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五大常見的面試問題

時(shí)間:2024-09-26 22:24:28 綜合指導(dǎo) 我要投稿

五大常見的面試問題

五大常見的面試問題1

  題目1:你為什么選擇本公司?

五大常見的面試問題

  解析:所有應(yīng)征者都可能遇到這樣的問題,切記要給以積極、正面的回答,除說(shuō)明公司的優(yōu)勢(shì)及自己在公司的發(fā)展空間等原因,還可進(jìn)一步說(shuō)明自己的哪些專長(zhǎng)可以勝任招聘職位。

  題目2:你認(rèn)為公司所處的行業(yè)前景如何?

  解析:此題主要是了解求職者對(duì)行業(yè)及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望,因此,建議在面試前除了做一些功課,查閱一些行業(yè)資料,最好加上自己的理解。

  題目3:你是否愿意從基層做起?

  解析:主要考察應(yīng)聘者是否是一個(gè)踏實(shí)肯干而非眼高手低的'人。職場(chǎng)新人可以表示自己愿意從基層開始鍛煉自己。

  題目4:對(duì)未來(lái)有何打算?

  解析:要強(qiáng)調(diào)自己如有機(jī)會(huì)加入,一定努力為企業(yè)工作。在此基礎(chǔ)上,自己同企業(yè)一同發(fā)展,自己的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)息息相關(guān)。

  題目5:你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?

  解析:此題是為了測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)自己的客觀認(rèn)識(shí)?梢詼(zhǔn)備幾個(gè)事例加以證明,或加上其他人的觀點(diǎn),應(yīng)避免抽象的陳述,而以具體的體驗(yàn)及自我反省為主,使內(nèi)容更具有吸引力。

  這種問題是在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的,在回答這種問題時(shí),除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性別、外語(yǔ)、專業(yè)等一目了然的外在情況外,可以將自己的優(yōu)勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化。如銷售職位的應(yīng)聘者可以這樣說(shuō):我的優(yōu)勢(shì)在于我的溝通能力,我能很快與客戶建立一種良好的關(guān)系。

五大常見的面試問題2

  1、你為什么選擇本公司?這個(gè)面試常見問題需要正面、積極的回答,可以簡(jiǎn)單分析公司的優(yōu)勢(shì)以及所在行業(yè)的發(fā)展形勢(shì),或者求職者在該公司的發(fā)展空間,同時(shí)還可以補(bǔ)充一下自己的哪些專長(zhǎng)比較能勝任空缺職位。

  2、你認(rèn)為公司所處的行業(yè)前景如何?主要想了解求職者對(duì)于行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的理解與未來(lái)展望,這里需要以所在職位的角度來(lái)進(jìn)行闡述。

  3、你是否愿意從基層做起?考察求職者是否踏實(shí)肯干,可根據(jù)自己的實(shí)際情況正面回答。

  4、對(duì)未來(lái)有何打算?這個(gè)面試常見問題首先需要強(qiáng)調(diào)的.是如果能夠加入公司,一定努力工作,然后才是與企業(yè)共同發(fā)展,自己的職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的。5、你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?對(duì)于自己的客觀認(rèn)識(shí),最好以事例來(lái)表達(dá),抽象的陳訴缺乏吸引力。推薦閱讀:面試問題及回答技巧

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