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大余縣完善四項機制促進困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)
近年來，江西省大余縣始終把就業(yè)困難群體作為就業(yè)服務工作的重點，著重在關注民生、改善民生方面優(yōu)化服務、完善機制，有力促進了困難群體的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。今年上半年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2909人，城鎮(zhèn)就業(yè)率98.2%，4050困難人員就業(yè)279人，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%，新增轉移農村勞動力5216人，失業(yè)保險征繳204.2萬元。
一是完善崗位開發(fā)機制。大力開發(fā)保安、保潔、保綠三保等社會公益性崗位，確保公益性崗位成為全縣失地、失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)的重要渠道；以推進充分就業(yè)社區(qū)建設為抓手，著力幫助零就業(yè)家庭，4050就業(yè)困難人員、失地農民等就業(yè)困難人員就業(yè)，使有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員至少有一人就業(yè)。
二是完善政策幫扶機制。先后出臺了公益性開發(fā)與管理、公益性崗位補貼、困難群體培訓補貼等一系列促進困難群體就業(yè)的政策措施，從促進就業(yè)資金中給予專項幫扶，逐步形成鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵參加職業(yè)培訓、鼓勵自謀職業(yè)的困難群體創(chuàng)業(yè)三個鼓勵機制，較好發(fā)揮了政策實效，為困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了有力保障。
三是完善創(chuàng)業(yè)促進機制。積極構建創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導、跟蹤服務的創(chuàng)業(yè)促進機制，在項目、資金、服務三個環(huán)節(jié)上幫扶困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。上半年全縣發(fā)放再就業(yè)小額貸款2612萬元，其中企業(yè)1320萬元，個人貸款1292萬元，扶持個人創(chuàng)業(yè)達783人；為106名4050就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼10.5萬元；為325名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金20.02萬元。
四是完善管理服務機制。依托街道和社區(qū)勞動保障平臺，通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和零就業(yè)家庭就業(yè)援助等活動，使該縣就業(yè)困難人員的就業(yè)率逐年提高，穩(wěn)定性日趨增強。同時設立零就業(yè)家庭跟蹤服務機制，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所及時提供零就業(yè)家庭人員就業(yè)變化情況，定期反饋信息，各有關單位明確了幫扶目標，實行對零就業(yè)家庭有效管理，并根據(jù)零就業(yè)家庭的自身特點，實行免費職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、崗位補貼、社會保險補貼、小額擔保貸款、稅費減免、生活等七個方面的援助，幫助其實現(xiàn)再就業(yè)。
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