移動一面和二面面試的過程和經(jīng)驗教訓(xùn)
移動這次估計悲劇，發(fā)這個帖子純粹為攢RP。。。
我報的第一志愿是省客服的員工關(guān)系，第二志愿是潮州移動的綜合管理。神奇的是，潮州移動刷了我。。。查過潮州移動報名人數(shù)幾乎是最少的，百思不得其解啊= =
6月1號上午11點多收到的一面通知，大家都知道了，就是那個凱旋華美達酒店。
第一步：簽到，核對姓名、身份證、學(xué)生證、四六級成績。話說核對挺嚴(yán)格的，我聽見那個負責(zé)核對的人對我后面的研究生說怎么你報名的時候填的專業(yè)和學(xué)生證上的不同。。。
第二步：一面。
我去到房間門口的時候，前面還有兩個女孩子在等。當(dāng)時在房間里的那個男生面試了好久，完全不像是一面的節(jié)奏，估計面試官對他很感興趣吧。他出來就看到他手上拿到了那張通關(guān)的小紙條，當(dāng)時表示很羨慕呀~
輪到我進去了。有兩個面試官，一位中年女士和一位青年男士，估計女的比男的高級，全程那男的都沒說過話= =。那位女士挺嚴(yán)肅的，全程沒有笑過，我自我介紹的時候看著她就超級緊張。而且一上來就有種壓力面的感覺。首先問我哪里人，然后問我為什么選這個崗位。我說雖然我不是學(xué)HR的，但我喜歡人力資源管理，我的專業(yè)(工商管理)也和HR有點關(guān)系，我自己也很積極地去看其余的一些書(其實我還沒打開書呢。。。)，選修這方面的課程，找的導(dǎo)師也是這個方向的，跟他做了一點項目。于是她問，做了什么項目。我就噼里啪啦地解釋一通，但因為做得不多，所以也沒什么好說的。然后她又問我們的主要課程有哪些，我又扯到HR那方面的課去，比如績效管理。于是她問我：“現(xiàn)在最先進的績效考核方法是哪種?”。我當(dāng)時很丟臉地說“不好意思，我有點緊張，能不能讓我想想。。�！彼谷稽c頭了哈哈。然后我沉默了好幾秒后說是平衡計分卡。她又問“那實施平衡計分卡的前提是什么”。這點我真不知道，就胡扯，她反正沒揭穿我，不知道她到底知不知道。。。接下來就問我的期望薪資和職業(yè)規(guī)劃，我回答時，感覺到她似乎有微微地點了點頭!!!但是不知道是不是我的幻覺。。。說完之后，她就給我寫了小紙條，我就超級感動地雙手接過了小紙條~直接奔赴二面房間。
第三步：二面
感覺大部分人都有拿到二面的小紙條，也因為二面時間較長，門口等候的人都有五六個了。
一面那個時間很長的男生二面時間依然很長，約莫有20分鐘吧?表示羨慕TAT。面試官是兩個男的，一個中年一個青年。感覺青年職位比較高?因為基本都是他在說話。另外那個中年男士只問了我家住哪里，中學(xué)是哪里的，就沒了= =。兩個人全程都一臉不耐煩的樣子，不知道是故意的還是本身就這樣的還是說我太讓他們感到無聊了= =。
我精心準(zhǔn)備的問題一條都沒問!據(jù)前面的人說，他們都被問到例如為什么應(yīng)聘這個崗位、為什么選擇國企、實習(xí)經(jīng)歷等等。而我呢。。。。
我自我介紹的時候，那個青年面試官打開了我?guī)サ?文件袋，翻了翻我的成績單，然后說：“你這個微觀經(jīng)濟學(xué)挺高分啊，說一下你在這里面學(xué)到的最重要的一點是什么”。我當(dāng)場差點就給跪了，都大一的課程了。還好上學(xué)期也有一門經(jīng)濟學(xué)我才能說出個一二來!但在此提醒大家千萬不要像我一樣嘴賤!我說“供需平衡，比如說房地產(chǎn)泡沫可以說就是供需不平衡引起的”。他就問“那你解釋一下房地產(chǎn)泡沫和這個平衡點的關(guān)系”。我就又緊張了，說能不能給我點時間準(zhǔn)備一下思路，他竟然不給，說“你就直接說吧”。。。于是我就亂七八糟地開始說了。。。說的途中他還打斷我，說我說錯了，我說沒有呀我說的就是這個意思啊= =
后一個問題就是悲劇的根源。。。他問“你成績還不錯啊，考慮出國或者保研嗎?”。我明明知道這種時候應(yīng)該說不讀研的!!!因為他招的就是以后要轉(zhuǎn)正直接工作的員工!!!我竟然遲疑了，然后說!!!!我在考慮讀研中。。。。然后就悲劇了。。。。他就一直纏著我讀研和工作的問題不放，最后我無力回天，自己都圓不了了。。。他就略帶鄙視(有種終于搞定我的感覺)地說：“好了，你可以走了”。
二面可以說就問了我兩個問題，而且這都是啥問題啊摔!!!
經(jīng)驗教訓(xùn)：千萬不要腦子發(fā)熱胡說話!!!!!!我最大的毛病就是明明知道不能說還莫名其妙地說出來!!!!控制不住啊!!!!!曾經(jīng)去面試民生銀行也是這樣啊!!!!!
相信大家不會的。。。。還是提醒一句，回答問題的時候最好不要留下漏洞給面試官，除非你本來就想他問你這個問題。
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