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選調(diào)生：2014年選調(diào)生考試之陜西選調(diào)生面試考情分析
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選調(diào)生：2014年選調(diào)生考試之陜西選調(diào)生面試考情分析1 北京人事考試網(wǎng)：
選調(diào)生: 下面是中公教育選調(diào)生考試網(wǎng)教育專家以陜西選調(diào)生考試為例為參加選調(diào)生面試的考生們整理的面試考情資料，希望參加選調(diào)生面試的考試們都能順利過關(guān)、馬到成功!
一、面試基本情況
(一)面試形式
陜西省面試形式相對比較穩(wěn)定，黨群系統(tǒng)、各市行政系統(tǒng)、省級機關(guān)和省垂直管理系統(tǒng)以及選調(diào)生招考近三年均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)面試題量與方式
面試題量：三道題，10分鐘。
面試方式：一般為讀題+看題，桌上有題本，考場提供草稿紙和筆，剩余最后兩分鐘會響鈴提醒考生注意答題時間(注：部分考場三道題一起讀完一起作答，部分考場讀一道答一道)
注：陜西省選調(diào)生面試時間為12分鐘，思考時間計算在總時間內(nèi)，最后兩分鐘時間提醒。其面試方式比較靈活，曾經(jīng)出現(xiàn)過沒有草稿紙、沒有筆、考官讀題的情況，2012、2013年均出現(xiàn)沒有桌子的情況。所以，各種情況考生都要能夠適應(yīng)，在練習(xí)過程中做好任何形式的準備。
(三)成績計算
綜合成績1(無專業(yè)科目)=[筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3]×60%面試成績×40%
綜合成績2(有專業(yè)科目)=[筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3]×
50%+(專業(yè)科目成績÷10)面試成績×40%
(四)面試組織部門
各市區(qū)所屬職位面試工作由本市區(qū)公務(wù)員主管部門負責(zé)組織;
省級部門職位的面試工作由省委組織部、省公務(wù)員局負責(zé)組織;
選調(diào)生的面試工作由省委組織部青年干部處負責(zé)組織;
省垂直管理系統(tǒng)職位的面試由省公務(wù)員局負責(zé)，省垂直管理系統(tǒng)主管部門組織實施。
(五)體檢
省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計劃1:1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進入體檢人員。
綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。
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對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的，按錄用計劃數(shù)綜合成績末位并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，筆試總成績高者進入體檢;筆試總成績相同時，《行政職業(yè)能力測驗》成績高者進入體檢;《行政職業(yè)能力測驗》成績相同時，屬英烈子女或退役士兵的，優(yōu)先進入體檢。
對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的，有1人參加面試的，如考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績，則進入體檢;有2人(含)以上參加面試的，先以綜合成績排序，除綜合成績最后一名外，該職位其他面試人員進入體檢，如綜合成績最后一名考生面試成績高于本考場實際參加面試人員平均面試成績，則進入體檢。
體檢標準和項目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標準和項目，則按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢由省、市區(qū)按有關(guān)規(guī)定分工組織實施。
體檢公告另行發(fā)布。
未按規(guī)定時限到指定地點參加體檢，視為考生放棄體檢。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。在規(guī)定時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視同放棄。
體檢合格人員進入考察。
(六)考察
考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級各有關(guān)部門負責(zé)組織實施。
對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報考資格條件有糾紛一時難以核實清楚的考察對象，可暫緩公示，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。
考察形成的缺額不再進行遞補。
本次招考對一些緊缺專業(yè)的職位按縣作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。
(七)公示
擬錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示形成的職位空缺不予遞補。
(八)錄用
省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》�？忌唤�(jīng)錄用，必須按規(guī)定時限辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務(wù)員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。
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報考限定戶籍、生源職位，以及報考面向服務(wù)基層項目特設(shè)職位和其他有服務(wù)期規(guī)定要求的職位，被錄用人員須在錄用職位或所在縣(區(qū))服務(wù)5年，5年內(nèi)不得調(diào)離，不得參加其他公務(wù)員錄用考試或其他招聘。
(九)面試考場設(shè)置保證公平公正
面試期間，面試考點將實行封閉式管理，紀檢監(jiān)察人員駐點對面試過程進行全程監(jiān)督，所有考官、紀律監(jiān)督及其他考務(wù)工作人員均簽訂承諾書，嚴格履行各自的崗位職責(zé)。繼續(xù)邀請部分人大代表和政協(xié)委員現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督面試工作流程。同時，每個面試室及考官集中點、考生候考點等場所均安裝了手機信號屏蔽儀，以確保面試工作的公平公正。為增強透明度，部分考生家長還應(yīng)邀到面試現(xiàn)場觀摩。
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文章來源：中公教育北京分校
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