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2014交通銀行浙江省分行面試 面經(jīng)流水賬
話說交行效率真高,周五周六兩天初面加終面。
樓主投的客戶經(jīng)理,兩次面試形式都是十人一組群面(非無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)。周五下午的初面,先簽到,貌似最后一組了,發(fā)給一張桌簽(需自己折),一張交行標(biāo)準(zhǔn)簡歷,和之前看到過得面經(jīng)一樣,交行要求的自薦信在反面。初面兩位面試官,應(yīng)該是中層,都挺親切的,依次自我介紹,完了一個問題,我們組的問題是“如何應(yīng)對工作中的壓力”,沒有順序,想好了作答,當(dāng)天晚上出結(jié)果。
樓主晚上7點不到收到終面短信,時間是周六下午1點,于是告別了郵儲和杭州銀行的筆試,在門口等著時隔壁間是社會招聘面試,一陣歡聲笑語,氣氛相當(dāng)輕松,扯遠(yuǎn)了,等待還讓在簡歷中寫上是否服從全省分配,不知道什么意思,反正我是不服從。終面一共八位面試官,應(yīng)該有各地支行行長之類的,就中間一位老大主持和提問,其他人大部分低頭翻翻簡歷,看看手機,還是依次自我介紹,然后一個問題,還是想好了的先答,前面聽別的組有問十八屆三中對銀行的影響,有市場化利率改革之類的,心想還看過一點,結(jié)合交行實際情況也能談?wù)。結(jié)果我們組是“如何看待客戶經(jīng)理指標(biāo)”,真實際,碰巧我們組一波土豪啊,各種資源各種牛逼,樓主不明覺厲,自己回答時又不知怎地腦子短路。。。中間卡殼時還是面試官解釋了幾句才接上的(感激)。。。掩面奔走。。。最后老大總結(jié)了下要以客戶服務(wù)為中心之類的話,交行之旅就結(jié)束了。
題外話,HR稱交行簡歷刷90%,筆試刷50%,一面刷50%,終面刷2/3的比例。
表現(xiàn)略弱,發(fā)面經(jīng)攢人品求offer
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