商務(wù)英語 外企面試問題精華+面試技巧 面試英語
商務(wù)英語---外企面試問題精華+面試技巧
一、英語面試常見問題(1)
二、英語面試常見問題(2)
三、英語面試常見問題(3)
四、英語面試常見問題(4)
五、錯誤的回答案例以及補救
六、輪到你自己來參加面試了，看你的了!
七、關(guān)鍵時刻來了，怎么談待遇
我從HR角度整理了一些面試問題精華以及面試技巧，非常實用!每個問題也有不同的回答備選，大家可以根據(jù)自己實際情況靈活運用(比如你性格稍微內(nèi)向，就不要為背誦句子而說自己活潑開朗等等，你懂的!)，祝大家工作順利!
正文開始啦：
一、英語面試常見問題(1)
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.(你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負(fù)責(zé)、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
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Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。) Q：Why did you leave your last job?(你為什么離職呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么認(rèn)為你對我們有價值呢?) 2
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔(dān)數(shù)項工作的人嗎?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?) A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)
二、英語面試常見問題(2)
Q：What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什么?)
A：Helpfulness and caring.(樂于助人和關(guān)心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(適應(yīng)能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)
Q： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)
A： (pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family 3
and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)
A： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標(biāo)。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?) A：When we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。) Q： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高興?)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何處理與同事在工作中的意見不和?)
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A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。)
Q：How do you handle your failure?(你怎樣對待自己的失敗?)
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
三、英語面試常見問題(3)
Tell us about yourself.
這是一個有關(guān)你個性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一個簡潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問有關(guān)你的特點和強項的問題。當(dāng)然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job?
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你最好實話實說，職場講究誠信。
Are you willing to relocate?
這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績。
Tell me about your extracurricular activities and interests.
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這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運動、音樂或旅游等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作。現(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you?
這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對你的工作和為人的評價。
What salary are you expecting?
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點余地。
可以問有什么培訓(xùn)項目，我可以參加?還有晉升空間
對方的問題一般有：
1、Tell me about yourself.
2、What are your strengths and weaknesses?
3、How would your friends describe you?
4、What are the most important things to you in a job?
5、Give me an example of a situations where you demonstrated leadership.
6、Give an example of how you worked on a team.
7、Why are you interested in this industry?
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8、Why did you choose to interview with our company?
9、What qualities do you think make someone successful in business?
10、Why do you think you are qualified for this position?
11、Why did you select your college?
12、What do you do in your spare time?
13、What would you like me to know most that is not in your resume?
14、Tell me about a time you worked hardest in your life.
四、實戰(zhàn)舉例
很多面試者都被問到：“What are your weaknesses?”，即“你有哪些弱點”這樣的問題。
有些面試者會給出一個類似于“I am a perfectionist(我太追求完美了)”這樣的回答，希望能夠使弱點反而變成優(yōu)點，不過實際情況是面試官并不是這么好糊弄的。
比較實際一點的回答是，找出一個你卻是希望改進或加強的方面，并且最重要的是，要突出強調(diào)你為了改進自己都作了哪些努力。面試官并不是真的對你的弱點感興趣，關(guān)鍵是要了解你會如何處理這樣的問題，并且以此了解你的人品性格方面的特征。
類似這樣的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and
sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to 7
overwork, I have learned to pace myself more and work smarter”會是更好的選擇。
專業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發(fā)音、準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)馁嫡Z運用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的'主要競爭力。外教 William Hill告訴我：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldnt decline them.”
在多人競爭某一職位時，簡單的“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。我建議應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語表達和發(fā)音，中國式英語是應(yīng)該避免的，多了解你即將應(yīng)聘的外企的國家文化，因為每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業(yè)的面試比較relaxing，有點像一般的聊天，只不過聊的內(nèi)容不是普通的“閑聊”。如果在外企英文面試中能準(zhǔn)確地融入一些該國的俚語，則你的面試過程將會非常的愉快。
2、外企招聘時看重哪些英語證書?
如果外企的面試官是老外的話，那么國內(nèi)的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能并不明顯，除了老外不了解這些考試外更多的在于這些考試并沒有對考生的口語能力進行測試。如果你開不了口，跟老外匯報工作或者交流觀點，哪怕你是證書狂也等于零!可是如果你用簡單的商務(wù)英語，交流你的工作，表達你的觀點，那你絕對可以打敗那些拿著證書開不了口的人!!!
