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seo主管面試技巧

時(shí)間:2021-03-15 09:25:28 綜合指導(dǎo) 我要投稿

seo主管面試技巧

  1、我要你把一個(gè)站的關(guān)鍵詞排名排到首頁,你會(huì)做哪些工作?

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  指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理做好站內(nèi)與站外的優(yōu)化,策略與觀察一定要跟上時(shí)代的步伐,站外外鏈的相關(guān)性一定要把握到位(這也是普遍醫(yī)療行業(yè)存在的問題),網(wǎng)站需要穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高網(wǎng)站站內(nèi)文章質(zhì)量。再加上團(tuán)隊(duì)的合作與思維,共同進(jìn)步。

  2、讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?

  了解搜索引擎行為和搜索用戶的行為,即通過觀察搜索引擎排名的機(jī)制獲得有效途徑,提供效率,并且通過一些相關(guān)數(shù)據(jù)(百度指數(shù),長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞),了解到用戶的搜索行為。

  3、你如何讓一個(gè)比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接?

  誘之以利,讓他了解到我們網(wǎng)站的后續(xù)潛力,并且如果有輔助站的化,可以利用輔助站單項(xiàng)鏈接,主站友情鏈接,并且可以再交談中建立良好關(guān)系,做到感情買賣。

  4、站內(nèi)連接對(duì)seo起的作用是什么?

  利于網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的完善,利于蜘蛛的爬行,同時(shí)能夠給予鏈接頁面以錨文本文字作為“關(guān)鍵詞”權(quán)重,有利于提高內(nèi)頁關(guān)鍵詞排名。

  5、快照新的網(wǎng)站權(quán)重就一定高嗎?

  權(quán)重是多方面考慮,并不一定是快照新的網(wǎng)站就權(quán)重高,快照新從一方面上將能夠簡(jiǎn)單反映出網(wǎng)站的更新頻率與外鏈的質(zhì)量,但是權(quán)重是需要綜合考慮,不能夠過于片面化。

  6、pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?

  過于肯定話,往往提現(xiàn)了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。目前SEO市場(chǎng)中存在白帽SEO和heimaoSEO,如果綜合觀察與分析之后,采用的是白帽SEO,單從PR上看,越高網(wǎng)站排名越好,但是如果采用heimaoSEO,如PR劫持等手段,這屬于作弊行為,很容易受到嚴(yán)厲的處罰。

  7、你是如何看一個(gè)網(wǎng)站的權(quán)重高低的

  網(wǎng)站的權(quán)重從多方面去考慮,比如:pr值,網(wǎng)站的`規(guī)模,站外外鏈質(zhì)量,快照更新頻率以及網(wǎng)站整體關(guān)鍵詞排名情況。

  8、讓一個(gè)網(wǎng)站從一個(gè)新站到訪問量5000ip你需要多久

  綜合考慮,根據(jù)配備人員而決定,考慮到是新站因素,應(yīng)該配備網(wǎng)站編輯2個(gè),外鏈專員2個(gè),當(dāng)然后期會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,有細(xì)微的變動(dòng)。一年之內(nèi)穩(wěn)定IP在5000搓搓有余。

  9、如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶?

  各部門的相互配合之至關(guān)重要,當(dāng)然思維上不要局限于SEO,重點(diǎn)應(yīng)該放在策略上,通過不斷了解用戶搜索行為,做到針對(duì)性的優(yōu)化,同時(shí)結(jié)合其他合理方法,綜合運(yùn)用,提高網(wǎng)站展現(xiàn)量,引導(dǎo)用戶點(diǎn)擊資訊到商務(wù)通頁面,最終獲得轉(zhuǎn)化率。

  10、站內(nèi)關(guān)鍵詞的密度如何改善,而不會(huì)讓編輯的負(fù)擔(dān)加重?

  站內(nèi)關(guān)鍵詞密度的把握至關(guān)重要。關(guān)鍵詞密度的把握主要是從站內(nèi)固定結(jié)構(gòu)和內(nèi)容中編輯人員的把握,當(dāng)然如果想讓編輯的負(fù)擔(dān)不在加重,則需要更好的設(shè)計(jì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu),但同時(shí)編輯人員也必須加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵詞密度的掌控,尤其是百度分詞技術(shù)需要了解和掌握


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