廣發(fā)銀行總行最新的筆試內(nèi)容

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，是不是經(jīng)常追著老師要知識(shí)點(diǎn)？知識(shí)點(diǎn)有時(shí)候特指教科書上或考試的知識(shí)。哪些知識(shí)點(diǎn)能夠真正幫助到我們呢？以下是小編精心整理的廣發(fā)銀行總行最新的筆試內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　周四剛剛參加完廣發(fā)銀行總行貸款審查部招聘貸款審查員的考試，試卷滿分為100分，具體安排是：20分不定項(xiàng)選擇題（準(zhǔn)確答案可以是單個(gè)或者多個(gè)）， 10分判斷題，上述主要考查信貸業(yè)務(wù)的基本常識(shí)及最新的法律法規(guī)。如房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)需要的自籌資金的比例是多少，需要先取得四證還是五證，企業(yè)對(duì)外投資有無受多少比例的限制等。然后就是一道案例分析題，40分。先給出一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，然后要求計(jì)算經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量，投資活動(dòng)現(xiàn)金流量及籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量，其次就是分析其資金結(jié)構(gòu)并說明銀行對(duì)該企業(yè)應(yīng)該采取哪些信貸政策。第四題就是20分的論述題：談?wù)勀銓?duì)信貸審批機(jī)制改革的看法。就是10分就是對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)貸款應(yīng)該審查哪些內(nèi)容。

　　廣發(fā)銀行企業(yè)文化理念

　　廣發(fā)銀行近期向社會(huì)發(fā)布了其新的行名和LOGO，站在新的歷史起點(diǎn)上，廣發(fā)銀行深入分析企業(yè)現(xiàn)狀，認(rèn)真研究時(shí)代要求，系統(tǒng)梳理文化積淀，著手打造適應(yīng)新的形勢變化，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有廣發(fā)特色的企業(yè)文化體系。通過企業(yè)文化的建設(shè)和創(chuàng)新，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，銀行發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為廣發(fā)銀行的提速發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。廣發(fā)銀行近期發(fā)布了其特色鮮明的全新企業(yè)文化理念體系。

　　愿景：致力于打造一流商業(yè)銀行

　　凝四海之力，鑄百年廣發(fā)。廣發(fā)銀行將以國際化的視野，通過整合全球優(yōu)質(zhì)資源，凝聚行業(yè)內(nèi)外的智慧與力量，以鑄造基業(yè)長青的百年廣發(fā)銀行為己任，通過建立完善的經(jīng)營管理機(jī)制，強(qiáng)大的核心競爭力，獨(dú)特的品牌知名度和美譽(yù)度，優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，以及優(yōu)異的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，努力把廣發(fā)銀行建設(shè)成為在同業(yè)中名列前茅，被市場廣泛認(rèn)可的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。

　　使命：提供卓越體驗(yàn)創(chuàng)造更大價(jià)值

　　廣發(fā)銀行是一家具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的企業(yè)，以“提供卓越體驗(yàn)、創(chuàng)造更大價(jià)值”為己任，忠實(shí)履行企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任。

　　為客戶提供卓越的金融服務(wù)體驗(yàn)是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。廣發(fā)銀行以客戶為中心，以強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、科學(xué)的服務(wù)流程、過硬的專業(yè)素質(zhì)、先進(jìn)的服務(wù)手段，為客戶提供卓越的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　目前，廣發(fā)銀行已經(jīng)提出專業(yè)理財(cái)至上、客戶關(guān)系至上、客戶體驗(yàn)至上等三大價(jià)值主張。首先，為了確保理財(cái)服務(wù)模式的專業(yè)化，一個(gè)客戶經(jīng)理將同時(shí)得到股票、債券、基金、外匯、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、藝術(shù)品等多位行業(yè)專家組成的財(cái)富管理顧問團(tuán)的支持，保證客戶能享受到更專業(yè)的服務(wù)；其次，為提升客戶關(guān)系，客戶將獲得財(cái)富管理、個(gè)人貸款、銀行保險(xiǎn)、信用卡等全方位、一站式的金融產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)；第三，加大硬件設(shè)施的資金投入，全面建設(shè)新一代電話銀行、手機(jī)銀行和網(wǎng)絡(luò)銀行，繼續(xù)加大ATM/CRS投放力度，著力打造3A（Anytime，Anywhere，Anyway）電子銀行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　核心價(jià)值觀：誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 篤行

　　廣發(fā)銀行以“誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 篤行”作為銀行的經(jīng)營理念。

　　廣發(fā)銀行始終堅(jiān)持，誠信是必備的道德底線，是最基本的職業(yè)準(zhǔn)則，是廣發(fā)銀行及廣發(fā)人最大的無形資產(chǎn)。誠信使廣發(fā)銀行能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶和合作伙伴建立坦誠的關(guān)系，并在競爭中不斷取勝。

　　廣發(fā)人主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、能夠負(fù)責(zé)，廣發(fā)銀行具有承擔(dān)責(zé)任的自覺意識(shí)，鼓勵(lì)承擔(dān)責(zé)任的自覺行為，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將信心轉(zhuǎn)化為干勁，始終保持著積極的進(jìn)取心和使命感。建立清晰、科學(xué)的部門與崗位職責(zé)體系，實(shí)行失責(zé)必究、紀(jì)律面前人人平等的問責(zé)制，為敢于負(fù)責(zé)、能夠負(fù)責(zé)者營造良好的組織氛圍和空間。做優(yōu)秀企業(yè)公民，通過卓越的價(jià)值創(chuàng)造回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、關(guān)懷社會(huì)民生、關(guān)注社會(huì)發(fā)展，致力于做優(yōu)秀企業(yè)公民。

