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愛立信群面 面試經(jīng)驗總結

時間:2024-10-25 19:01:06 綜合指導 我要投稿
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愛立信群面 面試經(jīng)驗總結

  三月初的時候投的,沒想到投了沒有幾天,就收到面試的電話通知了。電話里簡單的問了下hr,她說是群面的形式。于是在網(wǎng)上百度了不少愛立信群面的面經(jīng),總結下得知topic比較專業(yè)(比如從美國那邊接手一個project,設計詳細方案之類的題目,而不是如何把冰箱賣給愛斯基摩人這類純開放性題目),心里有了個初步的想法,而且想了想下群面的時候自己適合擔當?shù)慕巧?leader,timer,presentation),并且充分準備了一個英文面試自我介紹。

愛立信群面 面試經(jīng)驗總結

  第二天早上過去愛立信群面。我們組有7個人,是一個長方形的桌子,我進去的時候,里面在長方形桌子的兩個對面已經(jīng)坐滿了人,看到兩位主要發(fā)問的面試官(一位hr,一位部門經(jīng)理)坐在長方形的一條短邊上,而且另一條短邊還有一個空座位,于是選擇了這個座位,為的是第一和面試官有更多更直觀的眼神交流,第二,我去之前是想當timer的,這個地形統(tǒng)攬全局比較合適(后來想想分明是當leader的位置==!)。面試開始,先是英文自我介紹,感覺我們組的組員不是很積極,于是我自告奮勇第一個blahblah比較流暢的說了一番(當然是之前準備了一個晚上的),而且說的時候由于和面試官是面對面,所以眼神交流很容易很直觀,自我感覺英文自我介紹這關過的比較順利。第二個環(huán)節(jié)就是topic,面試官每人發(fā)一張紙,上面有topic,每人5分鐘的私下討論+20分鐘左右小組討論+10分鐘presentation。我們組的題目大概是一個技術服務部門的某次客戶服務不到位,令客戶不滿,投訴,問我們怎么內部解決這個問題(想想和我們職位的相關性非常大的,所以愛立信的topic很專業(yè))。我自高奮勇給大家當timer并做記錄,所以自然被推為leader+presentation==!過程中我們組大家發(fā)言的積極程度不像以前群面那么激烈,個人認為是題目比較難的原因,不過到最后還是得出了一致的結論,并由我把大家的結論總結在前面的白板上,然后給面試官講。雖然第一次當leader和presentation,第一次用自己很破的字寫在白板上給大家講結論很緊張,有時還忘記大家的結論,要到草紙上找,但當時心里暗暗的給自己打氣:一定行。這樣topic過去了,然后是面試官就每個人群面的表現(xiàn)單問,比如一個同學在討論中有異樣的想法,但是提出來后沒有堅持自己的想法,面試官就問他為什么不堅持?問完一圈后面試官又關于這個topic問了些面試問題,也是one by one的形式。最后面試官讓我們給自己和團隊打兩個分,滿分是10分。并各自陳述打分的理由。

  面試過程大概2個小時吧。出來的時候發(fā)現(xiàn)緊張得腿都軟了,反復想都覺得自己表現(xiàn)的不好,進二面的幾率挺小的。沒想到周一下午(我們是周五1面的)竟然收到二面通知了。

  總結群面:

  第一,要多說話,這樣才能讓面試官記住你。第二,最好當個timer,leader,presentation,如果都不是的話,最好要有自己的見解。第三,放輕松,把自己想說的話以及沒想好的話都可以說出來。這是我告訴自己的,我覺得可以考慮:)

  周二,部門經(jīng)理技術面。

  前天晚上準備了不少wcdma的東西,以及熟悉了下簡歷的項目。第二天下午跑過去面試。當時不知道一面的部門經(jīng)理面試官還面我二面,所以提前還做了英文的自我介紹準備。進去發(fā)現(xiàn)還是上次的面試官,感覺很親切。記得我見到他的第一句話就是:再次見到您很高興。面試官見我不緊張,自然也放輕松了。整個面試氛圍都是很輕松的,他先是以聊天的性質問了我很多非技術的問題,比如有了幾個offer,為啥選擇愛立信,與愛立信相似的職位的企業(yè)怎么不考慮?其他企業(yè)如果要你,和愛立信比如何抉擇。感覺面試官主要不是想知道你的結論,更想知道的是你看問題的方式,以及解決問題的過程和方法。然后就是技術面,關于WCDMA,系統(tǒng)框圖,接口,UTRAN,核心網(wǎng),協(xié)議的一些問題,見我能懂一些WCDMA的東西,于是又轉為聊天的方式。還問了我現(xiàn)在有沒有在學英語,他見我簡歷上有一個托業(yè)考試,就問了下成績,以及理想成績,為什么沒達到理想成績,還問了下最近有沒有在學英語,覺得自己英語哪方面占優(yōu)勢等等。總體感覺很輕松。面試官人很好,跟我說讓我回去等,應該會有hr面試通知。

  果然,過了一天,收到hr面,也就是終面的消息。上周五,hr面是在望京,我面了40分鐘左右(但是據(jù)說應該在1個小時左右)我當時是壓力測試性質的面試。問了一些case,比如如果客戶投訴你該怎么辦,因為我的職位是技術支持,所以與人溝通能力要強。還問了我投了愛立信不少職位,為什么選擇這個,因為這個要出差,可能不太適合女生。因為我群面時候的hrmm和我終面的hr是同一個人,所以就沒有英文自我介紹。但是用英文總結了下這次面試。其他的都是中文?傮w感覺放輕松,保持微笑,聊天性質的就行了。


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