2014校招 第一周面試小結（P&G/AB/JJ）

　　Actually, I never thought P&G will giveme this interview opportunity. 自從去年網(wǎng)申被拒后，就沒有奢望過P&G,而如今高大上的廣州總部也去過了，line manager也見了，和一幫小伙伴，也沒有什么好遺憾的了。 作為一名二三線城市的應屆生，課業(yè)還是十分重的情況下，這一周給了我太多surprise和challenge，信心也有，但沒有進入終面就說明專業(yè)素養(yǎng)還不夠咯，再接再厲! 下面以時間順序列一下這1場筆試，5場面試(1case1群毆3行為)的經(jīng)歷吧~算是理一理思路，收一點反饋，制定下一步作戰(zhàn)計劃 事情開始是10-11周五凌晨收到寶潔Application System的帳號密碼，然后知道自己這回網(wǎng)申過了，當天晚上六點多還在KPMG宣講會時收到筆試邀請郵件短信，貌似不淡定了無法繼續(xù)聽了T T 回寢匆匆訂了第二天的火車票去廣州，以及回程機票。 因為快銷銀行四大都不是LZ的target pool，所以之前沒有考過托業(yè)，找朋友借了本書在火車上做了三套閱讀斷斷續(xù)續(xù)聽了些聽力，覺得不難。只是因為在火車上沒睡好，12日晚上還接到了百威英博的一面通知14日杭州，和HR argue了小會又打電話聯(lián)系朋友訂票有些傷神。13早上到了廣州洗了個澡又沒心情睡覺，被房東帶著吃了中大小北門的腸粉(ms是第一次：P) 10/13 P&G HR筆試托業(yè)考試是在中大主校區(qū)對面的輕工，HR和FA一個考場，目測約70人，當時考場幾臺機子出現(xiàn)了些狀況要重啟，那些同學就延后了幾分鐘(包括LZ左邊的一研究生姐姐)、、、但感覺影響也不大吧，只要心理調節(jié)好。聽力最后幾道題有點集中不了注意力，閱讀第一part時態(tài)語法忘光光，應用文閱讀不難，拖拉著也大概提前10min做完檢查吧~ 整個考完的感覺就是精疲力竭，但也不后悔沒考過托業(yè)吧，如果不是這一次也不知什么時候再來羊城了、晚飯本來約了當?shù)嘏笥岩餐屏�，在中大校園坐了會發(fā)現(xiàn)晚上只有個碧桂園的校園宣講，對房地產(chǎn)物業(yè)公司無感咯、買點水果回家看起了百威的一面面經(jīng)。也不知啥時睡著了，幸好第二天的4點多自然醒，趕上了五點半的大巴去機場，好懸~忽~ 10/14 AB InBev GMT一面 Case Interview14日10點到寧波，趕動車取衣服換正裝化妝，中途出了點小狀況把原來的衣服丟了，自我安慰了一翻也沒咋在意，然后就到了武林廣場的萬怡酒店咯~2：45的場，還有點時間，小趴了會感覺精神好點。(當時約25min一組帶入場地，8：00~18：00，假設中途休息1hr，共約22組，140人，6~7人一組) 一面首先是一組人在一個小會議室各自安靜得看一份約20頁左右的英文材料(45min)，然后分別帶入房間1V1。根據(jù)去年的面經(jīng)，英文case內容是一模一樣的應該、、具體大家搜2014百威校招大禮包咯~ 45min中，個人感覺雖然有所準備，但時間上還是比較緊張的，各種計算排除后還要根據(jù)附加的競爭對手的信息決定新增的產(chǎn)品線和一個針對新增產(chǎn)品線的 creative營銷方案。首先閱讀時腦子需要比較清晰，根據(jù)利潤目標、目標消費者的市場增長設定整個的思路，然后細節(jié)就是摳數(shù)字了，不太習慣現(xiàn)場提供的計算器，按錯了好幾次。最后提醒約10min時才開始考慮marketing strategy。 1V1. 7min Pre其實根本算不上Pre，直接坐在面試官前展示吧。因為想把邏輯呈現(xiàn)清楚，前面花了挺多時間，數(shù)字也挺繞口的thousands、million滿嘴跑火車- -# 還有2min時面試官提醒我時間不夠了要講marketing strategy了，當時還是有點小慌吧、不過對自己的MKT還是挺自信的，ee也挺感興趣得記了蠻多，但最后沒有發(fā)問。8min Q&A 沒有面經(jīng)中的那么aggressive，要的數(shù)字基本上記了，也能按出來(有問一個projected net revenue是不是就不變、不懂、胡謅了cost不變就不變，現(xiàn)在還是不太懂噢)然后有個問題是說沒有把capacity完全利用盡，當時我的想法是要 increase market share的target market是年輕人而選的25-35的產(chǎn)品線/MS也是為年輕人打造的，現(xiàn)在回想起來應該再看一下revenue。最后5min，why AB InBev，why GMT， are u mobility to poor area like Tibet。這個面經(jīng)上也有講，問題不大，但因為時間緊，基本上我剛講完一點就被順到下一個問題了。 其實整個面完的感覺不是很好 [覺得可以考慮得更全面吧]，晚上約了在HZ的閨蜜吃完飯后也沒等就高鐵回去了，沒料車剛開就收到短信說第二天8點二面，又是一通騷擾HR改時間- -也獲知了是全中文的 10/15 AB InBev GMT二面Structured Interview周二的時間和前一天安排差不多，不過睡得還不錯，第二天早上才看的面經(jīng)梳理了一下經(jīng)歷。