m面面試 par面面試 拿到offer 經(jīng)驗(yàn)分享

　　回饋貼 廣州所 audit 2.22 筆試 3.7 M面 4.2 Par面筆試：在網(wǎng)上看到有說準(zhǔn)確率，有說按總成績。我不管這么多，按照自己的方法來就算了。數(shù)學(xué)是中文，verbal是英文。其實(shí)數(shù)學(xué)不難，只是題量的確大。所以，我基本放棄了關(guān)于“匯率”那道題目，亂猜幾個(gè)答案。P.S.雖然數(shù)學(xué)部分可以用計(jì)算機(jī)，但是，我并不是每一題都用計(jì)算機(jī)的，因?yàn)槟阋�確切求出答案，和心算或者估算要花更多時(shí)間，所以部分題目，我是先排除明顯錯(cuò)誤的，然后估算或者心算來節(jié)約時(shí)間。Verbal，因?yàn)橛锌歼^雅思的經(jīng)驗(yàn)，所以感覺就是個(gè)小閱讀，在限時(shí)之內(nèi)，我是做完全部的。 M面(3月7日)：結(jié)果在筆試后一個(gè)星期接到HR的電話通知我M面。Presentation+getting to know U. presentation, (中文)我也沒有用到什么swot，五力模型什么的.，我只是按照自己的理解，分析了企業(yè)成功的原因和面臨的威脅。其中再穿插些企業(yè)文化和愿景。(因?yàn)槭盏降膃mail是說要分析企業(yè)如何運(yùn)用企業(yè)文化與愿景投入到相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)中)然后，經(jīng)理問了幾個(gè)關(guān)于案例的問題。其中，有個(gè)是要我分析該企業(yè)和它的競爭對(duì)手如何如何(貌似這個(gè)問題經(jīng)常會(huì)問到)。Getting to know U, (英文)manager問了我很多大學(xué)的事，學(xué)生會(huì)啊，實(shí)習(xí)……這部分我完全沒準(zhǔn)備，因?yàn)橐膊恢�道怎么�?zhǔn)備，反正我寫的都是真實(shí)的。結(jié)果問到關(guān)于事務(wù)所實(shí)習(xí)的事情，我用英文說不下去了……轉(zhuǎn)成中文，哈哈。其中我說道自己缺點(diǎn)：貪新鮮。M就問我，那會(huì)計(jì)很無聊的喔，不就不適合你的性格么?我答：但是，做審計(jì)每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)遇到不一樣的客戶，就算下一年你遇到一樣的客戶，那個(gè)客戶的情況也會(huì)和去年不一樣了，那不就是新鮮事物。所以關(guān)鍵是在于自己心態(tài)如何調(diào)試。我感覺整個(gè)面試要自圓其說，表現(xiàn)自己真實(shí)一面就好了。 Par面(4月2日)，在漫長的三個(gè)多星期的等待之后，我終于等來了Par面的通知。Par是個(gè)香港人。因?yàn)槲沂菑V州人，所以我們一開始就用廣州話聊天。 Par很nice,一進(jìn)房間，就叫我relax，relax，不用緊張，來到這一關(guān)，其實(shí)我也沒有什么問題問你了，主要是再進(jìn)一步互相了解而已。果然就是用廣州話聊聊一些很基本的東西而已，之前M問過的一些，又問四大投了哪些啊?到什么階段?之后他用英文問了我一個(gè)問題：KPMG和其他四大的區(qū)別?我記得之前看過一個(gè)相關(guān)的帖子。我也其實(shí)沒有完全回答的問題，就在贊揚(yáng)KP，我說KP有完善的training system，工作環(huán)境和諧，員工nice、professtional等，最后就略略說了KP在大型客戶上領(lǐng)先，PWC再中小企業(yè)方面比KP有優(yōu)勢…… 最后反而我問了他比較多問題。我問了他認(rèn)為成為一名par的關(guān)鍵是什么?(par答：堅(jiān)持，要懂得抓住機(jī)會(huì))我再問他share一下在kp的經(jīng)歷。(par答：他就share了他曾經(jīng)抓住一次機(jī)會(huì)，再英國office的經(jīng)驗(yàn))他很同意我之前回答的KP有很好的培訓(xùn)制度，因?yàn)閜ar在英國office 兩年，他說那個(gè)經(jīng)歷很寶貴，和那些比較senior的par建立了良好的關(guān)系啊，體驗(yàn)文化等等。 4月6日，放假后，收到HRJJ的電話，說我通過了par面了~!正式offer會(huì)隨后發(fā)出。嗦嗦的說了一堆，希望對(duì)大家有一點(diǎn)點(diǎn)幫助吧。其實(shí)我感覺，就是真誠，讓M和PAR感覺到你真心想做這行，想進(jìn)入KP就好了，希望大家也順順利利早日拿到offer!!!

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