江西銀行面試技巧結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)

時(shí)間：2024-09-29 07:47:22 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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2014江西銀行面試技巧結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)

　　2014江西銀行面試技巧：結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)

2014江西銀行面試技巧結(jié)構(gòu)化面試計(jì)劃組織協(xié)調(diào)

　　一、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題含義

　　計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)的發(fā)展和工作做出安排的活動(dòng)，是一種關(guān)于未來的藍(lán)圖和一定行動(dòng)的建議、說明和框架。切實(shí)可行的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)滿足以下幾個(gè)方面的基本要求：清晰的目標(biāo)、明確的方法與步驟、必要的資源、可能出現(xiàn)的問題與成功的關(guān)鍵。

　　組織協(xié)調(diào)是指為完成一定的任務(wù)而對(duì)人、財(cái)、物及各種資源進(jìn)行安排、調(diào)配、整合的過程。一項(xiàng)工作的完成光有計(jì)劃是不行的，在計(jì)劃的執(zhí)行過程中，如何分清輕重緩急，如何有條不紊地開展，如何充分利用各種資源，需要進(jìn)行合理的安排和調(diào)度。

　　所謂計(jì)劃組織能力就是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作的素質(zhì)以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。

　　二、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題測(cè)評(píng)能力

　　公務(wù)員應(yīng)具備的計(jì)劃組織能力主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　1.依據(jù)工作目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃。

　　2.計(jì)劃切實(shí)可行，具有可操作性。

　　3.按計(jì)劃執(zhí)行的能力，執(zhí)行過程中的變通能力。

　　4. 組織實(shí)施的嚴(yán)密性、條理性，有條不紊，主次分明。

　　5.合理調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源，做到人盡其才、物為其用、財(cái)盡其力。

　　6.善于總結(jié)提高，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，更好地開展工作。

　　三、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題技巧

　　計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法，三種能力對(duì)于一項(xiàng)工作或任務(wù)來說，互為條件，缺一不可。切實(shí)可行的計(jì)劃、嚴(yán)密的組織實(shí)施、科學(xué)的工作方法，三者相一致才能使工作順利高效地完成。

　　基本的應(yīng)對(duì)框架：