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山東事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析

時(shí)間:2022-11-21 03:39:07 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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山東事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析

  山東事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析七十五

山東事業(yè)單位面試技巧:考前沖刺題及解析

  【題目】有一份工作,和你的專(zhuān)業(yè)對(duì)口,但待遇一般;另一份工作,與你的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),但待遇很好。請(qǐng)問(wèn)你如何選擇?

  【中公教育解析】

  擇業(yè)是每個(gè)人需要面對(duì)的人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),在擇業(yè)的過(guò)程中,我們需要明確自身的定位,全方面了解信息,綜合考量多方面因素,其中專(zhuān)業(yè)、待遇是擇業(yè)過(guò)程中需要考慮的重要因素之一,因此在面對(duì)專(zhuān)業(yè)和待遇難兩全的情況,需要坦然面對(duì),正確判斷,有所取舍。

  第一,面對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,待遇一般的工作,通過(guò)分析,專(zhuān)業(yè)對(duì)口意味著我可以發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),有利于自己快速熟悉新環(huán)境,適應(yīng)新崗位;至于待遇一般,應(yīng)該正確去看待,一方面如果待遇能夠保障基本生活所需,不影響正常生活的話(huà),作為一個(gè)求職者,尤其是職場(chǎng)新人,不應(yīng)該眼高手低,而是要看到在該崗位上自己能先為用人企業(yè)提供什么、創(chuàng)造什么,相信企業(yè)也會(huì)給新人提供職業(yè)晉升加薪的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展前景。另一方面,如果待遇一般,已經(jīng)影響自己的基本生活,那么需要慎重選擇,如果短期之內(nèi)判斷自己沒(méi)有發(fā)展的空間,則可以考慮其他工作機(jī)會(huì),畢竟有了基本的生存保障才能進(jìn)一步求發(fā)展。

  第二,面對(duì)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),待遇很好的工作,應(yīng)該從以下兩方面考慮:其一不能單純考慮待遇的因素,待遇很好意味著自己付出更多的努力,需要衡量自己能否承擔(dān)起崗位賦予的使命,只有具備這樣的責(zé)任意識(shí),才能讓自己在工作崗位上充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢(shì),做到游刃有余,從而為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值;其二需要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃的重要性,將眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)。如果只注重眼前待遇很好,本職位提供的發(fā)展空間有限,無(wú)疑會(huì)限制自己未來(lái)的發(fā)展,無(wú)疑也增加了放棄專(zhuān)業(yè)的機(jī)會(huì)成本,可能會(huì)陷入職業(yè)發(fā)展的盲區(qū)。

  第三,結(jié)合我自身來(lái)看,作為一個(gè)職場(chǎng)年青人,我會(huì)傾向于選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口,待遇一般的工作。一方面,當(dāng)前就業(yè)壓力大,機(jī)會(huì)比黃金更重要;另一方面,能夠發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),快速創(chuàng)造價(jià)值是基礎(chǔ),而且作為年青人,一定要具備不怕吃苦,不怕吃虧,不怕奉獻(xiàn),不懼付出的勇氣和決心,踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,從實(shí)踐中學(xué)習(xí),不能眼高手低,朝三暮四。

  作為一名有志于從事基層工作的年青人來(lái)說(shuō),我們要秉承“干一行,愛(ài)一行”的思想,對(duì)于接下來(lái)需要從事的工作,面對(duì)的挑戰(zhàn)做到心中有數(shù),胸中有情,以“經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧”作為行動(dòng)的準(zhǔn)則,相信會(huì)得到組織的放心,領(lǐng)導(dǎo)的信任,群眾的夸獎(jiǎng)。

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