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貴州 華碩的群面面試
廢話不說了,直接過程
一個(gè)很大的會(huì)議桌,面試官坐在我們對(duì)面,每人寫好名牌,材料是9個(gè)人 在島上怎么生存,給15個(gè)東西 排序,每人一分鐘發(fā)言,然后20分鐘小組討論,選出一個(gè)人來總結(jié),最后,考官提問,問的有,誰表現(xiàn)最好,誰表現(xiàn)最壞,問被說最壞的那個(gè)人,發(fā)言的怎么樣,如果有兩個(gè)人比較能說,最后選了一個(gè)人發(fā)言,會(huì)問另一個(gè)人,為什么沒有爭(zhēng)取。。。
我的意見和他們的不是很一致,最后,考官問我最后結(jié)論的15個(gè)排序。。。好吧,我覺得我應(yīng)該沒記錯(cuò)。就這些,樓主表示,應(yīng)該和華碩SAY GOODBYE了。。。
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