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南京先聲藥業(yè)面試經(jīng)驗分享
第一個正式的面試，南京先聲藥業(yè)9號趕著去參加了先聲在清華的宣講會，帶著份簡歷過去順便投了，投的銷售的(實在沒有辦法，俺們專業(yè)不好找工作啊)，沒想到晚上就接到了面試通知。
第一次面試，呵呵，好緊張啊，于是第二天套了套職業(yè)裝，趕著去清華。正式的我自己都不敢在學校里走了。。。我人比較拖拉，2點的面試，本來打算1點到車站的，結(jié)果晚了20分鐘才到達車站，還好人品好，690在那個時段快，讓我準時到達面試點(下次得注意點，要知道一路上可是忐忑著祈禱不要遲到啊)
但是還在外面等了一陣子，前面有一輪人的面試。在等待期間，公司的一個姐姐給我們發(fā)了一張表，填了一些簡單的信息。然后，填了表后，大家就聊開了。神奇的發(fā)現(xiàn)里頭有兩個是我的老鄉(xiāng)，其中一個還是我高中學校出來的同學，暗嘆世界真奇妙啊：)于是跟大家就先熟悉開了。
等待一段時間后，湊齊了9個人于是就開始面試了。是小組面。呵呵，9個人里，我是唯一一個女生。。。。
面試的內(nèi)容是：1.花一分鐘的時間介紹自己;2.就介紹內(nèi)容作出評價;3.給出一個案例，小組討論，最后提選一個人做presentation
首先是自我介紹哈。我女生，所以我主動提出我先開始。只是簡單的介紹了一下自己，以及大學的主要活動，然后說了自己的一個主要的特點。其中有個男生，非常簡潔而精煉的總結(jié)了他的三個特征，讓人一下就記住了他。呵呵
接著是面試官讓我們對剛剛做自我介紹的人里頭印象最深的有誰，做出個評價。我覺得這一個方面是考察你的傾聽能力，一個方面還可以考察你的注意力放在哪一方面，同時也是對上輪自我介紹的學生的一項綜合反饋吧。
最后是15分鐘的案例分析。我們9個人決定先就按座位分開兩組討論，然后將兩組討論的結(jié)果各自匯總，最后再做一個總體匯總。我們小組里有個行動力很強的男生，把任務流程都差不多安插好了，很榮幸的，我是唯一一個女生，所以由我做最后的匯總及presentation。我很認真的記錄了各小組的討論結(jié)果，然后基本上把思路理清，就好了。
我的一點兒體會哈：
1.在做自我介紹的時候，因為要有后面的小組成員的評價，所以，最好是有所突出，選取自己最有特點的讓人易記住的同時表現(xiàn)自己能力的特征做介紹，同時介紹的時候聲音洪亮些吧。我們小組有個男生做介紹的時候就很簡潔的總結(jié)了三點，而且是自信滿滿的說出來的，讓人很受感染阿。。。
2.評價的部分嘛，嗯覺得可以趁機把自己認同的企業(yè)價值觀給聯(lián)系說出來，應該是會給自己加分的吧：)
3.小組討論，嗯，一定要積極的參與，認真聽其他組員的意見表達，說出自己的想法，達成一致或者是堅持自己的想法，但堅持自己的想法一定要有自己站得住腳的依據(jù);還有就是覺得萬不可做墻頭草型的吧~~
呵呵，第一次面試，其實我是占了很多l(xiāng)uck的，首先是正好在事先等待的時間里大家互相熟悉了，而且還碰上師兄型的老鄉(xiāng)了：)咔咔，慶幸下，非常感謝阿，而且還趁機蹭了頓西門烤翅：);嗯，還有就是正好小組里頭只有我一個女生，覺得嗯，大家還是對我照顧了些的，非常感激阿：)
第一次面試，分享在這里，特別響應ZengYN師兄的號召阿。師大人要團結(jié)起來，共同分享，共同促進啊!
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