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Shell一面面試感受
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發(fā)信站: 北大未名站 (2009年09月26日22:11:10 星期六)
9月21日系統(tǒng)剛開(kāi)放就提交了網(wǎng)申,23日晚收到面試通知,24日下午面試,這效率真讓人崩潰。
題外話:開(kāi)始之前,聊了聊校園里對(duì)殼牌這個(gè)公司的印象和這么迅疾的面試的原因,結(jié)果HR姐姐告訴我她們是有KPI的,我暗暗揣測(cè)我是申得太早,被拉去湊數(shù)的,還好沒(méi)有因?yàn)檫@個(gè)受到打擊形式:
結(jié)構(gòu)化面試,20分鐘開(kāi)放性話題+25分鐘成就力和關(guān)系力的討論
1. 開(kāi)放性話題:我選了企業(yè)形象,其他幾個(gè)題目是既沒(méi)有新觀點(diǎn)又不熟悉。選定以后HR姐姐開(kāi)始圍繞話題發(fā)問(wèn),包括趨勢(shì),對(duì)公司的影響等等。建議:回答時(shí)最好條理清晰,把自己的思路系統(tǒng)化,站在國(guó)際化公司的角度上來(lái)思考,思路要開(kāi)闊,強(qiáng)調(diào)廣度,并不苛求深度。
2. 成就力和關(guān)系力:只問(wèn)了團(tuán)隊(duì)合作一個(gè)問(wèn)題,聊high了,說(shuō)了大概有30分鐘,也可能HR姐姐覺(jué)得已經(jīng)能看出來(lái)我的斤兩了,就沒(méi)有再問(wèn)其他問(wèn)題。說(shuō) Shell是大號(hào)的卡特彼勒,是因?yàn)槎叩臉I(yè)務(wù)類型都是B2B,里面的人都非常非常地nice,員工流失率都相當(dāng)?shù)氐,福利好,?jìng)爭(zhēng)壓力在外企中都算比較小的,甚至連員工的穿著都相似,一句話總結(jié):都是外企中的大國(guó)企。一面進(jìn)二面的比例大概只有50:1,以我白開(kāi)水般的發(fā)揮估計(jì)是沒(méi)什么戲了,希望后面的 xdjms好運(yùn)。
P.S. HR姐姐太pp太有風(fēng)韻了,影響我發(fā)揮
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