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西門子面試面經(jīng)--sales trainee（轉(zhuǎn)）
早上發(fā)了個(gè)招聘的帖子，收到很多信件，想想干脆寫個(gè)西門子的面經(jīng)大家看看好了。首先聲明，我是今年剛剛招進(jìn)公司的新員工，進(jìn)入的是A&D集團(tuán)的sales trainee計(jì)劃，我的面經(jīng)也是針對(duì)于這個(gè)，其他西門子集團(tuán)的招聘我就不清楚了，相信應(yīng)該是大同小異。
面試是20005年5月16號(hào)在武漢舉行的，全國一共進(jìn)行了7站。今年的時(shí)間我還不知道，地點(diǎn)我也不清楚，不過武漢肯定會(huì)是一站。首先先是網(wǎng)上投簡歷，需要在網(wǎng)上填寫一些你的個(gè)人簡歷和個(gè)人信息，基本上都是英文的，然后西門子會(huì)進(jìn)行篩選。當(dāng)時(shí)我們那次一共篩選出了28個(gè)人去參加面試。網(wǎng)投好像是4月份開始的，我是5。1在家的時(shí)候接到的電話通知1 6號(hào)去參加面試，我當(dāng)時(shí)以為是去聽一個(gè)宣講會(huì)，所以也沒怎么放在心上。
到了16號(hào)那天，就去參見面試了。面試是在錦江大酒店弄的（好像是這個(gè)名字吧，就在洪山廣場的電信大樓旁邊），時(shí)間是早上8：30開始，我8點(diǎn)就到了，然后是領(lǐng)取胸卡，簽到，簽到的時(shí)候我一翻花名冊(cè)才知道只通知了28個(gè)人來面試，當(dāng)時(shí)就是一陣狂汗。。。我居然之前還這么不當(dāng)一回事。西門子包了整層飯店作為招聘的場所，好幾個(gè)會(huì)議室。西門子 的很多領(lǐng)導(dǎo)都來了，包括北京的。8：30招聘準(zhǔn)時(shí)開始，首先是武漢人事部經(jīng)理大致講了一下這個(gè)培訓(xùn)生項(xiàng)目的安排，介紹了一下西門子的情況等等。廢話我就不多說了，直接進(jìn)入招聘的流程。
首先是筆試與面試。28個(gè)人分成了四個(gè)小組，四張桌子。同時(shí)進(jìn)行。一份卷子給你，大概 5，6頁的樣子，一個(gè)半小時(shí)，同時(shí)會(huì)有人叫你出去參加面試，面試的時(shí)間會(huì)有記錄，然后你的筆試卷子上會(huì)注明你面試花了多久時(shí)間，所以即使你面試時(shí)間太長導(dǎo)致筆試卷子做不完，也會(huì)有個(gè)參考。筆試的內(nèi)容大致是這樣的，首先是幾段中文要你翻譯成英文，這里建議大家最好多瀏覽一下西門子A&D的網(wǎng)頁（www.ad.siemens.com.cn)，事先了解一下公司的產(chǎn)品和術(shù)語，因?yàn)橹形膬?nèi)容是跟公司有關(guān)的，會(huì)出現(xiàn)一些術(shù)語。接下來是幾個(gè)場景題，就是說出現(xiàn)一個(gè)情況你會(huì)怎么解決。然后就是一些IQ題目，不是很難。最搞笑的是有一篇中文的閱讀理解，讓我覺得很有意思^_^最后有個(gè)性格測試�？偟母杏X就是英譯漢比較難，很耗時(shí)間，所以整個(gè)卷子要做完還是要抓緊。
再說說面試吧，一般是兩個(gè)人面一個(gè)，一個(gè)人事的人一個(gè)技術(shù)支持的人。大致就是先讓你做一個(gè)自我介紹，然后問問你在大學(xué)里有什么印象深刻的東西，或者問你，你在學(xué)校里有沒有碰到什么事情，有的是你喜歡的有的是你不喜歡的，但都要做，你是怎么完成的。這些問題還是很好答的，重要的就是你的答案要是開放性的，能讓面試官有話題繼續(xù)問下去，要能很好的跟面試官溝通。然后會(huì)問問你希望在哪里工作，一般說來上海和北京是不可能的，建議大家不要選擇這兩個(gè)地方。然后還會(huì)問你有沒有什么問題想問的。也許還會(huì)問你一兩個(gè)跟專業(yè)有關(guān)的問題，這個(gè)問題不大，如果真要準(zhǔn)備一下的話，就看看PLC和電機(jī)吧。哦，對(duì)了，還會(huì)有一段英語對(duì)話的過程，這個(gè)也很簡單，只要是看你能不能聽懂和敢不敢開口講。我當(dāng)時(shí)就被問了一個(gè)問題，我只需要回答一個(gè)yes。。。然后讓我用英語描述了一下我的家庭，就這么簡單。
