求職者全面包裝，面試成功四大法寶

　　時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評價(jià)，用人方不僅要和應(yīng)聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一位求職者，不妨從以下幾方面去適應(yīng)。

　　法寶一：寫好簡歷

　　好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。求職簡歷要簡。內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷很容易引起招聘者的注意。簡歷要突出經(jīng)歷。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從中看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　因此，在寫簡歷的時(shí)候，要重點(diǎn)寫學(xué)過的東西和做過的事情，尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。求職簡歷要突出所應(yīng)聘的職位信息。無論是在寫經(jīng)歷，還是做自我評價(jià)的時(shí)候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。

　　法寶二：做好準(zhǔn)備工作

　　參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)物品外，還應(yīng)做以下準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的道具。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。

　　準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個(gè)人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇。面試不同于閑聊，每句話、每一個(gè)詞、甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況。

　　法寶三：塑造專業(yè)形象

　　適當(dāng)衣著。在求職時(shí)，盡量不穿牛仔褲、涼拖鞋，以免給招考官留下太隨便的印象。同樣，頭發(fā)和化妝也會影響形象，化妝越淡雅自然越好。

　　流利的表達(dá)。語言能力是主考官評估的一個(gè)重要指標(biāo)。說話時(shí)經(jīng)常用恐怕、那、這等口頭語，給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍。

　　保持自信。一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。

　　法寶四：把握結(jié)束時(shí)間

　　成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，時(shí)間長了對應(yīng)試人不利。談話時(shí)間的長短要視面試內(nèi)容而定，一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭。

　　應(yīng)試人做完自我介紹后，主試人會提出問題，然后談工作，接著讓應(yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后應(yīng)聘者就應(yīng)該主動作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。

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