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常見典型問題拆招：
3、關(guān)于介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質(zhì)，打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的一慣作風(fēng)，因此回答這個問題時務(wù)必事實求是，否則后面很可能無法自圓其說。不過這個問題其實也不復(fù)雜，與其說這個是測試應(yīng)聘者的問題，不如說是應(yīng)聘者賣弄自己英語的大好機會，So dont miss the boat!
你可以從以下幾個方面突出自己：職業(yè)技能強項，該技能的深入程度，該技能完成過的項目以及自己其他相關(guān)方面的深入研究和學(xué)習(xí)、探索，注意突出個性。請不要在自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、興趣愛好等方面浪費時間，也不用再把你的簡歷背誦一遍，因為老外已經(jīng)看過你的CV了。時間可以根據(jù)情況控制在2-3分鐘的樣子。注意外企英語面試是口頭表達的過程，建議在隨后的互動過程中多多使用口語化的表達，盡量讓自己融入整個對話(Conversation)，而不是在教條式的背誦文章。
4、關(guān)于應(yīng)聘動機的：Why do you want work for us? What makes you come here today?
面試官想了解一下你的求職動機，看看你對公司是否有所了解。顯然這個功課是你來面試之前就應(yīng)該做好的，所以千萬別說開始面試了還不知道這個公司是做什么的。請在回答這個問題的時候充滿信心，不要說是來試試的(you really wanna take a try?)， 9
如果能事先將公司信息整理好并梳理一下和自己的職業(yè)技能相結(jié)合來介紹，則可謂Perfect Response。
5、關(guān)于你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it? 注意后面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I dont think I have any weakness"�？陀^地評價一下自己確實存在但對工作并不重要的缺點是一個不錯的辦法，當(dāng)然別忘了要提一下你將采取什么樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。
6、關(guān)于你過去的工作：How do you like your last job? Why did you leave your last job?
面試官想通過你對過去的工作的看法，了解你對今后的工作態(tài)度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會選擇”這樣的難題，最終結(jié)果是“缺乏判斷力或者沒有主見”。事實上你既然做過以前的工作，那么應(yīng)該多少還是比較喜歡的，不妨談?wù)勥^去的工作特點和你所負(fù)責(zé)的主要任務(wù)，但要突出過去的工作趨于平淡且失去挑戰(zhàn)性，你可以在更艱巨的任務(wù)和崗位中發(fā)揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責(zé)任歸咎到別人身上。
7、關(guān)于你將來的打算：How long do you propose to work here?
這個問題對職場老手來說簡直就是a piece of cake。簡潔的幾句話表達出你希望在這個公司一直工作下去即可，同時要體現(xiàn)出你的上進心，渴望與公司一起發(fā)展和進步，不斷提升自己。
8、反問的機會：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me. 10
“Nope, I have none, thanks!”這樣的回答就完全錯了。抓住這個機會，把事先準(zhǔn)備好的問題和盤托出，多了解一些關(guān)于公司發(fā)展、職位要求、員工培訓(xùn)、員工晉升、員工福利等方面的問題。
其實外企英語面試并沒有什么特別之處，話題內(nèi)容上也跳不出中文面試的框框，無非是用英語來表達而已。在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個人的職業(yè)能力而對英語表達要求甚低;或者在某些特定的條件下沒有太多的競爭者，應(yīng)聘者不需要具備非常好的英語聽說能力就可拿到offer。但這些情況并不影響我們對自身競爭力的提升，卓越的英語聽說能力必將為你的職場生涯帶來裨益。
為了能讓大家順利通過外企面試英語，更加深刻地了解外企英語面試的細(xì)節(jié)，增強自己的信心，我特地選了一段去外企英語面試的真實對話，并把它們按順序分成了不同的場景，加入了中文翻譯，方便大家理解和分析。相信，看過這些對話內(nèi)容之后，大家再根據(jù)自己的實際情況進行活學(xué)活用，一定能在將來的面試取得很不錯的成績。 人物介紹：Cindy是應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，她成功通過校園招聘的筆試環(huán)節(jié)，來到夢寐以求的這家外企面試，這是她的第二輪面試，與人力資源部總監(jiān) Caroline的對話就此展開。大家注意問題結(jié)構(gòu)哦
場景一：見面問好。
Caroline：Nice to meet you,Cindy.Im Caroline,HRD of the company.Please have a seat.
