面試技巧也需要與時(shí)俱進(jìn)

　　東方網(wǎng)11月26日消息：每次重要的面試前，都要做些準(zhǔn)備工作。你能確信自己對(duì)付面試的技巧與時(shí)俱進(jìn)嗎?那么如何證明你是適合當(dāng)今職場(chǎng)需求的人才呢?職場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了變化，面試也發(fā)生了變化，招聘者對(duì)求職者的回答要求也在發(fā)生變化……1、不要為今后5年的職業(yè)生涯而擔(dān)心，必須明確表達(dá)出你現(xiàn)在的能力到底怎樣。

　　幾年前參加面試的時(shí)候，你可能被問(wèn)到這樣的問(wèn)題：“假如你被錄用了，5年后你想干什么?”面試官的這個(gè)問(wèn)題是考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\(chéng)度和雄心壯志的你必須表達(dá)出5年后你仍然希望留在這個(gè)集體中，并希望到時(shí)候能勝任更重要的職位。

　　這樣的問(wèn)題現(xiàn)在再也不被提起了。面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境，雇主們已不傾向于考驗(yàn)雇員的相對(duì)穩(wěn)定性，取而代之的是希望看到雇員的工作業(yè)績(jī)立竿見(jiàn)影。也就是說(shuō)你需要表現(xiàn)出一旦你被雇用，就有能力馬上適應(yīng)工作，你已經(jīng)具備了駕輕就熟地解決工作中可能碰到的復(fù)雜問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備好回答類(lèi)似這樣的問(wèn)題： “如果你處在這個(gè)職位，前90天的工作會(huì)如何安排來(lái)保證績(jī)效呢?”

　　2、證明你有能力適應(yīng)各種工作環(huán)境。

　　5年前，當(dāng)被問(wèn)及管理風(fēng)格時(shí)，你可能會(huì)告訴面試官你會(huì)運(yùn)用行為管理技巧，例如，先設(shè)定期望值，后衡量反饋信息，再設(shè)計(jì)工作激勵(lì)等即告訴他你的管理方式。現(xiàn)在的實(shí)際情況更復(fù)雜，而且往往需要在很短的時(shí)間內(nèi)做出應(yīng)對(duì)。因此，除了向面試官證明你是個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)者之外，你必須向他證明你知道如何激勵(lì)同事們共同努力，從而加快問(wèn)題的解決進(jìn)程。過(guò)去，有效地組織團(tuán)隊(duì)是為了構(gòu)建企業(yè)文化。而在飛速發(fā)展的今天，你必須表明自己有能力迅速融入復(fù)雜的環(huán)境中，和別的部門(mén)的同事一起最終解決工作中遇到的問(wèn)題。

　　3、表明你是個(gè)善于吸取教訓(xùn)的決策者。

　　“你過(guò)去是如何解決問(wèn)題的?”過(guò)去針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的最好的答案是告訴面試官你有一攬子解決問(wèn)題的方法，通�？梢赃@樣答：“我用一系列的方法來(lái)對(duì)付問(wèn)題。首先收集詳細(xì)的第一手資料，再考慮各種解決問(wèn)題的途徑，然后對(duì)各種途徑進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終一以貫之地解決問(wèn)題�！睅啄昵斑@樣回答100%正確。但現(xiàn)在的雇主開(kāi)始意識(shí)到一個(gè)人遭遇失敗的重要性，以及最終從自己的失敗中吸取了教訓(xùn)的能力。如果你能夠坦率地告訴他，對(duì)于某件事你所做的錯(cuò)誤選擇，從而導(dǎo)致了失誤，然后從中吸取了教訓(xùn)使你不再犯同樣的錯(cuò)誤，這段經(jīng)歷會(huì)使你從同等水平卻缺乏失敗體驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。另外，從失敗的教訓(xùn)中走出來(lái)的人選被認(rèn)為更具有判斷力、臨危不懼的勇氣和隨機(jī)應(yīng)變的能力。

　　4、用詳盡的事實(shí)告訴面試官你是這份工作的最佳人選。

　　“為什么你是適應(yīng)這份工作的最佳人選?”過(guò)去，被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的話(huà)，你應(yīng)該簡(jiǎn)述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，向面試官證明你有能力勝任這份工作。而現(xiàn)在同樣這么回答的話(huà)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。現(xiàn)在，你需要表述出你在以往的職業(yè)生涯中所經(jīng)歷過(guò)的詳細(xì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并說(shuō)明這些工作經(jīng)驗(yàn)是如何形成你的工作技巧的。換句話(huà)說(shuō)，你必須證明你實(shí)際解決問(wèn)題的能力這一條可能是最有價(jià)值的面試技巧了。

　　知道該怎么做了嗎?

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