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2014山西事業(yè)單位考試面試技巧：考前實戰(zhàn)演練及解析五
山西人事考試網(wǎng)2014山西事業(yè)單位考試
面試技巧：考前實戰(zhàn)演練及解析五
山西人事考試網(wǎng)，為各位考生精心整理了 2014山西事業(yè)單位考試備考資料。希望為迎戰(zhàn)2014山西事業(yè)單位考試的各位考生提供幫助，祝各位考生在2014山西事業(yè)單位考試中獲得優(yōu)異的成績，取得自己理想的職位�！绢}目1】如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作?【中公教育解析】
應(yīng)該表現(xiàn)出對某項工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，我愿意服從分配、努力工作，可有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計劃。
【題目2】來我單位求職最擔(dān)心的是什么?
【中公教育解析】
這是一個很婉轉(zhuǎn)的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情�；卮鹨弦�，顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為單位創(chuàng)造更大的效益。
【題目3】如果我們錄用你，你有何要求?
【中公教育解析】
求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要�？梢哉f自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實際能力。
【題目4】你希望月薪多少?
【中公教育解析】
求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識。
【題目5】你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評價一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?
【中公教育解析】
這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎別人很出色，都比自己強(qiáng)，是否意味著退出競爭呢?我認(rèn)為他們都有很多長處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈
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