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宿遷：困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)綻開“幸�；ā�
多虧了勞動(dòng)部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不僅內(nèi)容全面，而且針對(duì)性強(qiáng)，從項(xiàng)目選擇、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等都有，讓我走了不少的彎路……。高維珍原是宿遷商廈一名失業(yè)職工，在參加了該市人社局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，她成功開辦了一家服裝店。當(dāng)前，由于擴(kuò)大經(jīng)營需要，她又向該部門遞交了小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書，爭取獲得8萬元的扶持資金。在宿遷市，從失業(yè)在家到實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甚至創(chuàng)業(yè)成為小老板，像這樣的事例在該市還有很多。
近年來，江蘇宿遷市人社局以幫扶失業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)普惠化為抓手，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，深入推進(jìn)再就業(yè)援助工程，困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作綻開了璀璨的幸福之花。
全面落實(shí)優(yōu)惠政策 傾力開展就業(yè)幫扶
針對(duì)4050、雙失業(yè)人員的特點(diǎn)，該部門以不折不扣執(zhí)行國家、省、市再就業(yè)優(yōu)惠政策為依托，全面落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等各類優(yōu)惠政策;開展就業(yè)困難人員調(diào)查，按照4050、單親、雙失和殘疾等類別，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，實(shí)行統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理;采取一人一幫，一家一策措施，積極為失業(yè)職工提供一次培訓(xùn)、三次崗位推薦、一次職業(yè)指導(dǎo)的131就業(yè)服務(wù);對(duì)符合條件的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè);為領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼，保障其基本生活。通過落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策保一段、扶一段、送一程，用愛心、用政策和用服務(wù)，幫助失業(yè)人員等群體實(shí)現(xiàn)二次就業(yè)。
組織職業(yè)技能培訓(xùn) 增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)砝碼
為了幫助更多的失業(yè)職工走出困境，把其升級(jí)為產(chǎn)業(yè)工人，該部門量體裁衣，通過實(shí)施三單四聯(lián)培訓(xùn)、采取定向輸入、定單培訓(xùn)等，對(duì)其開展縫紉、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、餐飲等需求量大、容易上手的再就業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展SYB培訓(xùn)，并推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+開業(yè)指導(dǎo)+小額貸款+后續(xù)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)模式，發(fā)揮輻射效應(yīng)帶動(dòng)更多的人就業(yè)。充分利用各技工學(xué)校、企業(yè)、街道等建立一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、見習(xí)基地和孵化基地，鼓勵(lì)失業(yè)職工等群體參加創(chuàng)業(yè)見習(xí)(實(shí)訓(xùn))，并給予一定的生活補(bǔ)貼。對(duì)一次培訓(xùn)后仍未就業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行回爐再培訓(xùn)，全面提高其轉(zhuǎn)崗就業(yè)率。
強(qiáng)力開發(fā)就業(yè)崗位 拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道
該部門不遺余力地開辟就業(yè)渠道，以充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，堅(jiān)持內(nèi)聯(lián)外延雙管齊下，通過舉辦再就業(yè)援助月、失業(yè)職工專場招聘會(huì)等廣辟就業(yè)崗位，加速推進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。內(nèi)聯(lián)的重點(diǎn)是通過建立開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，隨時(shí)掌握企業(yè)用工狀況，并及時(shí)與就業(yè)困難人員進(jìn)行匹配，采取多種形式將崗位送到就業(yè)困難人員手中。而外延則是注重開發(fā)公益性崗位，做好 三保(保潔、保綠、保安)、三托(托老、托幼、托護(hù))、三服(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和三管(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)以及基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位的開發(fā)。
一份耕耘、一份收獲。1-8月份，該市幫扶1.03萬余名失業(yè)人員再就業(yè)，援助3301名困難群體就業(yè)，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)95.1%。為4647名失業(yè)人員發(fā)放910多萬元社保補(bǔ)貼，為5355人次在領(lǐng)失業(yè)金人員發(fā)放29萬元物價(jià)補(bǔ)貼。開展各類群體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5899人，有3800多人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)2萬余人就業(yè)。拿出476個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。
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