萬科小組面試面經(jīng)

　　我們是十點(diǎn)那一撥，9：30到，分組等待，大家互相認(rèn)識(shí)了下，五個(gè)南開的兩個(gè)天大

　　的一個(gè)財(cái)大的，都是很隨和很不錯(cuò)的人，暗暗慶幸了下～～

　　到點(diǎn)進(jìn)去，每個(gè)人40s介紹了一下自己，我把每個(gè)人的名字都記下來了，討論的時(shí)候

　　就直接叫名字了，呵呵，感覺比較親切～～

　　題目是學(xué)生會(huì)公關(guān)部選一正部長，一副部長，六個(gè)候選人，各有優(yōu)缺點(diǎn)，要求最后

　　選出合適的人選。我們首先排除了兩個(gè)明顯不可能的人，然后開始后出現(xiàn)分歧，就是對(duì)

　　最佳組合的理解的問題，于是開始糾結(jié)開始小混亂，不過大家都比較有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，討論

　　熱烈但是有秩序，天大的一個(gè)女生的我們學(xué)校的一個(gè)研究生gg表現(xiàn)很好，最后少數(shù)服從

　　多數(shù)，得出結(jié)論，每個(gè)人對(duì)這次配合小評(píng)論了一下～～

　　最后大家還互留了聯(lián)系方式，算是happy ending吧～～

　　建議：1、多利用給的材料，有些東西是硬性規(guī)定，不是理所當(dāng)然的認(rèn)為應(yīng)該是的樣子

　　2、注意團(tuán)隊(duì)配合，態(tài)度要合適，討論要有條理

　　3、如果發(fā)現(xiàn)有人偏離話題或者糾結(jié)于細(xì)枝末節(jié)，提醒他，趕緊回來

　　就這樣了，我個(gè)人第一次群毆，整個(gè)人傻不啦幾看別人說，呵呵～～估計(jì)也就到此

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