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上海A卷面試真題

時(shí)間:2024-09-26 11:29:22 海潔 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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上海A卷面試真題

  在學(xué)習(xí)、工作中,我們都離不開試題,試題可以幫助主辦方了解考生某方面的知識(shí)或技能狀況。那么一般好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的上海A卷面試真題,僅供參考,大家一起來看看吧。

上海A卷面試真題

  看到壇子上share的都是B卷,我來寫個(gè)A 卷的攢下人品。時(shí)間有點(diǎn)久了,很多具體的數(shù)字都不記得了,用a,b,c來代替,請(qǐng)見諒

  1. 一個(gè)人射擊,5次可以中1次,問射擊10次,只中一次的概率是多少

  2.35忘了

  4.要兌300ml濃度為a的果汁,用到 120ml 濃度為b的果汁,那么剩下180ml用來兌的果汁濃度是多少?

  6.甲乙丙三人做一項(xiàng)工作,甲去休假,乙丙一起做a天完成; 乙去休假,甲丙一起做b天完成,丙去休假了幾天,甲乙一起做了c天,然后丙做剩下的工作做了d天,問丙一個(gè)人做這項(xiàng)工作要做幾天。

  7. 抽屜里10雙紅襪子,16雙藍(lán)襪子,問:至少拿出多少只襪子可以拿到一雙紅襪子?一雙藍(lán)襪子?一雙同樣顏色的襪子?一雙不同顏色的襪子

  案例題和商務(wù)寫作 AB卷一樣

  案例:晚上8點(diǎn)在cctv上播廣告,問每天上海有多少人可以看到這個(gè)廣告?(上??cè)丝?000萬,樓主多估了一千萬,沒常識(shí)傷不起)

  商務(wù)寫作

  某公司對(duì)現(xiàn)有的一個(gè)頭發(fā)護(hù)理產(chǎn)品要改變定位,做高端產(chǎn)品,換包裝,而且要提升20%的價(jià)格,以絲芙蘭或者屈臣氏為銷售渠道。

  1.這樣做會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?

  2.對(duì)銷售額有何影響?

  3.對(duì)distribution有何看法

  4.店內(nèi)promotion活動(dòng)的建議

  華為上海分公司的面試經(jīng)驗(yàn)

  職位類型:職員

  面試地點(diǎn):上海

  招聘公司:華為

  說一下面試過程吧:通知今天10點(diǎn)半進(jìn)行面試,結(jié)果等到下午2點(diǎn)左右才開始面試。(先鄙視一下華為的工作,找點(diǎn)安慰)12個(gè)人,分成兩組,進(jìn)行群毆。群毆流程是這樣的:

  1.個(gè)人介紹:主要講講個(gè)人經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)、發(fā)展方向和興趣愛好吧。這里要注意其他人的自我介紹。

  2.面試官提問:針對(duì)剛才的自我介紹,面試官抽人提問,問問印象最深的人啊、某一個(gè)人的自我介紹!

  3.小組討論:每個(gè)組發(fā)一個(gè)問題,組內(nèi)先進(jìn)行15分鐘的討論,然后進(jìn)行總結(jié)陳述。這里要注意組內(nèi)其他人的發(fā)言,并選好自己的角色,比如總結(jié)人、推動(dòng)者等等。所以坐在中間的人會(huì)比較有優(yōu)勢,基本上都是中間的人進(jìn)行記錄。

  4.面試官提問:會(huì)隨機(jī)提問某一個(gè)人,談?wù)勛约旱呢暙I(xiàn)、其他人的貢獻(xiàn)等等。

  5.休息5分鐘。

  6.面試官提問:針對(duì)個(gè)人隨機(jī)提問,提問比較繁瑣,直到逼得你無語為止;蛟S面試官對(duì)自己壓力測試的能力非常自信。

  最后,面試官會(huì)通知大家在外面大廳等著(再次鄙視華為的工作,大廳擠那多人,也不分成幾個(gè)區(qū)域進(jìn)行通知。再次找點(diǎn)安慰)。過一會(huì),面試官會(huì)直接刷掉一批人,像我們是只留下7個(gè)人,然后再繼續(xù)等。當(dāng)時(shí)我們都以為進(jìn)下一輪了,太單純了!過了半個(gè)多小時(shí),工作人員再次過來,這次輪到我不幸被刷了,留下了6個(gè)人。

  現(xiàn)在想想,華為的群面應(yīng)該是先刷掉一批,然后再綜合幾次群面的結(jié)果,再來刷人。所以不到最后一刻,你永遠(yuǎn)不知道你是不是可以進(jìn)入下一輪!

  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1.因?yàn)槭堑谝淮稳好妫憩F(xiàn)還是太緊張了,自我介紹重點(diǎn)沒有突出。

  2.小組討論自認(rèn)為是擔(dān)任推動(dòng)者,比如提醒時(shí)間,糾正討論方向,雖然自認(rèn)為表現(xiàn)不錯(cuò),但可能并沒有表現(xiàn)足夠的讓面試官認(rèn)可的能力。

  3.面試官居然在后兩輪的提問中都沒有對(duì)我發(fā)問,讓我失去充分表達(dá)自我的機(jī)會(huì),只能待宰了。所以面試官如果對(duì)你壓力測試,千萬不要懊惱,說不定那是面試官對(duì)你感興趣呢~!

  4.該說的一定要說,但不該說的千萬不要說。這個(gè)怎么權(quán)衡,要看面試官的態(tài)度?傊远啾厥А

  談?wù)勛约旱母惺埽?/strong>

  從上午10點(diǎn)半等到下午2點(diǎn)開始面試,面試過程中不對(duì)我提問,讓我死的不明不白,面完了又等了一個(gè)半小時(shí),結(jié)果被拒。我只能說很不爽。

  最后,祝福我們那一組剩下的六位兄弟,希望他們能越走越遠(yuǎn)!

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