移動(dòng)設(shè)計(jì)院的筆試題目和面經(jīng)分享

時(shí)間：2024-10-12 10:53:06 秀雯綜合指導(dǎo) 我要投稿

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　　在學(xué)習(xí)、工作中，我們或多或少都會(huì)接觸到試題，借助試題可以更好地考核參考者的知識(shí)才能。大家知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎？下面是小編收集整理的移動(dòng)設(shè)計(jì)院的筆試題目和面經(jīng)分享，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

移動(dòng)設(shè)計(jì)院的筆試題目和面經(jīng)分享

　　以前都是在這里看，今天也來(lái)寫(xiě)點(diǎn)。

　　先說(shuō)筆試：

　　分為3部分：第一部分是性格測(cè)試要求在25分鐘內(nèi)完成，128道題，直接2B鉛筆在卡上圖了，這個(gè)沒(méi)有什么好辦法，重在尊重事實(shí)，一時(shí)讓用人單位充分認(rèn)識(shí)，不至于讓你去做一件你不適合的工作。第二部分是行測(cè)，跟公務(wù)員的差不多，相對(duì)比國(guó)考要簡(jiǎn)單些，大約有六七十道題，記不清了，算上后面的專(zhuān)業(yè)測(cè)試的二三十道題好像是100個(gè)題，但是明顯感覺(jué)時(shí)間有點(diǎn)緊張;這一塊和第三部分的專(zhuān)業(yè)測(cè)試是一起算時(shí)間的，我基本上大部分時(shí)間都花到行測(cè)上了，后面的專(zhuān)業(yè)測(cè)試，由于我是學(xué)管理的，應(yīng)聘的規(guī)劃咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試題相對(duì)來(lái)說(shuō)就是蒙了，只有后面的C語(yǔ)言最近還用過(guò)，所以把C語(yǔ)言做了一下，其他不會(huì)就只能蒙了。就這樣筆試考完了，心里都沒(méi)有底，感覺(jué)自己可能過(guò)不了。結(jié)果下周通知通過(guò)了筆試讓去面試，各種慶幸、各種忐忑。

　　說(shuō)一下面試：

　　跟大部分面試差不多，12個(gè)人一組小組面，第一小環(huán)節(jié)，自我介紹，不超過(guò)1.5分鐘，順序是自告奮勇，想好就可以示意考官起來(lái)講，還要說(shuō)一件讓自己最不能容忍的事，各種糾結(jié)，硬找了個(gè)事情說(shuō)自己不能容忍;第二個(gè)小環(huán)節(jié)是即興演講，12個(gè)字，先講先選，每個(gè)字只能選1次，同樣時(shí)間是1.5分鐘，順序同是自告奮勇，這個(gè)環(huán)節(jié)我盡量低搶在了前幾個(gè)說(shuō)的，畢竟后面越等你想說(shuō)的字越可能被別人搶去;第三個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，20分鐘，討論給移動(dòng)四個(gè)業(yè)務(wù)提出四種不同的產(chǎn)品，并分析其可行性和盈利性，時(shí)間非常緊張，盡量地快點(diǎn)達(dá)成共識(shí)，有幾個(gè)搞技術(shù)的都沒(méi)有怎么說(shuō)話(huà)，其實(shí)結(jié)果我們自己都感覺(jué)很幼稚，只有20分鐘，真的就是輕輕點(diǎn)水了。找了一個(gè)特別積極的人給我們匯報(bào)，這是我第一次參加這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，感覺(jué)表現(xiàn)的還不錯(cuò)。面試結(jié)束到休息區(qū)休息，最后hr通知了6個(gè)人單獨(dú)溝通了解情況，說(shuō)的是通知的不一定能能拿到offer，沒(méi)通知也不一定拿不到offer，感覺(jué)那話(huà)很蒼白無(wú)力，本來(lái)通知了就表示著你對(duì)通知的更感興趣嘛。

　　單獨(dú)溝通階段：

　　最后根據(jù)個(gè)人情況狂問(wèn)，包括家庭、有沒(méi)女朋友等問(wèn)題，也涉及你做過(guò)的項(xiàng)目，工作或?qū)嵙?xí)過(guò)的一些問(wèn)題，你對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)，最后問(wèn)了個(gè)期望待遇是多少。

　　參加面試的注意事項(xiàng)

　　1、遲到。

　　2、遲到，還表示原因是雇主給了錯(cuò)誤的方向。

　　3、穿著不整，或者不恰當(dāng)。

　　4、談話(huà)時(shí)眼睛不看面試官。

　　5、事前完全不知道公司的任何信息，問(wèn)：“你們是做什么業(yè)務(wù)的?”

　　6、回答問(wèn)題總是用簡(jiǎn)短的"yes"和"no“。

　　7、沒(méi)有把自己的能力和雇主的需要聯(lián)系起來(lái)。

　　8、回答時(shí)缺乏主題，漫無(wú)邊際的亂侃。

　　9、無(wú)精打采，好象對(duì)能不能得到工作缺乏熱情。

　　10、表現(xiàn)出一種不論做什么都可以，只要有份工作就行的絕望。

　　11、叫錯(cuò)對(duì)方(面試人員)的名字。