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名人演講稿俞永福：創(chuàng)業(yè)者要會建班子定戰(zhàn)略帶隊伍
大家好！我來自UC優(yōu)視的俞永福，前面幾位應當屬于先輩，所以說他們可以脫稿，我自己還是學生、作為創(chuàng)業(yè)者，還是做了認真的預備，備課就用了PPT，還是用PPT跟大家做分享。
今天我是一個稍微特殊的創(chuàng)業(yè)者，在過往五年時間里創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)之前還做了六年的投資人，所以我選了一個題，既然創(chuàng)業(yè)者就面臨著投資兩件事，一會兒站在甲方、一會兒站在乙方談一談自己的感悟。把創(chuàng)業(yè)者跟投資人作一個形象的比喻，創(chuàng)業(yè)者像是司機，投資人就坐在副駕駛，大家都坐在車子的前排往找路，看未來的發(fā)展在哪里。但是方向盤在司機的手里，投資人有一個非常好的權利，他可以選擇究竟是坐一輛奧拓還是奧迪，作為創(chuàng)業(yè)者，你只有自己的一輛車，假如是奧拓，要想辦法開出奧迪的速度。這就是投資人和副駕駛的關系。
我想快速的先容一下UC，用四個數(shù)字，第一個UC做的核心產(chǎn)品手機瀏覽器，目前全球有近3億的用戶，每月的用戶突破1.67億，而且我們在中國之外的市場目前具有超過3500萬的用戶，應當是中國互聯(lián)網(wǎng)公司在海外成長最快的一家企業(yè)，目前我們有1000個同事。我在01年到06年是做風險投資，06年以后五年是在做創(chuàng)業(yè)者。我剛才舉了例子，司機和副駕駛、創(chuàng)業(yè)者和投資人，這兩種人面對未來的時候，我都特別喜歡八個字，贏在細節(jié)，輸在格式。不論是創(chuàng)業(yè)還是投資，我們保證的是不輸。不輸，首先掌控一個格式，你在錯誤的格式中，即使你很努力、很拼命，但終究的結果還是失敗，由于你是在錯誤的一個格式中。你掌控住正確的格式，僅僅保證你不輸，由于能看到、能掌控格式的人有很多，包括投資人、包括創(chuàng)業(yè)者。在大家都看到這樣的格式，比如說大家都看到移動互聯(lián)網(wǎng)的未來有前程，包括投資人、包括創(chuàng)業(yè)者，怎樣在十年以后你贏了這個機會，沒有竅門，贏在細節(jié)，在相同的眼光、相同的機會、相同的平臺上贏在細節(jié)，所以這八個字跟大家做第一個分享，它引導了我創(chuàng)業(yè)。
第二個分享，在創(chuàng)業(yè)者的角度，過往五年有一個感悟，做好一個司機，不能講成功，僅僅做好一個司機，創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理的三要素，我分別用一頁分享一下過往幾年的感悟。假如作為建班子來講，第一個在你的團隊里的核心，你的班子能夠長遠走下往，第一點是能力互補，你能干的事情，你搭檔不能干，你的搭檔越看你越美，你越能干，搭檔越不能干，他會看你越看越不美，越看越美的搭檔一定是好的團隊。兩個人往創(chuàng)業(yè)的時候，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)是很長的時間，一定會有不同的意見，就像一根木棍，時間長了就會出現(xiàn)題目。最穩(wěn)固的陣型是三角形，UC很榮幸，我們二次創(chuàng)業(yè)是三個人。第三點在建班子里最重要的一點，核心不是在臺頭上說大家是合伙人，核心在決策機制，我們要避免像家族企業(yè)那樣沒有人說可以，沒有人說是。班子的決策是一定要在創(chuàng)業(yè)方向的一號位做決定，比如說在公司的戰(zhàn)略、市場的經(jīng)營，所有人都可以提意見，但最后做決策的一定是我，緣由很簡單，我用了最多的時間往思考，即使出錯誤這個學費也要交給我本人，產(chǎn)品的方向由我的產(chǎn)品搭檔往做一系列事情。建班子就是這三點，要很有戰(zhàn)爭力、要很***，由于你的能力會很平和。
