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專家解讀畢業(yè)生面試?yán)Ь?/h1>
時(shí)間:2024-10-27 22:47:29 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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  履歷才是王道。每個(gè)人都想找好工作,但是只有少數(shù)人認(rèn)真經(jīng)營(yíng)履歷,也低估了履歷對(duì)面試的重要。在履歷里又以第一眼最重要,很多人會(huì)放上身高、體重與生日,跟自己大大的照片,但是相信沒(méi)有多少面試官在意(或許有面試官在意八字或星座,但我相信是少數(shù)),英文履歷這些更是禁忌;相反的,我看過(guò)很多專業(yè)履歷第一眼放的是個(gè)人概要。以我自己為例我會(huì)放三到四點(diǎn),例如:在IT領(lǐng)域超過(guò)15年廣泛背景包括技術(shù)、市場(chǎng)與商務(wù)管理,亞洲跨國(guó)經(jīng)驗(yàn)包括臺(tái)灣、新加坡亞洲總部與北京大中華區(qū)總部。

專家解讀畢業(yè)生面試?yán)Ь?/></p><p>  工作經(jīng)歷是你職涯的拼圖。履歷第二重要是你的工作經(jīng)歷,多數(shù)人從遠(yuǎn)古時(shí)代開(kāi)始列起--請(qǐng)從最新的列到最舊的,因?yàn)槎鄶?shù)面試官對(duì)你十年前是否在便利商店打工過(guò)不是有那么大的興趣。另外列出的經(jīng)歷內(nèi)容不是你做了什么,而應(yīng)該是你學(xué)到什么并拿到哪些成績(jī)。以市場(chǎng)經(jīng)理為例,不需要列你做過(guò)那些活動(dòng)或促銷,而是學(xué)到的渠道管理、市場(chǎng)分析……等并加上得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)。一位職涯高手的工作經(jīng)歷會(huì)像一幅漂亮的拼圖,令人賞心悅目,里面有極強(qiáng)的邏輯性。</p><p>  了解公司與面試官。有了前面的準(zhǔn)備,就已經(jīng)有好的開(kāi)始了,接下來(lái)當(dāng)然就是要廣泛了解想應(yīng)征的公司、部門與可能的面試官。因?yàn)橹饕膯?wèn)題都是來(lái)自這些元素,對(duì)產(chǎn)品本身了解是一定必要的,另外也要注意應(yīng)征公司或是部門面對(duì)的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì),目前市場(chǎng)上的趨勢(shì)與變化等。因?yàn)槲叶际莾?nèi)部轉(zhuǎn)調(diào),所以也享受了特別優(yōu)勢(shì),面試前就已經(jīng)透過(guò)內(nèi)部網(wǎng)路把面試官的資料找齊,例如他的經(jīng)歷,建立過(guò)在內(nèi)部網(wǎng)路可以收集到的文件,目前遇到的問(wèn)題,為何需要新的職缺,為何我是最好的人選等。一般來(lái)說(shuō),有充分的準(zhǔn)備,大致都可以覆蓋八成以上的問(wèn)題,面試的時(shí)候也已經(jīng)胸有成竹。</p><p>  當(dāng)然完整的面試準(zhǔn)備或履歷撰寫都是大學(xué)問(wèn),市面上也都有極詳盡的專業(yè)書(shū)籍介紹。我自己便有一本像磚塊那么厚的英文履歷范本,與多本討論面試流程的書(shū)籍。在近日市場(chǎng)投資報(bào)酬率不佳的狀況下,也許現(xiàn)在是大幅投資自己的最好時(shí)機(jī)了。</p><p><br/></p><script>s(

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