Shell一面面試感受

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　　發(fā)信站: 北大未名站 (2009年09月26日22:11:10 星期六)

　　9月21日系統(tǒng)剛開(kāi)放就提交了網(wǎng)申，23日晚收到面試通知，24日下午面試，這效率真讓人崩潰。

　　題外話：開(kāi)始之前，聊了聊校園里對(duì)殼牌這個(gè)公司的印象和這么迅疾的面試的原因，結(jié)果HR姐姐告訴我她們是有KPI的，我暗暗揣測(cè)我是申得太早，被拉去湊數(shù)的，還好沒(méi)有因?yàn)檫@個(gè)受到打擊形式：

　　結(jié)構(gòu)化面試，20分鐘開(kāi)放性話題+25分鐘成就力和關(guān)系力的討論

　　1. 開(kāi)放性話題：我選了企業(yè)形象，其他幾個(gè)題目是既沒(méi)有新觀點(diǎn)又不熟悉。選定以后HR姐姐開(kāi)始圍繞話題發(fā)問(wèn)，包括趨勢(shì)，對(duì)公司的影響等等。建議：回答時(shí)最好條理清晰，把自己的思路系統(tǒng)化，站在國(guó)際化公司的角度上來(lái)思考，思路要開(kāi)闊，強(qiáng)調(diào)廣度，并不苛求深度。

　　2. 成就力和關(guān)系力：只問(wèn)了團(tuán)隊(duì)合作一個(gè)問(wèn)題，聊high了，說(shuō)了大概有30分鐘，也可能HR姐姐覺(jué)得已經(jīng)能看出來(lái)我的斤兩了，就沒(méi)有再問(wèn)其他問(wèn)題。說(shuō) Shell是大號(hào)的卡特彼勒，是因?yàn)槎�者的業(yè)務(wù)類型都是B2B，里面的人都非常非常地nice，員工流失率都相當(dāng)?shù)氐�，福利好，�?jìng)爭(zhēng)壓力在外企中都算比較小的，甚至連員工的穿著都相似，一句話總結(jié)：都是外企中的大國(guó)企。一面進(jìn)二面的比例大概只有50：1，以我白開(kāi)水般的發(fā)揮估計(jì)是沒(méi)什么戲了，希望后面的 xdjms好運(yùn)。

　　P.S. HR姐姐太pp太有風(fēng)韻了，影響我發(fā)揮

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