Caroline：很高興認(rèn)識你Cindy。我是人力資源總監(jiān)Caroline，請坐。 11
Cindy：Nice to meet you,Ms.Caroline.
Cindy：你好Caroline女士。
場景二：測試應(yīng)聘者對公司的了解程度。
Caroline：From reviewing your resume,I can see that you performed
excellently in school.What I want to know is why you think youre right for this job.
Caroline：從你的簡歷，我可以看出你在校時很優(yōu)秀。我想知道為什么你認(rèn)為你適合這份工作。
Cindy：I am always interested in news coming from your industry,and Im deeply impressed by your companys sales performance.To have risen 200-percent in the domestic market over just the past three years is an incredible feat.I also admire and agree with the employee developmental values that the company has adopted.I find that my personal goals and ideas about business operations fit perfectly with the companys goals and mission statement.
Cindy：我一直關(guān)注你們行業(yè)的新聞，公司在過去三年里中國市場的業(yè)績增長了兩倍，這給我留下了很深的印象。同時我也很喜歡貴公司培養(yǎng)員工的企業(yè)文化。我覺得我的個人發(fā)展目標(biāo)、商業(yè)理念和公司的目標(biāo)完全吻合。
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Caroline：So you are well aware of our company.It appears that you have done your fair share of research.
Caroline：你對我們公司很了解，看來你提前做了很多功課啊。
Cindy：Yes,in addition to judging whether Iam the right fit for C&C,I believe that its also crucial for me to know if this company is right for me.Ive been impressed by the service provided here by everyone from the
receptionist to the assistant.I am confident that Iwill have avery rewarding and successful career here.
Cindy：是的，除了判斷我是否符合C&C的要求外，了解公司是否適合我也很關(guān)鍵。從前臺到助理的接待都給我留下了深刻印象，我覺得我在這兒能開創(chuàng)有價值而且成功的事業(yè)。
場景三：團隊合作。
Caroline：Commitment to the company and the team is very important to us here.
Caroline：在我們這里，對公司以及團隊的責(zé)任是非常重要的。
Cindy：I am very responsible.Whenever I have been assigned to complete acertain task,my teacher and classmates could always count on me to achieve the stated task.There is also no need to remind me of what I should do.I enjoy intermingling and doing things with others.
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Cindy：我很有責(zé)任心，如果讓我負(fù)責(zé)一件事，老師和同學(xué)們都會很放心。而且我用不著別人提醒我該做什么。我喜歡與人相處，以及和別人一起做事情。
場景四：個人職業(yè)發(fā)展計劃。
Caroline：So what are your career objectives?And how do you perceive your own development if you were to assume this position?
Caroline：那你的事業(yè)目標(biāo)是什么?如果你獲得了這個職位，你對自己的發(fā)展有什么想法?
Cindy：I expect to have a good opportunity to put all of my knowledge into practice.I am adoer and I can contribute a great deal to the company.I hope that within five years,I could lead an energetic and productive marketing team. Cindy：我希望得到很好的實戰(zhàn)機會。我是個實干者，我能為公司貢獻很多。我希望在五年內(nèi)，我能夠領(lǐng)導(dǎo)一支有活力及高效率的市場團隊。
場景五：人際關(guān)系。
Caroline：As afresh graduate,what do you think is the most essential factor to establishing and maintaining agood relationship with your future boss? Caroline：你現(xiàn)在剛剛畢業(yè)，你認(rèn)為和你未來的老板能夠建立并保持良好關(guān)系的最主要因素是什么?
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Cindy：All the supervisors have rich experience.So first of all Iwill obey the demands of the supervisors.Secondly,I will ask their advice and maintain an open mind.Thirdly,when there are questions,I will communicate in-depth with my supervisors to achieve afunctional and proper solution.
