電話面試問題靈活練答

　　據(jù)了解，很多外企在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20～30分鐘左右，用以核實求職者的背景，了解語言表達能力。

　　企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在運動，也許正在公車上。如果此時沒有任何準備，建議你首先表達，“對不起，我現(xiàn)在手頭有事，能不能換個時間給您打電話?”一旦贏得時間，最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應(yīng)答。假若對方表示占用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法是正確的。然后理清思路，做簡短的自我介紹。

　　面試官會針對應(yīng)聘崗位問些專業(yè)技術(shù)方面的問題，比如你的專業(yè)技能、對應(yīng)聘職位的看法。要抓住問題要點，用簡短的語言表達清楚，如實回答。在回答一些專業(yè)問題時，你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)術(shù)語非常熟悉，并能用簡短的語言表達清楚，重點突出，不要回答得含糊不清。在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便于回答。

　　同時應(yīng)聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，但薪資待遇問題最好不要提及。

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