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求職信如何避免“千人一面”

時(shí)間:2024-06-16 09:32:21 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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求職信如何避免“千人一面”

  不少單位的人事部門負(fù)責(zé)人反映,現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。
  網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實(shí)上它的命中率很低。這種千篇一律沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信,招聘人員看得太多了。另外,求職信的個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
  那么寫求職信應(yīng)注意什么呢?首先,求職信要短,一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
  其次,求職者要言簡(jiǎn)意賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì),你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅嗦。招聘人員工作量很大,時(shí)間寶貴,求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效率大大降低。
  再者,求職信不宜有文字上的錯(cuò)訛。一定要注意措辭和語(yǔ)言,寫完之后要通讀幾遍,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信帶來(lái)更為負(fù)面的影響。
  在求職信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
  

求職信如何避免“千人一面”

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