筆試和面試做完以后就是小組活動(dòng)了。上午的內(nèi)容無非就是四組人馬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，給你一張白紙和筆，想辦法介紹各個(gè)成員，想出一個(gè)隊(duì)名，想表達(dá)什么東西，這是很對(duì)公司面試都會(huì)用的一個(gè)手段，然后就是派一個(gè)人上去講你這張紙上的東西。
上午的內(nèi)容差不多就是這些東西了，然后就是午飯，恩，自助餐挺好吃的，至今記得，呵呵。
下午繼續(xù)是分組活動(dòng)。首先是給你一張表，上面列出了很多東西，比方說《方言大全》，《周杰倫演唱會(huì)門票》，《芭蕾舞門票》之類的東西，大概20個(gè)左右，你需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將表上面的東西賣出去，賣出去的表現(xiàn)形式就是要?jiǎng)e人在那個(gè)東西后面簽名�？梢再u給一起參加招聘的同學(xué)，最好是能賣給在座的西門子的招聘的人。而且不能隨便賣，必須那個(gè)人確實(shí)想要和需要，最后在賣完后是要抽查的，比如你賣《周杰倫演唱會(huì)門票》，如果那個(gè)買的人不會(huì)唱他的歌或者根本沒聽過，那就不行了，賣的東西就不作數(shù)了。
最后一項(xiàng)是一個(gè)分析題。所有人分成三組，題目是，一個(gè)小區(qū)內(nèi)有一個(gè)加油站，這時(shí)來了另外兩個(gè)加油站參加競爭，這時(shí)就有很多情況，如果三家都提價(jià)，則每組加1分，如果只有一組加價(jià)另外兩組平價(jià)就平價(jià)的加分提價(jià)的減分，等等，題目說起來很復(fù)雜，反正就是一個(gè)博弈的題目。就看大家臨場發(fā)揮了。其實(shí)這個(gè)游戲主要考驗(yàn)的就是你一個(gè)分析能力，與人打交道的能力（因?yàn)橐纱沓鋈ジ渌麅山M人談判是否統(tǒng)一提價(jià)），等等，會(huì)有招聘的工作人員在周圍聽你們的分析過程。
最后，整個(gè)一天的招聘活動(dòng)就做完了，大家就回去等消息吧，一般兩周內(nèi)會(huì)有消息出來。至于有沒有第二輪面試我就不知道了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)武漢站比較晚，所以只有一輪面試，北京站好像當(dāng)時(shí)有2面。
今年的流程應(yīng)該大致類似，但是題目我覺得不可能是一樣的了�？傊嵝汛蠹�?guī)讉�(gè)注意的地方：
1 多去，了解一下西門子自動(dòng)化與驅(qū)動(dòng)集團(tuán)是干嘛的，賣些什么產(chǎn)品，了解一些產(chǎn)品信息和產(chǎn)品術(shù)語。如果可以，看看西門子的英文網(wǎng)站最好。
2 面試的時(shí)候一定要放的開，有什么答什么，包括問你簽過別的公司沒有都可以說（像我當(dāng)時(shí)就明確的答復(fù)他們我之前已經(jīng)簽了武鋼）
3 對(duì)于英語面試，其實(shí)不難，關(guān)鍵面試官是看你敢不敢張嘴說，只要不是太離譜，就沒有什么問題。
就想到這么多吧，希望大家能夠得到自己想要的信息。祝各位成功^_^
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