關(guān)于工商銀行面試心得

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。接下來由小編為大家整理出關(guān)于工商銀行面試心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　一、五個開放性問題，概括起來：

　　（1）對工商的了解，

　　（2）對自己的了解，

　�。�3）自己的優(yōu)點和工行用人的需求相結(jié)合。

　　這五個問題，面試組的會看的，然后結(jié)合你的自我介紹和你的網(wǎng)申簡歷，就是他們對你的了解。

　　這三樣?xùn)|西有寫區(qū)別，個人認為：

　　網(wǎng)申是你一個全面籠統(tǒng)的介紹，硬件上的指標，如學(xué)校，學(xué)歷，證書，實習(xí)經(jīng)歷，研究經(jīng)歷等。

　　五個問題，是工行是有方向，有針對性的了解你

　　自我介紹，是突出你兩點的時候，是求職者有正對性讓他們了解你。（個人建議，簡約有力）

　　面試老師通過這些對你的了解，會問你一些問題，問題因人而異吧，問我的是：

　　1、為什么選工行？

　　2、薪酬問題，大意是工行的薪酬可能低于你的預(yù)期，工作也很辛苦，談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

　　3、崗位相關(guān)問題。感覺這些問題有部分針對性，卻不能讓人很好提前準備，（個人建議，多了解工行，多了解自己，以不變應(yīng)萬變）。

　　二、進去的時候，是兩個人一組，兩個老師一起問你兩個人，大部分題目是相同的，這樣就有一個問題，誰先回答，誰先自我介紹，個人認為有點尷尬，和我一起的是個女生，我考慮了女士優(yōu)先，后回答問題面臨前者說了，你可能沒得說了的風(fēng)險，我選擇讓女生先回答，事實先答后答，有利有弊，所以建議下面去的同學(xué)，和你的隊友商量下這個問題，保持一定的默契。

　　好了，差不多就這些，拋磚引玉！歡迎各位討論！

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