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面試問題 談?wù)勛约旱膬?yōu)勢
面試前要準(zhǔn)備一些常見面試問題,怎么回答常見面試問題:談?wù)勛约旱膬?yōu)勢呢?面試時(shí)這個(gè)問題也可以是:你有什么優(yōu)勢?遇到面試你的優(yōu)勢,回答時(shí),一定要注意:1、任何優(yōu)勢要有依據(jù);2、優(yōu)勢一定要與崗位需求匹配。
那么,哪些優(yōu)勢應(yīng)該在面試時(shí)談?優(yōu)勢要怎么說,才聽起來是真實(shí)的呢?
曾經(jīng)有大學(xué)生在就業(yè)輔導(dǎo)的時(shí)候問:如果大學(xué)期間沒有突出學(xué)生工作及專業(yè)上的表現(xiàn),在面試過程怎么更好的突出自己?我很不客氣地回答,那你實(shí)在不太容易突出自己了。因?yàn)椋@兩項(xiàng)是大學(xué)生面試時(shí),最應(yīng)該突出的優(yōu)勢。
一、突出專業(yè)成績優(yōu)勢
一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人,能完成企業(yè)目標(biāo),大學(xué)生的專業(yè)成績好,說明學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)。專業(yè)成績的優(yōu)勢,也可以通過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來展示。優(yōu)勢不是用嘴說出來的,一定要用事實(shí)來展示。
二、突出社團(tuán)、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)勢
社團(tuán)工作與學(xué)生干部經(jīng)歷代表一個(gè)人的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。
以上這兩方面的能力,是做好工作的基本能力,如果這些都不突出,怎么向企業(yè)證明自己能做好工作呢?
三、突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷與業(yè)績優(yōu)勢
實(shí)習(xí)經(jīng)歷更接近工作本身,也能突出自己。在談到實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候,一定要總結(jié)出自己在實(shí)習(xí)過程中的業(yè)績,受到的表揚(yáng)。比如:銷售了多少校園卡;評選為XX優(yōu)秀員工;因某項(xiàng)工作出色,得到領(lǐng)導(dǎo)與客戶的表揚(yáng)等等。
四、突出職業(yè)氣質(zhì)優(yōu)勢
大部分人是普通人,不是帥哥美女,但這并不妨礙在面試時(shí),表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì),做“最好的自己”。面試前理個(gè)發(fā),女生化些淡妝,男生儀表整潔,穿著正裝,表現(xiàn)出職業(yè)氣質(zhì),感覺很職業(yè),是投入工作的樣子,這就行了。如果讓企業(yè)面試官覺得你休閑懶散,甚至邋遢,那還能有什么機(jī)會(huì)?
總之,面試、找工作就是要投企業(yè)所好,告訴他們你能勝任他們的工作要求,解決工作問題。企業(yè)招聘的目的非常明確,就是要找到解決工作問題的人,如果在面試中,讓他們覺得你有這能力,工作就是你的了。
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