趕動車時剛好遇上一就業(yè)辦老師，順帶探討了些面試問題咯~2：30的場。3：30才進，time management著實不好。(約1小時3人?，8：00~18：30，假設中間休息90min，才27人?面試現(xiàn)場等候人員約前一天的30%) 2V1，面試官是一個百威HR和一個HR咨詢的，公司名沒聽清，不知道是不是以往的Hudson. 自我介紹/職業(yè)規(guī)劃/……常規(guī)的行為面問題，連問法都和面經(jīng)上一模一樣，會被challenge。失敗的一件事，問到后來我說會改變做法 [也不知道這樣對不對] 一個問自己在信息不全的情況下做決定的case，說到后來發(fā)現(xiàn)不是自己做的決定、、淚崩、然后換了一個T T 百威的HR問題比較隨性，根據(jù)回答追問，獵頭基本上就是紙上的問題然后做一些記錄吧。之前看到有小伙伴說會介紹百威文化然后愛上blabla、、完全木有襖……[是因為之前coordinator提示時間來不及了要抓緊嘛、炮灰] 最后讓我問的問題，選的是啤酒行業(yè)的女性發(fā)展。面完四點多一些 也許是因為并沒有那么熱愛啤酒行業(yè)，整個面試會有面具感。第一次行為面STAR也都還沒理清，不過經(jīng)過這一場，對自己的定位還算清晰了。 10/16 校園金融招聘會中午11點多接到P&G姐姐的電話通知周五面試，當時論壇上前一天已經(jīng)有人說收到GZ-HR-FT通知了，所以以為是后來刷簡歷又被掛，聽說這一輪大概50%。又是一通訂票。 下午去了本校的招聘會，主要是本地的分行/分所，像渣打、招商、立信，還有一些金融機構交易員崗之類。其實并不希望自己這么早就做錢的，也就簡單得了解了下，沒有投。 本來下午還有他校JJMC的宣講會，實在跑不動的趕腳，讓朋友順帶著簡歷去。晚上和組員討論瑪氏的proposal時收到JJMC coordinator電話，終于是在本市的了。 10/17 JJMC Sales 群面+二面第一次面企業(yè)的群面，上海HRM的素質感覺不錯，整個時間控制得也很好。首先大約是十幾分鐘的自我介紹，作為最后一個自我介紹的人，聽著什么名企實習、業(yè)績數(shù)據(jù)默默吐槽，懶得說，一句話把自己帶過了+希望和諸位共同度過一個美好的中午>< 題目是面對釣魚島問題，做為日企高管的舉措(20min討論5min Pre?)。怕自己后場不愿重復雷同觀點和為了說而說，我迅速在開始的靜默期總結了一下題目并定討論方向，果然討論十分激烈，有兩位比較強勢的美女，我也只能默默見縫插針了><,又木有帶表的習慣，放棄timer。做pre自然又是leader的事、、、默默補充。接著是hr提問，諸如如果挑三個同事你愿意與誰，你愿意匯報給誰……木有被點到，當時已經(jīng)放棄了，也就放棄了分享的機會>30群面>10單面à3終面)我們小組進了4 個，是最多的了 單面很放松，但著實對醫(yī)藥器械銷售不夠了解，答缺點時又不夠真誠。所以在18號收到終面拒信時并沒有多少遺憾，只是可惜發(fā)給HR問feedback的郵件木有回1.Why choose mefrom 1st round interview?A. Good Logic B.Idea Contribution C.Appropriate Temperament D.Make up to 10persons. 2.Do you think Iam suitable for sales?A.Yes, exactly,but maybe not suitable for medical instrument. B.Yes, but need for moreimprovement. C.No, you aremore suitable for HR or _____. D.I dont want to tell you. 10/18 P&G HR一面全英貌似兩點多就醒了，趕灰機啊趕灰機，各種心情難以言表。因為準備不夠充分，英文表述不溜咯，例子也不夠strong。我想也只有寶潔能讓我飛個1000+公里只為一場面試了。倒不是說企業(yè)多牛，而是整個培訓體制企業(yè)文化等讓人尊重吧。小小得遺憾在如此倉促的情況下就引來大佬。 Anyway, enjoy the process. 喜歡這樣的一句話【做自己】這樣的話，在揮別了一些不適合你的公司后，終將迎來你真正屬于的地方。而你在那里，會明白什么叫理解，什么叫舒服，什么叫歸屬感。

　　我想我會遇見的求職季，與大家共勉!---------------------------------【求職目標】經(jīng)過這一周的車輪戰(zhàn)，其實還是最愛HR崗�？上�HR真的太看平臺了，與其畢業(yè)被蹉跎不如從sales or headhunting開頭~會么?求指導噢而且HR最想做的行業(yè)是ICT，可惜簡歷老被互聯(lián)網(wǎng)BS……T T 好歹也是編寫過產(chǎn)品需求文檔、交互原型設計、、這是為毛，lz決定要是網(wǎng)申再被騰訊刷就去霸筆!!!

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