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individual business case interview + 二面面試
8號搞定 OT 一直等電面，電面卻一直不來，正在樓主各種著急的時候，昨天下午終于來電話讓今天直接去一面……真是喜出望外。
安排的是今天早上面試，趕到酒店簽到、填好資料，然后開始等待我的場次。先贊一下百威的面試專業(yè)性和人性化，HR 姐姐們個個親切友好，在等待室還有免費的水和小零食提供(似乎后來我走的時候，接近中午，簽到臺那邊還多了一堆新的吃的……)。業(yè)界良心百威莫屬。
言歸正傳，面試過程大致如下：先45分鐘做 case study(一組人會被領(lǐng)到隔壁房間，每人一張桌子，獨立完成。會有筆、草稿紙和計算器提供，再贊一下百威…)，做完 case 會讓把所有你用過、寫過的材料裝進一個檔案袋，然后 HR 姐姐帶著我們各自去各自面試官的房間。面試官可能有些是1個，有些是2個，據(jù)說2個面試官的情況是有個外部的 consultant和一個百威自己內(nèi)部的人。
關(guān)于 case，其實難度不大，關(guān)鍵是閱讀量不小。內(nèi)容不便透露，但大概有10頁多一點的英文材料(單面)，大致是 xx 公司要開發(fā)新產(chǎn)品，給你一堆數(shù)據(jù)和信息讓你做決策。根據(jù)后來面試的情況來看，我的計算結(jié)果應(yīng)該都正確，以下是一些 tips：
1. 閱讀速度要提起來，但是注意別漏細節(jié)。因為在給的材料里，很多地方會提示你，你的目標(biāo)是什么。還會有一些輔助性的信息，前后聯(lián)系起來以后，會形成系統(tǒng)的思路，這樣可以有目的的去算出需要的數(shù)據(jù)。
2. 可以去網(wǎng)上搜一些 business case study 來看，大部分 case 其實無外乎就是算成本、盈利、市場份額這些，對這類 case 里的關(guān)鍵詞一定要有個概念，不然拿到題因為單詞不認識或者概念不清楚就不劃算了。
3. 做完題去面試，時間是大概15分鐘，先會花幾分鐘給面試官闡述你的做出的決策，和你是根據(jù)哪些數(shù)據(jù)、信息來做出這個決策的。我在一開始讀題的時候就把 case 要達成的幾個目的列在我草稿紙上，所以整個計算過程中就始終會去關(guān)注我的選擇有沒有滿足幾個目的的要求。在 presen 的時候，面試官也會圍繞著幾個目的來 challenge 你的思考過程，看你有沒有考慮到。
4. 雖然面試官面無表情。。。，但是面試還是要自信，不要覺得自己是學(xué)生。這個 case 其實是個角色扮演，你是做決策的那個人，所以你就要相信你的判斷是正確的，用你的思路去讓考官信服，即使被 challenge 了也不要慌張，去檢查、反思到底自己有沒有錯。我覺得考官有時候 challenge 你其實不代表你真的犯錯了，而可能是想看看你在這種情況下會如何去應(yīng)對別人的質(zhì)疑。
一面結(jié)束感覺學(xué)到挺多，雖然今天早上樓主的面試官似乎有些嚴肅，整個面試過程不茍言笑…不知道是不是傳說中的壓力面。這是樓主寫的第一份面經(jīng)，也是因為想為百威板塊做個貢獻，這家企業(yè)是真心值得人敬佩(至少從招聘環(huán)節(jié)來看)，個人也挺喜歡百威旗下的啤酒。HR 姐姐說這兩天會通知結(jié)果，但愿能再次接到來自百威的面試邀請!
10.20更新二面通知：謝天謝地，昨天蠻晚才接到二面通知，明天21號二面去 :D
10.22更新二面面經(jīng)：自己第一次寫分享貼，看到這么多同學(xué)支持，所以我果斷把尚且溫?zé)岬亩�，也跟大家分享下�?/p>
這個故事是這樣的…中午，樓主依舊興高采烈到了面試的地方，再次見到了各種 nice 的百威 HR 們。約的是13：00點場，不過由于早上的面試似乎結(jié)束晚了些，面試官們蠻晚才吃飯，所以我實際進去面試是13：20多一點，面試官們也真是不容易。
二面?zhèn)髡f中應(yīng)該是結(jié)構(gòu)化面試，2面試官 VS 1面試者，中文。HR 姐姐帶我到面試官房間外等了一小會，門就開了，進去一看發(fā)現(xiàn)只有一位男的面試官，心里默默想今天人品一定是爆發(fā)了，只有一個面試官。跟面試官 say 過 hi 以后，跟他面對面坐在桌子旁，開始面試。
面試官簡要介紹了下這次面試的形式和中文進行以后，就開始拿著簡歷邊看邊問問題了…但是實際上整個面試過程中，面試官一共問了我6個問題，其中兩個問題是關(guān)于樓主的籍貫之類的……其他的4個問題，2個是 case study，2個是 open question。邊在回答問題，我就邊納悶，說好的結(jié)構(gòu)化面試呢……不過后來想了想，面試官給做的2個 case study其實都是根據(jù)我自己的實習(xí)經(jīng)歷和個人經(jīng)歷來問的(定性的案例分析，著重考思路，不是一面那樣要計算的)，比如樓主做過 market research 實習(xí)，于是考官就設(shè)計了一個 case 讓我為他做市場調(diào)研的分析�？脊俳o的 case 我覺得不難，關(guān)鍵還是看你自己的思路清楚不清楚，以及你對自己做過的事情的了解程度。至于 Open question，我相信題庫論壇里已經(jīng)存在了，大家看看準(zhǔn)備下就可以，甚至是借鑒寶潔八大問也未嘗不可。
故事的精彩部分其實在尾端，6個問題結(jié)束，耗時20分鐘多一點，考官就來一句，我的問題問完了，你可以問我一個問題……樓主心里瞬間想，這什么情況，說好的30-40分鐘呢…網(wǎng)上那么多帖子都寫什么聊得 happy 都是1小時+，我這難道是穩(wěn)掛的節(jié)奏??雖然心里萬頭 xx 馬奔過，樓主還是淡定地問了一個自己關(guān)心的問題，然后說再見結(jié)束面試。
出來和 HR 姐姐一聊，被告知說我的那位面試官面試風(fēng)格向來速戰(zhàn)速決，于是長舒一口氣…總的看來，二面自己感覺還不錯，期待能收到 Business Game 的邀請。這段時間面試的同志們加油!
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