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百威英博面試詳情
馬上就開始我人生中的job hunting了所以準(zhǔn)備從現(xiàn)在開始 經(jīng)常游蕩 各大求職論壇 以及 適時地發(fā)些面經(jīng),
一來為了和大家共同交流共同成長, 二來為了積攢人品~~~
本次面試背景:AB-Inbev(百威英博)公司2012 暑期特訓(xùn)營 二面 ,ABI的每年的暑期特訓(xùn)營其實(shí)是為了緊接而來的校園招聘中 GMT項(xiàng)目(全球管理培訓(xùn)生:global management trainee)熱身,相當(dāng)于是GMT的預(yù)選賽。拿到特訓(xùn)營offer的筒子 基本可以直接進(jìn)入 GMT 面試的 business game 環(huán)節(jié),或者表現(xiàn)優(yōu)異者 直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。PS:GMT正常的招聘流程 一般有4個面試環(huán)節(jié)呢,所以特訓(xùn)營offer確實(shí)能幫你少了很多事兒。也因此,特訓(xùn)營offer的競爭也變得灰常激烈。。。
面試環(huán)節(jié):特訓(xùn)營招聘流程為:網(wǎng)申 簡歷篩選 電話面試(全英) 1V1單面(中英); 我這次的就是1V1單面。
過程:6月16日 早上7點(diǎn) 我就起床了, 從蘇州乘高鐵到上海站 也就25分鐘(很快吧!哈哈) 我是10點(diǎn)45的面試,結(jié)果我9點(diǎn)鐘就到了ABI,然后巧合的是,直接安排我在10點(diǎn)鐘就進(jìn)去面試了。
里面的HR是一個恰一看上去就覺得挺老道的一位 姐姐; 但是交流下來,覺得很nice, 也很說話溫柔。
第一個問題:很有趣的是,你是學(xué)汽車專業(yè)的;為什么會選擇快消行業(yè)?
我的回答:1,快消行業(yè)在中國的前景;2,ABI的公司實(shí)力,好的排名,好的文化; 3,GMT項(xiàng)目的全球化視野,完善的量身定做的培訓(xùn)體系;4,自己的某些個性 和以上三點(diǎn)中的某些 切合點(diǎn);。。。。因此,我想來試一下!
第二個問題:HR從上一個問題回答中,提煉到我的某些個性細(xì)節(jié),讓我講講這些年來 自己對自己定位的變化,自己個性所走的路線。
回答:基本是如實(shí)講述;甚至從小時候就講起了,一直講到現(xiàn)在的時間點(diǎn);不過一定要概括性,因?yàn)闀r間太長,不要太耽誤時間。
第三個問題:為什么 一直 在 追求 某些變化?
回答:從一個 我自認(rèn)為不夠優(yōu)秀的狀態(tài) 往 一個好的狀態(tài) 去變化, 為什么 不選擇呢?
第四個問題:變化中 你遵循的價值觀?
回答:the more you give, the more you get back;
第五個問題:解釋這個價值觀,需要舉例子
回答:以前學(xué)生社團(tuán)工作中的切身實(shí)例;這個問題 我建議一定要舉最真實(shí) 最能打動自己的例子;因?yàn)镠R不是傻子,她們會緊接著就見縫插針問你各種細(xì)節(jié)問題,如果你舉的例子都打動不了你自己,那么會有兩個結(jié)果:1,你回答的不夠迅速,不夠精準(zhǔn);2,回答的不夠感動人,會聽起來平平。
第六個問題:做測試,一個英文的小測試,大概就是去做各種選擇。
答案:HR說:congratulations! 你的測評結(jié)果灰常好, 她大概給我解釋了一下,大意為:你的hard skill 和 soft skill 非常的balance, 證明你同時可以做一個好的expert 和 一個好的 leader; 我當(dāng)時就非常意外的驚喜了,本來面對測試很緊張的,結(jié)果這個結(jié)果,著實(shí),讓我淡定了不少。
第七個問題:你最大的夢想?
回答:在公司混的時候,希望能做上VP; 以后有機(jī)會 會希望出來混,找志同道合的好哥們一起創(chuàng)業(yè)。。。。
第八個問題:如果你在你預(yù)定的十年內(nèi) 還是沒有當(dāng)上VP, 你會怎么做?
