簡單的面試技巧分享

　　各位同學(xué)一定在面試這一關(guān)上吃盡苦頭了吧?那么在面試時，怎么自我介紹才能給人留下印象?被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官?關(guān)于期望薪水，說多少妥當(dāng)?

　　面試自我介紹不是背簡歷

　　自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。大三學(xué)生小吳聽到面試官要求面試他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種面試回答讓面試官無奈直搖頭。“自我介紹不是照個人簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己�！庇兄�十幾年人力資源工作經(jīng)驗的'面試官尹先生說，自我介紹考查的是應(yīng)聘求職者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰�！耙�像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢�！�

　　“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己�！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習(xí)”，并分別舉了幾個例子，讓面試官尹先生聽得頻頻點頭。尹先生說，自我介紹的3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。

　　面試要如實相告自己的缺點

　　面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白先生請教：“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎樣回答?”白先生告訴他，自我介紹挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負(fù)。

　　“面試被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”白先生認(rèn)為，要如實相告�！叭藷o完人，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力�！卑紫壬�說，面試如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“面試在回答缺點這個問題上千萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來�！�

　　面試察言觀色判定面試官性格

　　“不要談?wù)撔剿�”，很多�?yīng)聘者都知道面試要遵守這個原則，但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)?白先生認(rèn)為，不同的企業(yè)文化以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判�！澳慊卮�2000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。而有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進心�！币虼�，白先生建議在校大學(xué)生，面試要學(xué)會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的面試應(yīng)聘策略。”

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