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蘄春“兩聯(lián)合一到位”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2013年以來，湖北蘄春縣把化解高校畢業(yè)生就業(yè)難與人才引進計劃有機結合起來，探索出了一條以兩個聯(lián)合、一個到位服務高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新路子。截止目前，已幫助823名高校畢業(yè)生，迅速完成了從校園到企業(yè)、從學生到產(chǎn)業(yè)工人的角色轉(zhuǎn)換;幫助他們邁開了人生旅途中關鍵的第一步。
建立縣校聯(lián)合合作機制。2013年，該縣與湖北大學、中南財經(jīng)政法大學、華中師范大學、武漢理工大學、湖北經(jīng)濟管理學院等16所高校建立了縣校聯(lián)合戰(zhàn)略合作機制。當年10月，縣人才辦、人社局、就業(yè)局、人才交流中心組成聯(lián)合專班，赴16所高校宣傳推介轄內(nèi)企業(yè)缺崗用工信息，當年就承接16所高校423名應屆大學生前來實習實訓，其中有43人與該縣簽訂了落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)議。今年，該縣補充完善出臺了《蘄春縣關于進一步做好全縣2014年大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》和《蘄春縣2014-2015年大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作方案》，進一步明確各單位服務大學生實習實訓工作思路、目標任務和部門職責，舉全縣之力，努力實現(xiàn)承接更多大學生實習實訓和落戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙贏目標。據(jù)介紹，5月中下旬，該縣在16所高校舉辦縣校聯(lián)合招聘會上，又有800名應屆畢業(yè)學子簽訂了落戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議。
落實企、事業(yè)單位聯(lián)合服務舉措。今年元月份以來，該縣先后舉辦校園招聘會、事業(yè)單位錄用實習實訓大學生公開招考、園區(qū)企業(yè)高技能人才招聘會等專門針對應、往屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務的專場招聘活動32場次。鼓勵企業(yè)把薪金高、待遇優(yōu)的技術、管理崗位留給專業(yè)對口的大學生。為事業(yè)引進高端、特殊人才掃除機制體制障礙，該縣制定《關于明確全縣事業(yè)單位崗位設置有關問題處理意見的通知》，明確事業(yè)單位因承擔國家和省、市重大研究項目或課題，本單位工作人員無法勝任工作需要;緊缺全日制博士、研究生以上學歷或副高以上職稱的高層次專業(yè)技術人才等6種特殊情況，只需報經(jīng)主管部門同意、人社部門核準，不受單位崗位設置數(shù)量限制，可通過特設崗位綠色通道直接引進人才。
優(yōu)惠政策配套到位。明確人社部門負責為落戶蘄春創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的高校畢業(yè)生，免費提供檔案托管、崗前培訓;明確財政部門為與企業(yè)簽定工作合同滿三年以上的，博士每人每年發(fā)給生活津貼12000元，碩士6000元，本科生4000元，高職專科生2000元;稅務、就業(yè)部門負責為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，減免稅費、提供小額擔保貼息貸款并提供免費創(chuàng)業(yè)培訓;對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和技術要求，市場前景看好，具有推動本行業(yè)科技創(chuàng)新的項目，縣政府給予20萬元前期資金資助。
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