定戰(zhàn)略，在不同的行業(yè)中有一些區(qū)別，在創(chuàng)業(yè)公司里邊，第一個是一樣的，跟互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司是一樣的。創(chuàng)業(yè)企業(yè)過三關，在互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)里邊第一關是產(chǎn)品關，第二關是市場關，第三關是管理關。一是產(chǎn)品關，要把它立住，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)過三關核心解決的就是產(chǎn)品。第二個戰(zhàn)略是做減法，創(chuàng)業(yè)企業(yè)最缺的是資源，把所有資源集中做一件事，代表你對這件事的未來最有信心。同時由于你在一點上的投資資源足夠大，才可能跟至公司競爭。第三點在互聯(lián)網(wǎng)公司也特別重要，同一陣線，這是我們毛主席說的�，F(xiàn)在你能看到整個市場有很多的，像美帝國主義不同，跟世界一樣，有不同的氣力，在角逐的時候，實在作為創(chuàng)業(yè)者來講，要思考的是如何同一陣線。
第三點是帶隊伍，一個很強的感受，帶隊伍就是帶自己的影子，假如作為隊長，你是一個喜歡說喜歡笑的人，發(fā)現(xiàn)你的隊伍天天是有說有笑，假如你喜歡吃川菜，你的團隊都愛吃川菜。帶隊伍就是帶影子，你要習慣當大哥，當大哥的核心是要愿意承當責任。作為CEO，你后邊再有商量的人，所有的人都可以找你商量，你找誰商量，這個時候承當責任是帶隊伍很核心的一點。爬樓梯，所有的人跟你一起創(chuàng)業(yè)，目的是甚么？目的是我們把一個事業(yè)蒸蒸日上，假如你的事業(yè)不能像爬樓梯一天天向上往發(fā)展，你覺得大家能有這么強的忍耐力嗎？覺得你是一個好人，覺得我們業(yè)務上不往。
這三點是我過往的感受，建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍。最后要說的是你需要甚么樣的副駕駛？實在我們創(chuàng)業(yè)者在找投資人之前，都很尊重投資人，一旦拿到投資以后發(fā)現(xiàn)有很多的負面聲音出來，投資人只有錢沒有其他的。但換一個角度想想，甚么是VC，當投資人把錢給了你的時候，相當于把C留給你，留給自己的只有V，即是說風險投資，把投資給了你，風險留給了自己，這是風險投資，你可以說他傻。不管在投資之前還是在投資以后，實在跟投資人也是很輕易打交道，做到三點，第一是相互尊重。他既不是你的老師，但也不是一個白癡，他就是我們不同專業(yè)的一個合作伙伴，他就是你的一個投資人，相互尊重還是非常重要的一個基礎。第二個是說到做到，當你在投資人第一次見面的時候，說到的一段話，三個月以后他可能會再往看，看到你過往三個月說到做到了嗎？說到做到他人一定會說，你是一個說到做到的人。過往三個月假如你說到做到，我相信他可以一年不來公司。第三點是你選投資人一定要找?guī)兔Σ惶韥y的投資人，你也能夠對他做盡職調查，比如說他投了甚么項目，你跟他投的項目的CEO聊一聊。這樣的副駕駛，不管天使投資人、風險投資人還是未來的戰(zhàn)略投資人都一樣，相互尊重、說到做到、尋覓幫忙不添亂的投資人。
過往六年的投資、五年的創(chuàng)業(yè)，假如用一段話來總結，第一要能夠找到志同道合的兄弟，這是你在創(chuàng)業(yè)路上能夠一天天感遭到幸福指數(shù)的非常重要的一點，當你找不到志同道合的兄弟，或你兄弟離開你的時候，你創(chuàng)業(yè)的幸福指數(shù)會延續(xù)降落。第二是分享成功，你讓你的創(chuàng)業(yè)者跟你一起分享了創(chuàng)業(yè)的艱苦進程，到最后分享成功的時候，你說這些事情都是我的了，你覺得未來還會有多少人跟你走，即使你上市了，你兄弟離你而往。第三是要說到做到，不管對你的團隊、對你的合作伙伴說到做到。第四是順勢而為，這多是過往十一年不論是做投資還是做創(chuàng)業(yè)者的一個深進感受，我們所有人創(chuàng)業(yè)者還是在一個進程當中。
最后我也特別想感謝一下《創(chuàng)業(yè)家》，《創(chuàng)業(yè)家》實際上是創(chuàng)業(yè)者背后的創(chuàng)業(yè)家。我也�？催@樣的平臺能夠幫助中國的創(chuàng)業(yè)者能夠取得更多的成功，由于在我創(chuàng)業(yè)的時候，我有一個思考，中國的未來不缺投資人，中國的未來缺創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家。
謝謝！
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