　　廣發(fā)銀行在自身堅(jiān)持回饋社會(huì)的同時(shí)，意識(shí)到銀行是一個(gè)很好的集結(jié)社會(huì)力量的平臺(tái)，銀行有成千上萬的客戶，他們中的很多人其實(shí)都很希望參與到慈善事業(yè)中來，銀行可以作為其中的橋梁，把兩者連接起來�；�于這個(gè)理念，2008年7月，廣發(fā)銀行與中國青少年發(fā)展基金會(huì)聯(lián)合成立了 “廣發(fā)希望慈善基金”，本著為貧困家庭孩子“點(diǎn)燃希望，照亮人生”的美好愿景，同時(shí)延續(xù)廣發(fā)銀行過往的青少年助學(xué)幫扶行動(dòng)，基金確立了 “關(guān)注貧困家庭孩子的健康和教育” 的宗旨，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

　　市場需求和客戶需求是產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新的源泉和動(dòng)力。廣發(fā)銀行時(shí)刻關(guān)注市場變化，迅速作出反應(yīng)，果斷推進(jìn)創(chuàng)新。勇于不斷自我剖析、自我否定、超越自我。廣發(fā)銀行以創(chuàng)新的理念追求卓越，以創(chuàng)新的機(jī)制推動(dòng)變革，以創(chuàng)新的流程完善執(zhí)行，以先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)優(yōu)勢資源相結(jié)合實(shí)現(xiàn)“水泥+鼠標(biāo)”的模式，以創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù)引領(lǐng)市場需求。

　　廣發(fā)人堅(jiān)持高效的執(zhí)行力是競爭力的保障。將一如既往，堅(jiān)定信念，矢志不渝，腳踏實(shí)地，堅(jiān)毅奮進(jìn)，絕不拋棄，從不放棄，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。

　　經(jīng)營理念：合規(guī)經(jīng)營 協(xié)調(diào)發(fā)展

　　合規(guī)經(jīng)營是持續(xù)競爭力，也是生產(chǎn)力。合規(guī)提升經(jīng)營管理質(zhì)量和經(jīng)營效益，創(chuàng)造資本價(jià)值增值。合規(guī)經(jīng)營是每一位廣發(fā)人的自覺行為，時(shí)時(shí)、處處、事事有規(guī)必循、違規(guī)必究。廣發(fā)銀行致力于建立嚴(yán)格的內(nèi)部自我調(diào)控的約束機(jī)制。堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化運(yùn)作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制能力。進(jìn)一步制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使流程更加嚴(yán)密、精細(xì)、合理、高效；堅(jiān)持開展合規(guī)文化教育，強(qiáng)化全員的合規(guī)意識(shí)；進(jìn)一步完善內(nèi)部控制體系，強(qiáng)化內(nèi)部相互監(jiān)督約束機(jī)制，扎實(shí)建設(shè)內(nèi)部控制的“三道防線”，進(jìn)一步推進(jìn)“內(nèi)控有制度、部門有約束、崗位有職責(zé)、操作有程序、過程有監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)有檢測、工作有評(píng)價(jià)、責(zé)任有追究”的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制體系建設(shè)，構(gòu)建“有章可循，有章必循，執(zhí)行必嚴(yán)，違章必究”的良好合規(guī)文化。

　　廣發(fā)銀行堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌效益、質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)，全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)展的本質(zhì)不僅在于規(guī)模擴(kuò)大，還在于業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和管理能力不斷提升所帶來的資產(chǎn)質(zhì)量的提高和贏利能力的增強(qiáng)。

　　管理理念：以人為本 七觀并舉

　　廣發(fā)銀行以“客戶為先，真情服務(wù)”為服務(wù)觀，堅(jiān)持“客戶為先、真情服務(wù)”的服務(wù)觀，尊重和關(guān)愛客戶，以情動(dòng)人，以理服人，以廣發(fā)人獨(dú)具特色的真情服務(wù)，真心服務(wù)，吸引客戶，留住客戶，并通過專業(yè)的金融知識(shí)深度挖掘和引領(lǐng)客戶需求，提供個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

　　同時(shí)廣發(fā)銀行還將進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確立了“了解風(fēng)險(xiǎn)，管控風(fēng)險(xiǎn)”的風(fēng)險(xiǎn)觀；著力打造一流人才隊(duì)伍，確立了“德才兼?zhèn)�，唯賢是舉”的人才觀；塑造卓越團(tuán)隊(duì)，確立了“同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)觀；體現(xiàn)員工第一，確立了“率先垂范，關(guān)愛員工”的領(lǐng)導(dǎo)觀；堅(jiān)持以人為本，確立了“尊重人才，發(fā)展人才”的人本觀；著力打造學(xué)習(xí)型組織，確立了“不斷學(xué)習(xí)，超越自我為”的學(xué)習(xí)觀的管理理念

　　日前，廣發(fā)銀行正式更名換標(biāo)，將在中國金融市場進(jìn)一步樹立起其更加銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的企業(yè)形象。廣發(fā)銀行將在經(jīng)營管理工作的具體實(shí)踐中，不斷豐富和完善廣發(fā)銀行的企業(yè)文化體系，以弘揚(yáng)企業(yè)精神為中心，以提高企業(yè)競爭力和員工素質(zhì)為重點(diǎn)，以完善制度、加強(qiáng)管理為主要措施，努力為客戶提供一流的金融服務(wù)。

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