回答: 可能就直接出來 創(chuàng)業(yè)了吧!!。。。。。。。。(這題 我是冒險回答的,因?yàn)榇_實(shí)不知道她想要什么答案,我就follow my heart的回答了),然后她點(diǎn)了點(diǎn)頭。
第九個問題:給你3--4Min 準(zhǔn)備 回答問題:how to be a good team player? 要求做英文的presentation
回答:我2min 就準(zhǔn)備好了,然后列了幾條,就開始滔滔不絕了,沒想到英文說的還算流。。。
第十個問題:how to be a good team leader? 要求做英文的presentation
回答:同樣在小黑板上,列了幾條 關(guān)鍵詞, 就滔滔不絕,結(jié)果這次,有幾個詞匯 都使用的不夠商業(yè)化,不夠準(zhǔn)確,她就幫我改成BEC式的單詞。
這里有個小細(xì)節(jié):我說完之后,直接把MARK筆扔在了會議桌上,HR隨手拿起筆來用英語說:你應(yīng)該把它歸還到小黑板下面。。。。 我就立馬覺得自己很沒素質(zhì),趕緊說 對不起,從她手中接過來 放回原位。。。
接下來:讓我問她一個問題
1,你在百威英博 待得 最開心和最不開心的經(jīng)歷 分別是什么?
她竟然說:你怎么會問這個問題。我說 因?yàn)槲矣X得通過這個,可以感受到百威英博的工作氛圍之類的。。。。
后來她就沒有正面回答我問題,沒有直接告訴我兩個經(jīng)歷;而是給我說,百威英博也會有自己的壓力,也會有自己的好的文化。但是就她2年的個人體驗(yàn),覺得ABI是一個 “創(chuàng)業(yè)者和冒險家的樂園”。如果你是這樣的人,那么你會在這里 過 的很開心。。。。
本來說好只能問一個問題的,結(jié)果她竟然又主動問:你還有別的要問的嗎?
2,我就又問:為什么 ABI 不收購 青島啤酒?
她說,這是一個大決策的問題,就內(nèi)部情況解釋了一番,又扯到2008年 英博收購 百威 的事情。說當(dāng)時是付現(xiàn)金,現(xiàn)在錢還沒還完,不過快要還完了。。。。。。
3,ABI 是 sales driven company ,為什么GMT 更傾向于 理工科學(xué)生?
她回答:主要是覺得理工科學(xué)生的邏輯思維能力好;而且理工科對產(chǎn)線更了解。GMT結(jié)束10個月的培訓(xùn)后,并不是所有的人都會被分配去做sales,也會依據(jù)你們的個性,把你們放到supply那邊,尤其是和生產(chǎn)相關(guān)的話,那么就最好是要理工科的了。。。。。只是 更傾向于,并不代表 就不考慮非理工科學(xué)生。。。。。
主要就是以上問題吧,期間也不乏 會聊點(diǎn)別的。但是 這個面試 真的很累,面試完后,我就出去直接感受上海的大繁華去了,一直休息到今天,才來寫面經(jīng)。
不過這個面試過程的氛圍,還是非常confortable的,畢竟是大公司,HR都很專業(yè),會讓你覺得盡量真實(shí)、自然、舒服的 去表達(dá)自己。。。。
最后她說了句讓我灰常開心的話,但是不知道 這個開心的是否值得:我覺得如果你愿意選擇ABI的話,那么不管是對公司還是對你個人,都是一次很好的inputs。
我當(dāng)時聽了后特別高興,哈哈 不過出來后,問有工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們說:別高興太早,HR說變卦就變卦。。。
要走的時候,我表示了感謝,并且和她握手。她說:啊,,,你的手里有汗? 是因?yàn)槟闾珶釂?
天呢,要知道,里面是有空調(diào)的,而且溫度調(diào)的也挺低。結(jié)果我真的出汗了。我就只能說:是有一點(diǎn)點(diǎn)熱,,,不過剛才英文的幾個詞匯,沒有用好,所以有些覺得nervous。她就變安慰說沒關(guān)系的。。。。
(我只想說,誰面試 還不能緊張下啊,,,非要我回答這個問題。。。我畢竟還是第一次面這種面試的菜鳥)
后記:
1,很感謝 孟哥的指導(dǎo), 晚上12點(diǎn)了 還在給我做測試,給我很有效率的指點(diǎn)。在此也摸著良心說一句:大家有什么職業(yè)問題,可以去和孟哥交流,不求全部都得到完全滿意的答案,但,我敢肯定,你們一定會得到你們想要的某些答案。
2,謝謝 幾位好友 幫我做的 他評 觀察者問卷,以給我提供分析數(shù)據(jù);
3,謝謝ABI,也謝謝 應(yīng)屆生論壇里 一起成長 一起關(guān)注的 盆友們。。。是大家的共同堅(jiān)持,才成就了我們都擁有的各自追求夢想的決心。。。一起加油!
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