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教你打破面試中的尷尬氛圍

時間:2024-10-09 13:03:49 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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教你打破面試中的尷尬氛圍

  很多求職者可能都經(jīng)歷這種情況,在面試中,面試官提出了一些讓我們難以回答的問題,一時想不到怎么去回答,于是面試就會進入僵局,氣氛也會變的很尷尬。為此,吳江人才網(wǎng)提醒大家,遇到這種情況千萬別泄氣,否則就前功盡棄了。我們應(yīng)該耐心,沉著,冷靜,則 很可能打破僵局。

教你打破面試中的尷尬氛圍

  某合資企業(yè)的李先生說:“我覺得自己在面談時說得非常順暢,但突然有位考官問‘你是在復(fù)述別人說過的話嗎’,我自認為所談的都是自己個人的觀點,因此面試官如此提問,使我的自尊心受到了莫大的打擊,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻說:‘對不起,可能我對此認識不深,請你指教!狼钢笤僬倚碌脑掝},又平緩了面試官的疑慮之心,打破了僵局!笨傊,碰到類似情況時,不必太在意,繼續(xù)說下去,才有可能反敗為勝。

  有時,求職面試一不小心也會惹出事來,使談話突然形成僵局。某外商辦事處招聘主管詢問一位求職的周小姐:“你為什么來本公司應(yīng)聘?”周小姐脫口而出:“因為以前的公司突然倒閉了,我一下沒了工作,所以我只好先到你們公司做起來再說!闭衅钢鞴苈犃耸址锤小@溲韵鄦:“那么你是把我們這里當(dāng)成收容所,臨時混混了?”周小姐一聽,自知說漏了嘴,連說“不是”。誰知慌不擇言又說錯了話:“我主要是看你們公司待遇高!逼浣Y(jié)果可想而知。

  其實,周小姐自知說漏了嘴時,首先要穩(wěn)定心緒,然后找出更合適的理由回答。如果一時找不到更好的理由,索性采取“反擊法”,氣氛也可以得到緩和。她可以從容地說:“那不至于,我更看好你們公司的發(fā)展前途!鼻胁豢膳R場亂了陣腳,慌不擇言,壞了大事。

  總之,在面試時一定要心平氣和,沉著冷靜。當(dāng)面試進入僵局時不妨面帶微笑,沉思幾秒鐘,想好了再回答。


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