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絲芙蘭管培生MT面經(jīng)，面試經(jīng)驗(yàn)分享
絲芙蘭的管理培訓(xùn)生，是我投的第一封簡歷，當(dāng)初花了5個(gè)小時(shí)網(wǎng)申，終于體會(huì)到網(wǎng)申費(fèi)時(shí)的辛苦。
昨天宣講會(huì)，今天就面試了。下午三點(diǎn)，地點(diǎn)在上大的延長校區(qū)。來的基本上全是小姑娘，12個(gè)人的群面，6人一組，當(dāng)中用桌椅隔開。兩個(gè)面試官，一個(gè)扮冷面，一個(gè)扮熱臉。
趕去的路上出了個(gè)小插曲。雖然腦子里記得是三點(diǎn)鐘，12點(diǎn)半出的門，但備忘錄上卻寫成了13:00，所以當(dāng)我坐在地鐵上看到這個(gè)誤寫的時(shí)間，還以為自己遲到了，急得我下了地鐵就狂奔，腦子里還拼命想著遲到的理由要怎么說才好，趕到現(xiàn)場滿臉通紅，還好此時(shí)考官吃飯去了，否則太狼狽了。等看到簽到簿上自己確實(shí)是三點(diǎn)那場的，一顆心才放下來，原來自己還早到了一個(gè)小時(shí)呢。
兩點(diǎn)半開始，四點(diǎn)不到時(shí)結(jié)束的。兩考官進(jìn)來時(shí)意興闌珊，好像面了一上午，已經(jīng)疲掉了。雖然扮熱臉的那個(gè)帶著笑容，但也只是職業(yè)微笑。冷面的那個(gè)叫Sofia，之前宣講會(huì)就是她主講的，聲音挺溫和，就是沒什么表情，很有距離感。
面試分三個(gè)階段。第一個(gè)內(nèi)容是8分鐘讓我們組團(tuán)、選組長、互相認(rèn)識(shí)，最后由組長來介紹。這一部分沒什么好說的。第二個(gè)內(nèi)容，是組長各抽一個(gè)信封，里面包含一則寓言故事，帶領(lǐng)組員閱讀后談?wù)勗⒀愿嬖V我們什么，同樣8分鐘。我們這組一開始想著是不是要排個(gè)小品，但是組長覺得用語言闡釋一下就好了，于是大家也沒什么異議，就往這個(gè)方向奔。但事后證明排小品還是很有必要的，雖然老土，但能讓面試官直觀地觀察每個(gè)人的表現(xiàn)，獲取想要的信息。當(dāng)我們組長坐下后，考官就問我們：“為什么你們組就你一個(gè)人來說?其他人有做過什么貢獻(xiàn)嗎?哪個(gè)人對(duì)你的幫助比較大?”等等，反正我們似乎沒讓她滿意。對(duì)面那組就用的小品形式，我感覺考官的反響要比對(duì)我們的好。
第三個(gè)部分是開放性提問，自愿回答。諸如為什么想來應(yīng)聘絲芙蘭?零售業(yè)最吸引你的是什么?你認(rèn)為從發(fā)傳單整理貨架這種基本工作做起有什么意義?等等。由于之前的環(huán)節(jié)我覺得自己的表現(xiàn)不是很突出，所以這部分想要積極的回答，但是我失算了，本來是想讓兩個(gè)女人記住我，結(jié)果兩個(gè)女人倒是記住了我的緊張~。當(dāng)時(shí)我回答第二個(gè)問題時(shí)稍稍跑題了，Sofia突然插話：“你大概都忘了我問什么了吧?”我隨口應(yīng)答：“不好意思，我有點(diǎn)緊張�！逼鋵�(shí)我也未必有多么緊張，亢奮倒是真的，但是偏偏這句話被她記住了。比如現(xiàn)場回答時(shí)語句凌亂的現(xiàn)象誰都有，人家凌亂她不說什么，我凌亂她就會(huì)對(duì)著旁邊小聲嘀咕“這位同學(xué)又緊張了�！�
之后，考官又問大家有些什么興趣愛好，還讓幾個(gè)說喜歡唱歌的小姑娘當(dāng)場來兩句。氣氛一下子緩和了(或許這就是她想要的?)，我就記得兩個(gè)特別的，一個(gè)能模仿王菲和劉德華的聲音，還有一個(gè)唱順子的歌，聲音超像，老靈額。
結(jié)束時(shí)，她總結(jié)：“各位表現(xiàn)不錯(cuò)，要比之前幾組都來得活躍，很好，很高興大家來參加面試……除了一個(gè)同學(xué)(她指著我~!)，這位，有點(diǎn)緊張哈。來這里面試不需要緊張，因?yàn)槲覀冞@個(gè)職位是希望大家能帶著輕松快樂的心情來工作。當(dāng)然，你的緊張也表現(xiàn)出了你純真的一面(這是在安慰我嗎，55)……”
總之完蛋。
本來對(duì)這個(gè)職位抱很大的期望，現(xiàn)在看來不大了。人家就記住我的緊張，真沒勁~。不過說來，相比對(duì)面組兩個(gè)女生，我的表現(xiàn)確實(shí)很遜，呵呵(Sofia也滿歡喜她們的，看得出)。人家說話自然大方又圓巧，我就稍顯羅嗦且表現(xiàn)過頭了。反正也算一次經(jīng)驗(yàn)啦，可喜可賀，值得記錄，就算被刷，也學(xué)到了不少說話技巧。
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