全真面試 照出求職者不足

　　上周，黃浦區(qū)開展了以全真面試為主題的青年就業(yè)沙龍活動模擬面試現(xiàn)場在黃浦區(qū)進(jìn)行。據(jù)黃浦區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師陳嶸介紹，此次模擬面試的崗位主要是行政崗位。活動嚴(yán)格按照面試標(biāo)準(zhǔn)考察求職者，包括當(dāng)場時間，等待面試時的表現(xiàn)，以及回答問題時的表現(xiàn)。同真正的面試不同的是，指導(dǎo)師當(dāng)場對求職者的表現(xiàn)予以點評，指出他剛剛表現(xiàn)的不足。

　　據(jù)悉，青年就業(yè)沙龍旨在為廣大失業(yè)青年介紹企業(yè)文化、崗位要求、薪資福利、求職技巧等，以此搭建一個提高求職技巧的平臺，提高求職者的面試技巧，鍛煉求職者的思維、邏輯以及語言組織能力，使求職者通過溝通,學(xué)會善于發(fā)現(xiàn)身邊的問題并通過這種輕松有意義的活動而盡可能去分析和解決這些問題。同時提供與企業(yè)交流的平臺，求職者通過與嘉賓老師的對話，解決自己的疑問，提升自己的求職水平。

【全真面試 照出求職者不足】相關(guān)文章：

求職者的名片與面試請柬，面試技巧04-27

求職者求職面試技巧03-08

面試談自身不足時的四點04-27

面試前求職者需要做好的14點準(zhǔn)備04-11

求職者如何緩解面試時的心理壓力？10-17

面對多個求職者同時采用競賽式集體面試09-11

求職者的求職技巧04-24

如何婉轉(zhuǎn)的拒絕求職者03-02

求職者類型與擇業(yè)策略分析03-31

近半數(shù)求職者遇過“陷阱”10-25