資深面試人員教你如何寫求職信

時間：2024-09-22 14:22:18 綜合指導我要投稿

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資深面試人員教你如何寫求職信

　　[資深面試人員教你如何寫求職信]

資深面試人員教你如何寫求職信

　　相信每個人都會有寫求職信的時候，因為每個人都要工作，資深面試人員教你如何寫求職信。當然學生除外，但是即使是學生將來也要工作啊，所以掌握必要的寫求職信的方法是很重要的。

　　許多人寫的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會給你面試機會的，這就需要你的求職信正規(guī)準確一點，這對每個人都有好處。

　　求職時簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會。那么，求職信寫作技巧有哪些呢?

　　求職信是針對特定的個人來寫的，簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。求職信更要集中地突出個人的特征與求職意向，從而打動招聘人員的心，是簡潔概述和補充。

　　2、求職信的結(jié)構(gòu)

　　求職信文字一定要簡潔，字數(shù)最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

　　1、你所申請的職位和招聘信息來源;

　　2、表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關(guān);

　　3、與申請職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因;

　　4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作;

　　5、提醒收信人留意你附呈的個人求職簡歷，并請求對方作進一步回應，如及早答復、予以安排面試等。

　　3、求職信的第一句話

　　求職信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件;二是引導對方自然而然地進入你所突出的正題而不感到突然，個人簡歷《資深面試人員教你如何寫求職信》(http://www.hongweilanqiujulebu.com)。 ◆分享好文◆

　　歸納起來，求職信的第一句話有以下幾種形式：

　　1、概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

　　2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。

　　3、提問式。針對用人單位的需求和目標，提出一個設問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標。

　　4、贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

　　5、應征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

　　6、獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設計、裝潢設計等。

　　4、求職信中應注意的幾點

　　1、一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應用電腦打印。

　　2、求職信的第一句話應該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

　　3、段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

　　4、段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。