實(shí)踐總結(jié)的銀行面試經(jīng)驗(yàn)

　　先自我介紹一下，本人男，湖南人，是一個(gè)身高和體重都是170的被芒果臺(tái)氣質(zhì)所深深感染的大逗B，本科是長沙一個(gè)二本學(xué)校，研究生是本省金融專業(yè)最好的學(xué)校，全程讀的都是金融學(xué)。求職目標(biāo)就是長沙市區(qū)的銀行，報(bào)了五大行、長沙銀行、浦發(fā)銀行、興業(yè)銀行、北京銀行、華夏銀行和中信銀行。目前結(jié)果是，工行已面試完暫未出成績，農(nóng)行已被錄取，建行交行已通過面試等體檢，長沙銀行和浦發(fā)銀行通過筆試但面試被刷，興業(yè)銀行、中信銀行筆試前的初面即被刷，北京銀行記錯(cuò)初面時(shí)間，中國銀行填了簡歷忘記提交......

　　一場場招聘下來我也累積了一些經(jīng)驗(yàn)吧，發(fā)在這個(gè)論壇，希望能對(duì)大家有所幫助，如果有什么疑問，可以私信我，我十分樂意幫助大家，如同我曾受大家的幫助。

　　我說話比較直接，玻璃心同學(xué)就不要太當(dāng)真，畢竟自信是最重要的。

　　好，開始。

　　我先自我分析一下，我的優(yōu)勢在于：1性別男，是的，沒錯(cuò)，就是性別，我能夠明顯感覺到女生在求職過程中所受到的歧視，雖然我是男的但依然感覺十分不公平，畢竟我也有喜歡的妹子，畢竟我以后也可能有女兒;2湖南人，而且本科和碩士都在長沙讀書，在面試官看來我是有一定人脈資源的;3專業(yè)出身;4逗B，畢竟逗B 的反應(yīng)是不會(huì)太差的，口才是不會(huì)太爛的

　　下面具體談?wù)劽嬖嚟h(huán)節(jié)把。銀行面試無非是簡歷，筆試，面試三個(gè)環(huán)節(jié)，其他雜七雜八的不必費(fèi)心，下面讓我為各位細(xì)細(xì)道來，一家之言，自行取舍。

　　簡歷是很重要的，是銀行表達(dá)潛在歧視的最佳途徑，排在第一位就是性別歧視，其次是學(xué)歷歧視、區(qū)域歧視(出生地和大學(xué)所在地)，形象歧視反倒沒那么嚴(yán)重，所以說一個(gè)本科研究生都在湖大or中南經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的長沙男生基本就沒什么問題了，而我一個(gè)本科碩士都在長沙讀書的湖南逗B男子也能頂著一身肥肉穿梭于各個(gè)銀行的招聘現(xiàn)場。至于簡歷內(nèi)容，我的簡歷是在殼牌石油人力呆過一段時(shí)間的朋友一頓吐槽之后修改的，內(nèi)容精簡，突出重點(diǎn)即可，似是而非的話不要多，實(shí)習(xí)、工作、科研項(xiàng)目、學(xué)生工作經(jīng)歷是重點(diǎn)，一定要具體，譬如我在銀行實(shí)習(xí)，我經(jīng)手的貸款有多少，我在事務(wù)所實(shí)習(xí)我做了哪些公司的年報(bào)審計(jì)等等，如果沒有，合理想象，不求高大上，但求問不倒。簡歷整體要注水有度，身高、體重什么的你就問別人你覺得我應(yīng)該多高多重，然后取正經(jīng)回答的你喜歡的數(shù)據(jù)即可，像我雖然170斤，但是肉質(zhì)好，一般人都只覺得140到150左右，我就填的145。

　　筆試挺難準(zhǔn)備的，每個(gè)銀行感覺都差不多，考察重點(diǎn)是行測、英語和專業(yè)知識(shí)，行測看公務(wù)員的就行，英語除了建行是四級(jí)難度的閱讀外其他都是托業(yè)題目(語法加閱讀)，專業(yè)知識(shí)五花八門，買本一本通之類的看看多少還是有點(diǎn)用。工行題目十分創(chuàng)新，玩角色扮演，讓你扮演個(gè)職員在各個(gè)崗位輪崗解決所謂的相關(guān)問題，其實(shí)就是變個(gè)情境考同樣的內(nèi)容，個(gè)把swot分析之類的題目太占時(shí)間(自己把選項(xiàng)拖到相應(yīng)框框)，直接跳過就好，而且2個(gè)小時(shí)的選擇題做完之后還要求20分鐘做一個(gè)活動(dòng)策劃的主觀題。建行整體難度最大，有多選，自求多福，另外建行出了一個(gè)3分鐘20題的快速反應(yīng)題，就是一頓亂碼中哪個(gè)碼數(shù)量最多，一個(gè)表格第幾行第幾列是什么數(shù)字，我沒審題慢悠悠地寫了5個(gè)，結(jié)果只剩30秒，其他全是蒙的。其他銀行筆試，浮云。

