應聘會計需了解的面試技巧面試問題
應聘會計面試技巧
應聘會計面試技巧
1，會計的6大基本要素是什么?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2，會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。 區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤 4，固定資產折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。 6，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
二、新會計準則實施對企業(yè)的影響
(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響
(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
7，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8，企業(yè)應該如何面對金融危機?
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產。
9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個? (58同城-面試技巧)
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
【問題1】
我單位是國有獨資企業(yè)，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個基建項目(生產企業(yè))建設周期2-3年，我們單位代為建設，從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處，并刻了籌建處財務專用章。這個項目建成試生產后要移交給上級單位經營管理。請高手賜教：該項目籌建處是否使用《基本建設會計制度還是》《國有建設單位會計制度》?
【解答】
1.根據你的介紹，籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業(yè)會計準則》。 根據 《國有建設單位會計制度》規(guī)定，該制度適用范圍為：實行獨立核算的國有建設單位，包括當年雖未安排基本建設投資，但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的
停、緩建單位。
凡是符合規(guī)定條件，并報主管財政機關審核批準，建設單位財務會計與生產企業(yè)財會會計已經合并的，不再執(zhí)行本制度，應執(zhí)行相應行業(yè)的企業(yè)會計制度。
2.獨立核算是否取得獨立法人資格，還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的，這筆款項在成立公司后應當轉入實收資本，如果是分支機構的，應當作為其他應收款核算。
【問題2】
遇到這個幾個面試問題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!
1.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?
5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?
【解答】
1.要看什么原因的扣款，可以讓對方到稅務機關開個證明，然后開具紅字發(fā)票作為原始憑證。
借：主營業(yè)務收入
應交稅費應交增值稅(銷項稅額)
貸：應收賬款
2.一般有增值稅專用發(fā)票、符合規(guī)定的運輸發(fā)票、海關進口增值稅繳款單、農產品的發(fā)票。納稅申報流程：每月先抄稅、然后再報稅。
3.將年終獎除以12，然后根據結果查找稅率和速算扣除數。
當月工資高于2000的，年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。
當月的工資低于2000的，年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。
4.財政年報執(zhí)行會計準則，匯算清繳要考慮稅法的規(guī)定，如業(yè)務招待費，財政年報對本年真實發(fā)送的招待費都要入賬，而匯算清繳時要考慮稅前抵扣限額予以調整。
5.開辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。
1，會計的6大基本要素是什么?
資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2，會計的3大報表是什么?
資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的.耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時，都應記入當年有關成本費用科目。 區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
3，固定資產折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
5，新會計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
二、新會計準則實施對企業(yè)的影響
(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響
(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
6，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
7，企業(yè)應該如何面對金融危機?
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產。
8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
10，賬務核算系統有哪幾種?
1往來核算處理系統
2出納賬務處理系統
3進銷存處理系統
4固定資產處理系統
5成本核算處理系統
6工資核算處理系統
7賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統
11，對于成本控制你怎么看待?
對于專業(yè)從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現代企業(yè)管理管的就是成本。
12，費用與支出的區(qū)別是什么?
費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。)
13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
14，你會做假賬嗎?
“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會去做。” 15，怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
坐支是指企事業(yè)單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
17，你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業(yè)中。
相對于理論來說，擅長于實踐;動手能力及學習能力強;良好的服務意識;良好的溝通能力;有認真負責的工作態(tài)度;工作謹慎細致 善良;堅韌;不棄;愛笑;熱愛生活 喜歡看書;聽歌;行走;運動
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