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浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編整理的浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經，歡迎大家分享。
浦發(fā)銀行科技崗一面面試面經
想了想還是寫一下吧，給自己增加點RP。
我是學通信的，但是一直很喜歡銀行，起初是想做客戶經理的……但是后來覺著客戶經理太傷資源了，就轉而投技術類了。跨度確實有點大。
其實之前面過很多銀行了……但是好多就死在了終面。
銀行的筆試一般來說都不是很難，只要提前練練行測基本都能過。我至今筆試只有掛過第一次農商行的。
我面過兩家銀行的數據中心：交行和工行。浦發(fā)的信息中心是我面的第三家。交行和工行的數據中心都遠在大大大浦東，那里植被豐富，交通順暢，視野遼闊，清靜得很!就是地處偏僻犄角旮旯，荒無人煙……浦發(fā)信息中心就在我家附近，我步行過去的。相比之下浦發(fā)真是太好了，錢多事少兒離家近至少占了最后一個。
進大門的時候要出示身份證，門衛(wèi)大叔是上海人，人挺好的。
進去之后到二樓一個休息廳那里簽到。負責簽到的三個哥哥姐姐也很NICE。我去的時候遲到了會兒，所以沒等幾分鐘就直接面試了。(面試沒要求帶什么獲獎證書，推薦表什么的，所以只要帶上身份證去刷下臉就行。)
面試官一共三個。兩男一女。女的感覺是負責記錄的
面試內容和其他銀行的差不多吧，不會問你技術問題。主要是問簡歷或者是個人經歷。
我是主要被問了簡歷問題。
1.為什么沒拿獎學金……(這個戳到我的痛處了，不過我很淡定地說了)
2.之前做項目碰到的最大的難點……(除了編程還是編程啊……)
3.對于研發(fā)有什么理解，為什么要報研發(fā)崗…… (這崗位好像是你們幫我定的吧……不是我自己選的吧)
4.你在申請的時候提到了企業(yè)文化，對于企業(yè)文化有什么看法。(這個正好之前參加工行面試的時候小組辯論就是這個題目，所以有點話說)
貌似就這些問題吧。上午腦子清醒，也不怎么緊張，所以感覺發(fā)揮得還挺好的。
聽說二面還要等一兩個禮拜……不知道是不是真的……
去了一次浦發(fā)信息中心之后特別喜歡那里。希望能進吧!
面試技巧及面經精華有哪些
人的本身就是一個糾結體，前段時間，應該是自從我于湖北辭職回來，我就一直在想自己到底想做什么，我適合走哪條路：政治，教育，亦或是商業(yè)？重點是我需要一個怎樣的平臺，我能從工作中怎樣去體現并實現自身價值。
年后，我在家休息了一個多月，然后開始準備重新找工作的事宜，我的進程很緩慢，我一直認為找工作急不得，要慢慢來。正式開始尋覓工作是從三月中下旬開始的，我跑了幾場大型的招聘會，但幾乎很少投放自己的簡歷，在網上投簡歷時也不像別人那樣廣撒網，但是我能保證我每一次簡歷的投放都能有回應，并且保證自己去面試過的企業(yè)基本上都能給我offer，僅有一次沒有得到通知，是因為我遲到了半個小時（所以，面試切忌不可遲到啊�。�
在成都面試過的企業(yè)有三家，保險公司、學校還有迅銷集團（優(yōu)衣庫），這三個工作我都拿到了offer。寫這篇文章，是想分享一下自己的面試經驗，幫助即將畢業(yè)的學弟學妹能夠在社會上獲得更好的面試機會和工作機會。這些經驗不是針對某一個企業(yè)，作為一次應聘的通用方法和常識供大家參考吧。之后我會寫一篇關于我自己在迅銷集團（優(yōu)衣庫）三次面試經歷的文章，以供以后想進入優(yōu)衣庫或其他外企的同學或朋友借鑒，并希望大家都能如愿以償進入自己心中向往的大企業(yè)和跨國集團。
言歸正傳，這里還是講講自己的應聘技巧吧。
1、簡歷的準備。
簡歷最好一頁搞定。簡歷，簡歷，重在簡，要在精，即簡明扼要，用簡短的語言展示出自己的專業(yè)技能、工作或實踐經歷、所獲獎項、特長，最后給自己一個簡短的自我評價：自我評價要優(yōu)缺點相結合，優(yōu)點是為了更好的表現自己，但若全是優(yōu)點就會讓面試官覺得你是一個不善反省的人，所以1-2個缺點反而讓你更加真實，敢于正視自己缺點的人才是有潛力進步的人。當然，缺點的羅列也要有藝術，就是講些無關痛癢的，具體說來，也就是，如果你要面試公關類工作，就不要寫自己不善言辭、內向之類的；如果要面試市場營銷就不要寫不善溝通，喜歡呆在家，不喜歡到處走等等，以此類推。
