保利筆試和一面面試經(jīng)驗(yàn)分享

　　保利通知我去筆試，心情很興奮，在網(wǎng)上看了筆試過(guò)的人回想起的一些筆試的題目，找了下答案然后背下來(lái)，筆試的時(shí)候果然全部用的上，雖然系統(tǒng)的問(wèn)題，筆試的名單上面沒(méi)有我，導(dǎo)致我很晚找到教室之余還錯(cuò)過(guò)了開(kāi)考時(shí)間，以至于不知道這張卷子是要考兩個(gè)半小時(shí)的，我用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間匆匆做完，看到四周的人都沒(méi)交卷子，問(wèn)了一下才知道，原來(lái)是兩個(gè)半小時(shí)，怎么卷子上寫(xiě)的是120分鐘??

　　第二天下午，就接到了面試的通知，非常興奮去準(zhǔn)備面試的資料了，不過(guò)之前沒(méi)有面試過(guò)，所以準(zhǔn)備得非常不充足，這是我這次失利的主要原因。

　　面試的人除了六個(gè)是廈大的，其他都是中大的，兩個(gè)本科其余都是研究生，當(dāng)然還有我是上海學(xué)校的。

　　問(wèn)我首先介紹一下自己，我說(shuō)不到一分鐘就停了，很明顯別人都侃侃而談，準(zhǔn)備了好長(zhǎng)一段話突出自己的優(yōu)點(diǎn)。說(shuō)說(shuō)我的實(shí)踐經(jīng)歷?我只說(shuō)了一個(gè)外企公司，沒(méi)說(shuō)做很具體的事情，泛泛而談，而且沒(méi)和人力資源的一些特質(zhì)掛鉤。說(shuō)說(shuō)我實(shí)習(xí)最大的收獲?每個(gè)人都是平等的。例子非常不好，顯得我好像看不起別人。說(shuō)說(shuō)我的專業(yè)能給人力資源帶來(lái)什么?勞動(dòng)人事法律法規(guī)非常熟悉。那個(gè)HR的姐姐說(shuō)，但是你勞動(dòng)糾紛拿到題目沒(méi)有得分。

　　我暈了，沒(méi)有一個(gè)我是應(yīng)對(duì)自如的，最后都沒(méi)有問(wèn)我location的問(wèn)題，貌似前面每個(gè)人都問(wèn)了，估計(jì)一面就這樣掛了。

　　我還是心存希望能有二面的機(jī)會(huì)，希望會(huì)表現(xiàn)得更好。

　　我的建議就是，不要說(shuō)得空泛，一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)，最好有簡(jiǎn)短的事例說(shuō)明你哪里優(yōu)秀，其次就是，最好專業(yè)對(duì)口的才去投

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