杭州所KPMG和EY的筆試題目和面試過程

　　一直想寫點東西來回報應(yīng)屆生，因為自己在2010的四大招聘過程中，應(yīng)屆生上前輩們的經(jīng)驗給了我很大的幫助。發(fā)現(xiàn)四大杭州所的信息比較少，所以就小寫一點東西，一來希望對想申杭州所的筒子們有所幫助，二來也當(dāng)是給自己留個紀(jì)念吧。 本人的基本情況：浙江一所非211的會計專業(yè)畢業(yè)。非牛人。之前一直覺得四大是一個遙遠(yuǎn)的夢想，像我這種學(xué)校畢業(yè)的根本沒資格申請。一直在準(zhǔn)備出國，以為要出國鍍下金回國才有資格申請四大。呵呵。后來這些話在manager面的時候說給manager聽，她笑著連連搖頭說完全不是這樣。呵呵。這也是我十分感謝和認(rèn)同四大的一個地方。它給了很多非牛校非財會專業(yè)的同學(xué)們一個相對平等的起點，給了更多的人一個公平競爭的機(jī)會。 現(xiàn)在想想，自己的四大經(jīng)歷還真是有點誤打誤撞。11月初的時候剛剛忙完國外學(xué)校的申請，看到周圍的同學(xué)都在找工作，受到氣氛的感染，想著也去找找玩兒。網(wǎng)申的時候發(fā)現(xiàn)四大里面只有KPMG和EY沒過網(wǎng)申截止日期，就申了一下。KPMG的網(wǎng)申系統(tǒng)做得很好，清晰明了，沒有經(jīng)歷過英文網(wǎng)申的童鞋可以從做KPMG的網(wǎng)申起步。而我在EY的網(wǎng)申進(jìn)行到第二步填畢業(yè)學(xué)校的時候就發(fā)現(xiàn)進(jìn)行不下去，因為上面默認(rèn)浙江的學(xué)校只可以填浙大。�？瓤�。。覺得果真被鄙視了就扔在一邊不去管了，過了幾天居然收到筆試通知。當(dāng)時一度以為是EY發(fā)錯郵件了，誰能想到能走到最后呢。下面分筆試、一面、二面來講吧，條理清楚些。筆試KPMG：筆試分?jǐn)?shù)學(xué)和閱讀兩部分。數(shù)學(xué)部分是中文，看圖表算一些比率啊總和啊等等，20分鐘做完24道題。閱讀部分英文，讀一小段文章判斷True False Cannot say, 20分鐘做完9篇文章共36道題。評分的時候正確率和完成率應(yīng)該都要綜合考慮的，至于哪個比較重要就不得而知了。題目都不是很難，主要是要做得快吧。而且在試題卷上是不能做任何標(biāo)記的，平常做題目習(xí)慣在題目上圈畫的同學(xué)可能會有一些不適應(yīng)吧。KPMG一般網(wǎng)申的都能有資格去筆試，真正的海筆啊。如果要準(zhǔn)備的話我覺得可以去網(wǎng)上下載幾套SHL的題目來練，注意一定要控制時間，畢竟這些題目如果時間充裕每個人都能拿滿分。我當(dāng)時是數(shù)學(xué)還剩了4道沒做，閱讀基本是迷迷糊糊做完，完全不確定，心想肯定是當(dāng)炮灰了，唯一的收獲就是看到了自己和四大的要求差距有多大。結(jié)果居然過了，所以大家還是要對自己有充分的信心，KPMG筆試做不完是正常的。EY：EY的筆試是有免筆規(guī)定的，而且要求真的不高，雅思5.5以上，托福83以上就可以免筆了。我是免筆的。經(jīng)歷過筆試的同學(xué)也說不難吧。一面KPMG：分Case Study Presentation和Getting to Know You兩部分。第一部分是預(yù)先按要求準(zhǔn)備一個CASE，中文，面試時講給manager聽，manager再根據(jù)這個case提一些問題。第二部分就是manager問問題，英文+中文。問題就各種各樣了。一些最基本最常見的問題例如self-introduction, why audit, why kpmg, what’s your understanding of audit, 不一定會問到，但是我覺得事先準(zhǔn)備一下還是有必要的吧。就算面試問不到，這畢竟有可能就是你以后要工作的內(nèi)容和firm，多點了解總是好的吧。我當(dāng)時沒有遇到很tough的問題，但覺得自己表現(xiàn)得很是中規(guī)中矩，完了以后才覺得很多地方還可以答得更好。