2、初面。
初面不需要做過多的準備，一份與眾不同、完美的自我介紹足以。反正我是這樣的，直接裸面。但是不排除很多童鞋是看過面經的，這樣的人錄取機會可能更大。但是我覺得只要自我介紹展示出自我也就夠了。因為初試的目的不是看你的專業(yè)技能，而是要讓HR記住你并初步了解你。
面對眾多的應聘者，要想HR記住你的名字和長相就要講究方法，這個不是說打扮的多花哨，妝畫得多艷就是好的。這里是指用言語來做到。
以我自己做個例子吧，說起我的名字我就很凌亂，因為本人的名字超級復雜，每次別人念我的名字時內心都充滿忐忑，呵呵，這只能說我娘親他們太有才了，給我起了個這么犀利的名，不過我挺喜歡的，只是每次介紹名字時很頭疼。不過還好我的思維牽引能力還不錯，所以往往在做介紹的前幾分鐘我總能想到不同的方法。就比如我的一次面試是當著HR和所有應聘者的群面介紹。為了讓大家能快速記得我，我寫下了自己的名字，然后給大家講了個親身經歷。我說為了讓大家更好的記得這兩個字，我給大家講個冷笑話：“前段時間，我收快遞，那位送快遞的小伙說：‘你好，請問是何王與馬霜小姐嗎？’”當時坐在下面的HR和應聘者都笑了。從他們的反應我知道自己介紹名字成功了。果然，面試結束后，再次與HR相遇時，他會說：“何王與馬霜小姐，很高興再次看到你啊。”（我當時心里樂了，哈哈）
另外，為了讓HR對你有個初步了解，你需要用一分鐘左右展示出你在大學期間或曾經的工作中或實踐中的閃光點，讓他覺得你是個有能力的人，只有這樣，你才有機會進入二面。我個人不推崇一來就說自己當過什么干部、得了什么獎、拿過什么獎學金、獲得了什么成績這種講述方法。我認為介紹要繪聲繪色、要靈活，針對自己應聘的崗位，將自己的性格和昔日的“輝煌”巧妙地引出，這樣才能讓面試官聽進去且印象深刻。具體的我就不說了，因為個人情況不同，保持這個大方向就對了。
3、二面。
再來說說二面。二面就不像初面了，它需要你展示出你所能勝任這個崗位的一面，換言之，你要在面試時盡量表現出你適合這個崗位的專業(yè)素養(yǎng)。這時候，你就要開始好好準備了，包括這個企業(yè)的概況、企業(yè)文化、影響力等等。在面試的時候通過自己的表現讓HR覺得你是下了功夫的，就ok了。
舉個例子吧，我拿到學校offer的那次，二面是在講臺上即興演講。我當時很冒險，因為我不知道講什么，后來我想起了我面試前無意間看到的一首詩，這首詩是該校的老師創(chuàng)作的，而這位老師就是最終拍板我去留的語文組總監(jiān)，一節(jié)課至少3000元的王老吉（外號）。當時我邊講邊在想一句話：危險與機遇并存，呵呵。當然機遇是大于危機的！
我二面的最后一句話是亮點，我的原話是這樣的：“我現在站在這三尺講臺上演講，我希望今后能像在座的老師們一樣，在這個崗位上，利用三尺講臺、三寸舌、三寸筆，培養(yǎng)三千桃李；傾心十年樹人、十載風、十載雨，造就十萬棟梁。謝謝�！碑敃r我說完這句話看到各位面試老師和其他應聘者的表情就知道我絕對沒問題了。事實也的確如此，嘿嘿。
4、終面。
最后，說下至關重要的三面。最后一關，首先要注意服裝和妝容：穿正式西裝，化簡單大方的淡妝。這是對自己和HR的起碼尊重，并且我想說的是，不管男性女性，那樣收拾一下自己真的很漂亮很有氣場，標準白領一枚，呵呵。其次面試時要注意坐姿，背挺直身體稍微前傾、眼神要與HR隨時保持交流。再次，應變能力要快，對自己的經歷和優(yōu)勢、劣勢一定要理順，要保證你的任何回答都體現出你對這個職位的適合和勝任這個職位的能力。不要再展現你的綜合能力那些了，如果你沒有在一面、二面展示你的綜合能力，你也不會走到三面，三面講的是業(yè)內專業(yè)。最后要保持淡定，即使再緊張，都要從容，從容的去回答HR的一切提問，讓HR看到你的自信與堅定！
保持微笑、從容不迫、不卑不亢，加上好好地準備，完善的將自己展現出來，工作就是你的了。對于很多在職場的精英而言，我這篇文章是在班門弄斧，我只是希望通過自己在社會上經歷的種種能夠為還沒出校門的學弟學妹們以借鑒，取其精華，去其糟粕。希望大家前程似錦。
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