Cindy：領(lǐng)導(dǎo)都是工作經(jīng)驗很豐富的人。首先我要服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第二呢，要虛心求教。第三，萬一碰到疑問，我會及時跟領(lǐng)導(dǎo)深入溝通，找到一個合理的解決方案。
場景六：應(yīng)聘者提問時間到。
Caroline：Good,then do you have any question about our company? Caroline：好的，對于公司，你有什么問題嗎?
Cindy：Could you tell me something about your training program? Cindy：能否介紹一下你們的培訓(xùn)制度?
Caroline：In brief,we offer both in-house and off-site training to our AP or U.S.headquarters.We have afew daylong training sessions for topics like business writing skills and software training.These sessions are available to everyone who applies.We also have avariety of other programs based on each work function.Our program is essentially ajob-rotation program,and we believe it is more effective than traditional on-the-job training.
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Caroline：簡單來說，我們既有在崗培訓(xùn)，也有去亞太總部或美國總部專門培訓(xùn)。我們采用整日課程來進行商務(wù)寫作和軟件操作一類的培訓(xùn)。每個人都可以申請參加。我們還針對各個職能安排了多種多樣的課程。我們的課程主要是輪崗，我們相信這比傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)要有效的多。
Cindy：It sounds attractive!
Cindy：聽上去真的很吸引人啊!
場景七：問面試者的價值觀。
Caroline：Lastly,whats your main consideration in your current job hunt? Caroline：最后，你選擇工作時主要考慮哪個方面?
Cindy：Potential growth opportunity .If a potential job does offer me an opportunity to grow and mature ,I will find it very easy to devote my career to executing my responsibilities at the highest level .I believe that your company will be a perfect place for me to grow and develop!
Cindy：潛在的發(fā)展機會。如果一個工作能夠讓我有發(fā)展和成熟的機會，我就會更容易地全身心投入去完成我的職責(zé)。我相信貴公司將是我成長和發(fā)展的良好平臺! 場景八：結(jié)束語。
Caroline：I also hope to have the chance to get to know you better in the future.
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Caroline：好的，我也希望有機會更加詳細(xì)地了解你。
Cindy：Thank you for your time.I am looking forward to the next interview. Cindy：謝謝您的時間。我期待著下一次面試的通知。 Whats your favorite thing about working at this company?
在這家公司工作你最喜歡什么?
How would you describe the working environment here?
你覺得這里的工作環(huán)境怎么樣?
Whats a typical day like in the department?
這個部門通常一天是怎么過的?
補救4：拍拍馬屁會讓你心想事成
Everyone likes to feel good about themselves. Even interviewers。
六、輪到你自己來參加面試了，看你的了!
看了以上場景模擬，大家有沒有找到面試的感覺呢?上面是別人的面試，現(xiàn)在輪到你自己啦，來吧，試試看!
1 How did you hear about our company and this job offer?
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2 Why did you leave your last job?
3 Why should we hire you?
4 Why do you think you are suitable for this position?
5 What are your career goals (Short, Medium, and Long-Term)? 6 What are your three greatest strengths and weaknesses?
表述技巧：最省事的辦法，找張紙寫下十個專業(yè)人士必備的QUALITIES ORABILITIES(素質(zhì)或技能)，比如cooperative, flexible, personal skills, experienced， creative public speaking skills等等這些。
BTW，別忘了在"兩分鐘演說"的最后，輕吸一口氣，露出幸福的微笑，補上一句"Is there anything else you want to know?"
七、關(guān)鍵時刻來了，怎么談待遇 當(dāng)老板終于開始和你談具體工資數(shù)目時，你該怎么開口呢?關(guān)鍵句：Get the employer to say a number first.(讓雇主先說個數(shù)。)
你就可以這樣說：Were pretty close---Im seeking a range of
$38,000-$45,000, due to my extensive professional experience and impressive achievements. How flexible is your upper salary range?這樣雙方就可以繼續(xù)順利討論下去了。
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最后，我給大家提供一些實用的詞匯表達：
實際收入real revenue
飯補meal allowance 車補car allowance reasonable tax avoidance合理避稅
五天工作制，國家規(guī)定假期，帶薪年假，13個月工資，五險一金，出差保險，出差補貼，年底獎金。5-day-work week, public holiday, annual leave, 13 months salary, 5 insurances & housing fund, travel allowance & insurance, discretionary bonus.
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