大概面試總是要留下遺憾的吧。EY：傳說中的AC啊，將近四個小時的面試，絕對是個體力活。當(dāng)時我們是8個人分成兩組。先是每個人做自我介紹，大概算是熱身。接下去發(fā)一個case的資料，英文，小組討論，整個過程manager就在邊上看著。小組討論完做presentation，英文，沒有規(guī)定誰做，但一般每個人都會上來講一部分吧。Case完了是辯論，中文，討論的時候manager同樣在邊上看，真正辯的時候其實也沒有很標(biāo)準(zhǔn)的辯論流程，立論、自由辯、結(jié)辯什么的，就是兩組的同學(xué)各自交互發(fā)言。當(dāng)時我們兩組的氣氛還是很和諧的，沒有出現(xiàn)什么爭得面紅耳赤要打起來的狀況，每個同學(xué)發(fā)言的機(jī)會也比較平均，后來知道我們兩組基本所有人都進(jìn)二面了。呵呵。最后是經(jīng)理單面，其實這個時候他也觀察得差不多，大家也處于一個比較疲憊的狀態(tài)了，不會問很多問題，輕松應(yīng)對就好啦。如果沒有經(jīng)歷過AC，比較擔(dān)心這種形式的童鞋可以去網(wǎng)上看一些無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的視頻，可能到時候表現(xiàn)的會專業(yè)一點吧。二面KPMG：在收到KPMG二面通知的時候我已經(jīng)收到EY的offer了，也基本決定要去EY了，所以這次par面基本是抱著見識一下kpmg的par 去的。結(jié)果遇到了一個很tough的par,我一坐下她就拿著另一個人的資料對我blablabla, 我聽著不對啊只好打斷她說我不是你說的這個人，⊙⊙b汗。接下去，嗯，問的都是一些比較讓人尷尬的問題，我有三個都是用“Well, its awkward to answer the question”開頭的，弄得最后par說我是她面過的人里面最honest的，呵呵。par全程黑面，不知道是不是傳說中的壓力面啊。最后還是被拒了，可能是那個par也看出了我那時候心已經(jīng)不在KPMG了吧。BBS上有很多關(guān)于四大哪個好的討論，我個人覺得就杭州所來說，KPMG是目前發(fā)展得最大的一個，這整一個過程下來我自己也感覺他家待人接物都很專業(yè)，特別要表揚非常盡職的HR部門啊。KP在杭州的應(yīng)屆生中也是最熱門的一家，這可能也意味著他家能吸引到相對更優(yōu)秀的人才。但是可能氣氛比較嚴(yán)肅，對小朋友也比較嚴(yán)厲，沒有EY的nice。。呵呵，當(dāng)然，可能會有人說我是被他家拒了才這么講，自己也確實沒有在里面呆過，這些論斷過于主觀和草率，大家不要pia我啊~~~其實請教了很多前輩，也包括我面試的時候向manager和par提問四大的區(qū)別，普遍的結(jié)論是四大真的彼此都差不多，the difference is slight.EY：EY杭州所只有一個par。一個超級nice的新加坡人。雖然他自己說他中文不是很好，但是整個par面還是都用中文來進(jìn)行，只問了一個英文問題，大概只要聽下你講的英文過得去就好了。整個過程非常非常輕松，基本都是閑聊式，總之就是感覺很舒服。這場面完我就基本被EY俘獲了，希望在里面工作真的會有它顯現(xiàn)出來的那么nice吧�？傊�我覺得par面是最沒有東西好準(zhǔn)備的，能走到最后這一步，已經(jīng)是對你能力學(xué)識的肯定了，just be yourself, 如果被拒，那可能就是par用他豐富的經(jīng)驗判斷你并不適合做這一行或者進(jìn)他家firm, 其實提前知道這一點，比起到時候做得非常不開心，也算是件好事吧。 不知不覺就嗦了這么多，不知道能不能對大家有一點幫助�？傊�，經(jīng)歷過才發(fā)現(xiàn)四大對于我這種非牛人來說也并不是遙不可及的夢想，所以大家無論什么時候都不要失去信心。我始終相信，如果你真的熱愛一樣?xùn)|西并為之努力，一定會得到上天的眷顧。最后祝所有想進(jìn)四大的筒子們都好運!

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