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應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考

時(shí)間:2022-11-20 11:08:20 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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關(guān)于應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考

  應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考

關(guān)于應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考

  專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 學(xué)號(hào):0503110108 姓名:陸志宏

  一、自我介紹

  如何在自我介紹時(shí)給考官留下深刻的印象。首先,用最簡單的話說明白自己的姓名、學(xué)校和專業(yè)等;其次,簡要介紹你所了解到的該公司的基本信息;最后,用最簡單的言語表達(dá)愿意成為該公司的一員,并為公司帶來效益,使自己獲得發(fā)展。不少人容易走進(jìn)誤區(qū),要么介紹自己獲過哪些獎(jiǎng)、參加過哪些課外實(shí)踐,要么激動(dòng)萬分地演講開來,更有甚者還采用唱歌等表演方式來展示自己的文藝特長,這些都大可不必。簡歷是實(shí)用的推薦書,招聘者能在短時(shí)間內(nèi)獲取你的個(gè)人信息無疑是借助“簡歷”了。簡歷上除了自己基本的信息外,最重要的是能呈現(xiàn)出招聘者所期望看到的內(nèi)容,如自我的求職意向,自我的職業(yè)規(guī)劃,能為公司創(chuàng)造什么等。另外,要認(rèn)真清晰地填好個(gè)人的聯(lián)系信息,不然錯(cuò)失良機(jī)。綜上所述,面試并不可怕,只要在面試前做好充足的準(zhǔn)備了,在面試時(shí),把就業(yè)想法和憧憬像與朋友交流一樣輕松地和面試官對(duì)話。

  二、行為舉止

  要盡量做到神情自若,優(yōu)雅大方。由于面試的時(shí)間有限,高超的體態(tài)語言會(huì)給評(píng)委留下深刻的第一印象,是面試走向成功的良好開

  端。相反,如果體態(tài)語言笨拙,由于"暈輪效應(yīng)"的作用,要想在有限的時(shí)間內(nèi)通過精彩的答題來彌補(bǔ)和扭轉(zhuǎn)不良印象,難度可想而知。那么,如何運(yùn)用好體態(tài)語言呢。一是要注意表情,以笑達(dá)意,以眼傳神。適時(shí)的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系,縮短彼此的心理距離,表達(dá)出愉悅的情緒體驗(yàn)和積極的心境。二是要注意行為語言,坐姿要端正,舉止要得體。坐立行走時(shí)要挺直脊梁,坐下后要兩腿自然靠攏,給人以精神振奮的感覺。手的擺放要自然,在講話時(shí)可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢,以吸引別人的注意,并起到強(qiáng)調(diào)的作用,但切不可手舞足蹈,給人作風(fēng)漂浮的錯(cuò)覺。三是有聲語言和動(dòng)作語言應(yīng)適時(shí)互補(bǔ)。面試時(shí)回答問題的內(nèi)容再好,若表情刻板,冷若冰霜,也會(huì)使語言表達(dá)遜色,影響到面試的成績。

  三、服裝儀表與禮貌

  服裝儀表:要衣冠整潔,頭發(fā)、胡須要整理干凈。外表在很大程度上決定著人的第一印象,著裝應(yīng)依據(jù)整潔、新穎、協(xié)調(diào)的原則,注意適合干部工作的職業(yè)特點(diǎn)和面試考場環(huán)境。要符合自己的氣質(zhì),并能彌補(bǔ)性格的缺陷;根據(jù)人的審美通感的需要,著裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格的剛?cè)崽厣泻汀?/p>

  禮貌:微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對(duì)方是何種表情,都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。面試結(jié)束后,不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù),也要微笑著起身,并主動(dòng)握手道別。當(dāng)見

  到面試官的時(shí)候,雖然很緊張但還是記得要跟面試官打招呼,說:“下午好”,并在他說:“請(qǐng)坐”的后才坐下。所以面試時(shí)一進(jìn)入面試地點(diǎn),不管是面試前還是面試后,任何的舉動(dòng)都會(huì)影響面試結(jié)果。時(shí)刻注意禮儀問題,最好養(yǎng)成一個(gè)在日常生活中注意禮貌的良好習(xí)慣。

  四、總結(jié)

  面試技巧第一,面試一定要遵守時(shí)間,遲到容易緊張,也會(huì)造成面試官的反感。第二,面試前一定要保持冷靜,不能在接待廳里大聲喧嘩,和同伴說話時(shí)也要小聲,不能影響到他人。第三,面試時(shí)一定要表情自然,合乎禮貌,態(tài)度要謙虛謹(jǐn)慎,和面試官握手時(shí)力度要把握好,不能勁太大,顯得不禮貌;也不能太小,顯得隨意和沒精神。第四,面試前一定要做好準(zhǔn)備,增強(qiáng)自信,不能一下就被面試官唬住了。第五,因?yàn)槊嬖囉袝r(shí)間限制,所以自我介紹時(shí)要簡明扼要,揚(yáng)長避短,顯示自己的才能,“悄悄”告訴面試官自己是潛力股。第六,面試官所說的每句話都是面試的內(nèi)容,不可以掉以輕心。隨著步入社會(huì),就相當(dāng)于進(jìn)入了有一個(gè)新的人生。 面試是人生,特別是就業(yè)的一個(gè)重要課程,它注重自身的形象和修養(yǎng),也注重和他人的交流。所以面試的時(shí)候一定要正確對(duì)待,充分準(zhǔn)備,著裝上陣,打好這新人生的第一仗。


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