廣州 PS intern 面經分享 回顧面試經歷

　　I received summer intern verbal offer from P&G yesterday afternoon, surprised n excited. Its the 1st time I apply for internship, n I succeed to get the offer. So great. To share my experience, I write down the whole process of the application. Hope it helps.

　　我申請的是寶潔的PS(Product Supply)部門(廣州)，整個申請過程大概持續(xù)1個月：

　　1.pass 1st testing, get the chance to take part in TOEIC test (3/19/10)

　　2.pass TOEIC test, get the chance to take an interview (3/24/10)

　　3.pass 1st interview, get the chance to take another written exam (3/26/10)

　　4.pass RT testing, get the change to take the final interview (4/1/10)

　　5.receive verbal offer (4/20/10)

　　筆試是比較容易過的，像網申、TOEIC、RT，只要在考試前了解一下題型，做一做往年的題目，基本上都沒問題。不過有一點要注意，TOEIC的第一部分是 100題聽力，如果長時間沒有聽過英語聽力，要集中精神完成這100題還是蠻困難的，像我做著做著就開始走神了。。所以建議大家考TOEIC前一天多聽聽英語，習慣一下，閱讀就不用準備了，很簡單，做完大概還能剩20分鐘檢查。

　　寶潔的面試一向很nice，但能不能拿到offer基本就看面試環(huán)節(jié)了。下面說說兩次面試的情況吧，希望對大家有幫助。

　　第一次面試(中泰國際)

　　這是我長這么大第一次去企業(yè)面試，雖然大家都說面試一定要穿正裝才顯得尊重，但我覺得正裝給人感覺太serious了，而且自己會覺得不太習慣，想想P&G是個很nice的企業(yè)，就沒穿正裝，不過穿得也算正式吧。

　　提醒一下大家，去面試一定要預留多至少半小時，那天去一面我已經提前半小時去搭地鐵了，沒想到地鐵出現(xiàn)了臨時檢查的狀況，大概20分鐘后才恢復正常，導致最后一路小跑到中泰。。還有，中泰國際有分A塔和B塔(我猜它們內部應該是連通的)，面試地點在B塔，大家千萬別走錯了，我就是傻傻地去了A塔30樓才發(fā)現(xiàn)錯了，得下到1樓才能去B塔，在進電梯之前接到PG電話問到了沒(通知上說明需要提前15分鐘到，在接待處等候)，飛速搭電梯到30樓，還沒打內線電話就聽到有人喊我名字，毫無緩沖下就跟著Candy和另外2個男生去了28樓面試等候區(qū)。那時已經有兩個女生在那里了，一看大家都穿正裝忽然覺得自己有點異常。。不過有一點我覺得大家要注意一下，正裝一定要合身才行。有個女生穿一套黑色的套裝，正式是正式，但size稍微有點大了，看上去整個人怪怪的，不太精神。大概坐了2分鐘，Candy就讓我進去面試室。

　　面試室是個透明的玻璃屋，大概體現(xiàn)了P&G open的精神吧。進去和面試官打了招呼，放下背著的包包，就坐下了。雖然是人生第一次企業(yè)面試，但沒有一點緊張，感覺就像和一個陌生人交朋友，說說自己的經歷而已。一開始是我的2分鐘自我介紹，因為一面完全沒有做準備，我就按著cv上的內容順序說了一下。然后是面試官的自我介紹，他在PS已經工作16年了，在PS的每個部門都工作過，說了一下對P&G的感覺。他說的過程中我時不時會自然地插幾句，表示我在listening，也快速建立起我們之間融洽的氣氛。

　　之后立刻進入正題，面試官手上有一張彩色的表格，應該是P&G的評價表吧，面試官也許是根據(jù)上面的每一點進行提問的。下面記錄一下我被問到的問題：

　　1.說說你作為隊長，是怎樣帶領你們團隊最后獲得“xxx杯”全國x等獎的?(cv上內容)

　　這個問題里面包含了很多相關的子問題，比如：

　　“有沒有出現(xiàn)大的困難/問題?如何解決?你在其中擔任的角色是?起到什么作用?”

　　“你們團隊有這么多人，如何協(xié)調?”

　　“為什么你被選為隊長?”

　　“有沒有出現(xiàn)隊員的表現(xiàn)不如你的期望/無法完成預定工作?如何解決?”

　　“你們團隊獲獎后，你做了什么?”

　　2.舉另外的事例，說說你是如何處理突發(fā)事件的?

　　3.有沒有曾經在缺少資金支持，并且時間很緊的狀況下成功解決問題?

　　基本上正題就圍繞上面3大問題展開的，沒有像其他面經上說的那種對細節(jié)特別的追求，面試官只是嘗試盡可能無誤地了解我的情況而已，不會覺得有壓力。之后就是提問環(huán)節(jié)，問了兩個問題，都是臨時想問就問了，完全沒有經過其他人的那種深思熟慮。。

　　總結一下，面試官主要關注“問題是?解決的方法是?結果是?你起到的作用是?重做一遍，你將做出的改變是?”，回答的時候可以按這種順序一個個進行闡述。一面通過的chance是比較高的。

　　第二次面試(中泰國際)

　　寶潔一共只有兩輪面試，所以二面很大程度上決定了是否能拿到offer�？淳W上的面經都說全英面的機會很大，為了保險起見，二面前用英文把一面中提到的經歷寫成故事，讀了幾遍。從接到二面通知到二面只有2天半，時間還是蠻緊的。關于時間，再次強調，一定要提早去。吸取一面的教訓，二面提前40分鐘到，去麥當勞喝了杯咖啡(事后覺得應該喝可樂。�？Х忍珶崃�。。)離面試還有半小時，PG員工打電話問我在哪，我說已經到了，電話那頭喜出望外，說面試提前了，讓我現(xiàn)在就上去32樓面試。這次完全沒有等候時間，一到32樓就被人領進面試室。二面一共有三個面試官，流程和一面完全一樣。

　　給大家說一下問到的問題：

　　1. 你剛才說你從你以前的隊長身上學習了很多經驗，說出你學習的并在“xxx杯”比賽擔任隊長時運用到的三點。

　　2. 在比賽過程中，有沒有遇到big problem?怎樣解決?重新來一遍，你會怎么做?

　　3. 你作為xxx組織的leader，你覺得你給這個組織帶來了什么?

　　4. 你各方面都很出色，可以說說你是怎樣平衡你的工作和學習嗎?

　　5. 你學習工作各方面都很好，可以說說你的職業(yè)規(guī)劃嗎?

　　6. 大學以來，你覺得最失敗的一件事是什么?

　　提問環(huán)節(jié)用英文問，這個倒簡單，整個面試持續(xù)了50分鐘左右。

　　對二面的建議：

　　1. 做準備的時候一定要雙語準備

　　2. 提早到場，至少提前半小時到

　　3. 二面時3位面試官會輪番問問題，有的時候還沒有回答完一個人的問題，另一個又插了問題�；卮鸬臅r候要保持有邏輯，按順序回答(what?how?your role? etc.)

　　之前看到有人說，整個申請P&G的過程就像和P&G談戀愛，到最后已經愛上她了，我覺得真的是這樣。這個企業(yè)的文化讓她變得很attractive。很高興拿到intern offer，希望大家也能如愿。

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