　　面試其實(shí)挺講究眼緣的，大概每個(gè)面試官心里都有個(gè)合意的形象，你越靠近這個(gè)形象就越能上吧，跟優(yōu)秀與否關(guān)系不是特別大。當(dāng)然，作為求職者，能做的還是好好準(zhǔn)備。正裝是必須的，瘦子就修身，胖子就寬大，我反正直接找銀行工作的表弟借的行服，包管錯(cuò)不了。自我介紹應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一個(gè)一分鐘版本和三分鐘版本，并保證不打停頓。半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是主要面試形式。半結(jié)構(gòu)化面試就是一問一答，機(jī)智是重點(diǎn)，考慮到我們都不是老油條，所以不要撒無準(zhǔn)備的謊，換句話說，有的問題就理應(yīng)事先準(zhǔn)備好，譬如你最大的缺點(diǎn)、你最失敗的事等等，比較抽象的問題譬如介紹性格什么的，盡量附帶一個(gè)事例增強(qiáng)真實(shí)性，畢竟我們是在gc黨光輝下成長的，大部分問題據(jù)實(shí)回答是ok的。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是一群人在一起就一個(gè)問題瞎BB，團(tuán)結(jié)是重點(diǎn)。不過這也是其坑爹的地方，一個(gè)人足以把一組拖下水，想黑一個(gè)人是很簡單的。譬如在長沙銀行面試中，幾個(gè)坐中間的人惡意抱團(tuán)，完全不理睬兩邊的人，最后推舉代表時(shí)，一個(gè)邊上的人就推舉一個(gè)從沒講過話的人，結(jié)果顯然就是全組崩盤。按我的理解，所謂的討論終究是人多欺負(fù)人少的游戲，因?yàn)椴粫?huì)有任何人是因?yàn)閯e人有道理而被說服，只是因?yàn)閯e人人多，不能顯得自己不合群而妥協(xié)。所以，一是自我陳述時(shí)就應(yīng)當(dāng)想想別人一般怎么想，走主流路線;二是摸清潛在盟友與對(duì)手，拉攏盟友(意見相同)，安撫對(duì)手(意見不同)，不要指望自己一人能單挑贏任何一人，畢竟都是來混飯碗的，再好脾氣的這節(jié)骨眼上也不會(huì)退讓，即便理虧，也不要把對(duì)手往死里打，適當(dāng)吸取其意見，保持整體看上去團(tuán)結(jié);三是不要過于強(qiáng)勢，少廢話，一次說話盡量不要超過10秒，畢竟你多說一秒別人就少一秒，廢話那么多，不黑你黑誰;四是在此基礎(chǔ)上，要出彩的話還是要靠語言，舉事例是一個(gè)比較適合大多數(shù)人的辦法，畢竟就那點(diǎn)文學(xué)素養(yǎng)，如果實(shí)在肚里墨水太少，你就在第五分鐘或者第十分鐘時(shí)候掏出八星八劍的勞施丹頓鉆石表，用你手表的光芒閃亮全場，找找存在感吧。

　　好了，就總結(jié)這么多了，祝各位好運(yùn)，還有問題的話就回復(fù)我吧。

【實(shí)踐總結(jié)的銀行面試經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：

銀行面試經(jīng)驗(yàn)：包商銀行面試經(jīng)驗(yàn)11-19

銀行面試經(jīng)驗(yàn)10-22

銀行面試經(jīng)驗(yàn)：渣打銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題分享11-07

銀行面試經(jīng)驗(yàn)：匯豐銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題分享11-21

銀行面試經(jīng)驗(yàn) 建設(shè)銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題分享11-21

銀行面試經(jīng)驗(yàn)匯總07-03

銀行面試經(jīng)驗(yàn)：工商銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題的分享11-20

中國銀行面試經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)分享11-19

徽商銀行面試經(jīng)驗(yàn)11-25