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面試:為什么我們要雇傭你?
“為什么我們要雇傭你?”這個面試中很經(jīng)常會碰到的問題,但如果你事先不想好如何回答,就很可能成為你求職路上的絆腳石。這個問題就是如何在面試中推銷自己。把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品來思考,為什么消費者要購買你?
錯誤的回答:
斯賓塞回答說:“因為我需要這份工作!边@沒啥問題,但底線是“你可以為我們公司做些什么?”瑪麗娜說:“我是一個很努力工作的人,非常愿意為貴公司工作!贝蟛糠秩硕颊J(rèn)為自己非常努力工作,但為什么這個公司要雇用你?
正確的回答:
湯姆回答說:“我很合適這個職位!边@能讓場面有所緩和,但一定要給出更多細(xì)節(jié)。莎倫說:“我擁有解決這個職位所需要解決的問題的能力,能很好地完成這份工作。”這是到目前為止最好的一個答案,如果你能進(jìn)一步闡述你的能力,你將很可能獲得這份工作。
制定一個銷售型的陳述:
你給出越多細(xì)節(jié),你獲得的答復(fù)可能會越好。面試不是談?wù)撃阆胍裁吹臅r候,相反,這是一個總結(jié)你的成就和你相較于其他競爭者所具有的獨特優(yōu)勢的時候。
清點存貨列表:
這個問題的根本是:你能為我們公司做些什么?
你應(yīng)當(dāng)從閱讀這份工作的職位描述開始。這個職位所強調(diào)的素質(zhì)是什么?把這份工作完成好,需要什么素質(zhì)?將這些素質(zhì)列一份清單。
之后,制作一個存貨列表,看看你能為這些要求提供什么。想出兩到三個你所擁有的、最核心的、能與雇主需求相匹配的素質(zhì)。不要忽視那些讓你變得獨特的個人品質(zhì),比如你的熱情、你的個人風(fēng)格、你的工作風(fēng)格,以及一些和工作相關(guān)的工作技能。
推銷言辭:你是解決問題的方法
從要求清單中挑選出你最能符合的一些素質(zhì),將他們?nèi)诔梢粋總結(jié)陳述。這就是你推銷自己的最佳言辭。不要長于兩分鐘,特別要強調(diào)你獨一無二的特質(zhì),以及這些特質(zhì)如何讓你適合正在申請的這份工作的。
例如:
“從我們的談話中,我覺得您在尋找一個能進(jìn)入公司立刻負(fù)起責(zé)任的人,似乎貴公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)在運行中有一些問題。我擁有7年處理財務(wù)數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗,通過我的努力,曾為前一個公司在系統(tǒng)維護(hù)方面節(jié)省了上萬元。我活力十足,學(xué)習(xí)能力極強,這讓我能迅速發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)并解決問題。在我同事眼中,我是一個很好的團(tuán)隊成員,始終擁有積極的態(tài)度。我有高度集中應(yīng)對壓力的能力,尤其是當(dāng)情況變得嚴(yán)峻時。我很自信對貴公司,我將是一個非常好的補充!
什么讓你獨一無二?
很好地回答這個問題,能讓你更好地發(fā)現(xiàn)自己獨一無二的品質(zhì)。正如沒有兩片雪花是一樣的,沒有兩個人是完全一樣的;ㄐ⿻r間好好思考你不同于別人之處。
讓面試官知道你已經(jīng)了解公司現(xiàn)在面臨的問題,并擁有這份工作所要求的技能和素質(zhì)。這說明,你就是這些問題的解決方案。
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