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2014年選調生考試面試指導之十個制勝細節(jié)
選調生面試作為一次目的性極強的選拔性考試，有一些細節(jié)甚至比答題內容更重要。下面中公選調生考試網將為廣大進入面試的考生解說十個非常典型的制勝細節(jié)。
一、抽簽學會謙讓
面試考試基本模式為N選一，為保障公平，會安排考生自主抽簽，決定入場順序。抽簽時，切忌不要搶，按照數(shù)學上的概率分析，每個人抽到某一個序號的概率一致，所以在抽簽環(huán)節(jié)就要表現(xiàn)出謙讓的風度。
二、候場保持安靜
抽簽結束后，所有考生在一個固定場地候場。候場時，切忌大聲喧嘩或一直竊竊私語，否則，本單位負責候場的工作人員會對考生印象極差，有時還會影響考生考試的心情。
三、敲門靈活冷靜
敲門聲是面試官與你的第一次間接“接觸”，一位閱人無數(shù)的考官可以從敲門的聲音與節(jié)奏中基本判斷一個人的行為習慣和性格特點。所以，作為“準選調生”，敲門以三次為佳，間隔時間恰當，力度適中。當然在有引導員直接引導入場的情況下，則可直接入場，無需機械呆板地敲門。
四、站姿挺拔自信
走入考場中央，面對眾多考官，考生們應從容淡定，保持自信、挺拔的姿勢，從而體現(xiàn)一個人的氣場。不扭捏、不亂晃，贏得良好的第一印象。
五、問好面面俱到
這是一個心理戰(zhàn)術。通�？忌恼龑γ媸侵骺脊�，主考官出于負責的態(tài)度，會率先與你交流，此時，應目光自然地與主考官交流且真誠問好。同時，不要忽略其他考官，最好是先與主考官目光交流后，在問好的后半段以及自我介紹環(huán)節(jié)，將所有考官環(huán)視一圈，增加其他考官對你的好感。
六、聽題認真仔細
北京人事考試網
選調生面試形式多樣，有的會提供題本，而有的則采用聽題答題的形式，這就要求考生務必消除緊張情緒，集中注意力認真聽題目和主考官的其他要求。中公教育專家提醒考生切忌詢問與考試無關的問題，切忌違背主考官要求，否則，還未開口答題，就已經印象極差。
七、記錄簡單有序
為保障考生更好地作答，幫助記憶，通常會發(fā)放筆紙供考生簡單書寫作答思路或提綱。記錄題目和考試要求時，要學會關鍵詞記錄法，可以在考前形成自己的記錄習慣，切忌在草稿紙上亂寫亂畫、折疊或無意間撕毀題本和草稿紙。
八、退場禮貌輕柔
無論整體考試感覺如何，要堅持善始善終，而這一點往往是廣大考生最易忽略的。很多考試在收到主考官“請考生離場”的指令后，長舒一口氣，坐姿立刻松垮，拔腿就跑，既沒有表示感謝也沒有將桌椅、題本、筆紙等擺放整齊，更有甚者弄出極大噪音，都會將之前的印象毀于一旦。
九、眼神堅定有力
眼睛，是心靈的窗戶。面試過程中，眼神要保持與考官們自然的交流，尤其在作答時，不要一直盯著題本或腳尖，應自信從容地說出你的理解和想法，展現(xiàn)自我思想，一個自信的眼神一定會征服考官，也能讓考官覺得選擇你進入機關工作，是明智之舉。
十、表達順暢連貫
這是最為關鍵的細節(jié)。千萬不要認為回答的內容是最重要的。從心理學角度講，“怎么說”比“說什么”更重要。一種連貫、流暢的表達方式首先傳達的是思維的連貫和不緊張的情緒。自然流暢的表述能讓考官們聽覺愉悅，這樣才會耐心傾聽考生具體作答內容，所以，“一直說下去”非常重要。
總之，選調生面試應從大處著手，小處著眼。這就是一次人際交往活動，中公教育專家提醒考生注意要在每個細節(jié)展現(xiàn)自我修養(yǎng)，贏得考官青睞。
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