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上海事業(yè)單位面試技巧 考前沖刺題及解析七十五
擇業(yè)是每個(gè)人需要面對(duì)的人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在擇業(yè)的過程中，我們需要明確 自身的定位，全方面了解信息，綜合考量多方面因素，其中專業(yè)、待遇是擇業(yè)過 程中需要考慮的重要因素之一， 因此在面對(duì)專業(yè)和待遇難兩全的情況，需要坦然 面對(duì)，正確判斷，有所取舍。 第一，面對(duì)專業(yè)對(duì)口，待遇一般的工作，通過分析，專業(yè)對(duì)口意味著我可以 發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，有利于自己快速熟悉新環(huán)境，適應(yīng)新崗位;至于待遇一般， 應(yīng)該正確去看待， 一方面如果待遇能夠保障基本生活所需， 不影響正常生活的話， 作為一個(gè)求職者，尤其是職場新人，不應(yīng)該眼高手低，而是要看到在該崗位上自 己能先為用人企業(yè)提供什么、 創(chuàng)造什么，相信企業(yè)也會(huì)給新人提供職業(yè)晉升加薪 的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展前景。 另一方面， 如果待遇一般， 已經(jīng)影響自己的基本生活， 那么需要慎重選擇， 如果短期之內(nèi)判斷自己沒有發(fā)展的空間，則可以考慮其他工 作機(jī)會(huì)，畢竟有了基本的生存保障才能進(jìn)一步求發(fā)展。 第二，面對(duì)專業(yè)無關(guān)，待遇很好的工作，應(yīng)該從以下兩方面考慮：其一不能 單純考慮待遇的因素， 待遇很好意味著自己付出更多的努力，需要衡量自己能否 承擔(dān)起崗位賦予的使命， 只有具備這樣的責(zé)任意識(shí)，才能讓自己在工作崗位上充 分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢，做到游刃有余，從而為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值; 其二需要注重長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃的重要性，將眼前利益和長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來。如果 只注重眼前待遇很好， 本職位提供的發(fā)展空間有限， 無疑會(huì)限制自己未來的發(fā)展， 無疑也增加了放棄專業(yè)的機(jī)會(huì)成本，可能會(huì)陷入職業(yè)發(fā)展的盲區(qū)。 第三，結(jié)合我自身來看，作為一個(gè)職場年青人，我會(huì)傾向于選擇專業(yè)對(duì)口， 待遇一般的工作。一方面，當(dāng)前就業(yè)壓力大，機(jī)會(huì)比黃金更重要;另一方面，能 夠發(fā)揮自己的專業(yè)特長，快速創(chuàng)造價(jià)值是基礎(chǔ)，而且作為年青人，一定要具備不 怕吃苦，不怕吃虧，不怕奉獻(xiàn)，不懼付出的勇氣和決心，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起， 從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不能眼高手低，朝三暮四。 作為一名有志于從事基層工作的年青人來說，我們要秉承“干一行，愛一 行”的思想， 對(duì)于接下來需要從事的工作， 面對(duì)的挑戰(zhàn)做到心中有數(shù)， 胸中有情， 以“經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧”作為行動(dòng)的準(zhǔn)則，相信會(huì)得到組織 的放心，領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的夸獎(jiǎng)。
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