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和大家分享我的IBM面試感悟

時(shí)間:2022-08-09 00:29:16 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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和大家分享我的IBM面試感悟

  6.7剛參加完了IBM在FD的一面。主場作戰(zhàn)感觸頗多,遂想與大家分享一下。

和大家分享我的IBM面試感悟

  我和大多數(shù)這次參加IBM bluepath之路的同學(xué)一樣,是一名2012屆的大三學(xué)生。但也許和大家不同的是,這次的bluepath面試之旅已然不是我與IBM第一次的接觸。

  在去年我大二的時(shí)候,我便報(bào)名參加了這個(gè)programme,而且很幸運(yùn)的是,那一次我走到了最后一輪。所以我也許會(huì)比很多人對IBM有更多的體會(huì)和心得吧。

  這里我且不再多談這次一面的細(xì)節(jié)種種,想必大家也都了然于胸。而我今天只想和大家說的卻是幾個(gè)或許已然被很多人忽略的一些points吧。

  1、首先這次的面試和前幾年很不同,首先是群面的加入和筆試的取消。因此會(huì)給很多人一個(gè)錯(cuò)覺,IBM的面試似乎與個(gè)人硬實(shí)力無關(guān),靠的只是一些軟實(shí)力。

  大家千萬不要有這樣的想法,畢竟IBM是一個(gè)technical 的公司,所以不管是哪個(gè)部門,你的logic和major knowledge都會(huì)被極大的challenge。只是有可能不在這一輪面試被放大

  而已,所以大家一定還要對這方面多加關(guān)注。畢竟每年IBM的筆試都是一個(gè)很艱難的一關(guān),而這一環(huán)節(jié)今年的取消相信在后面的面試中一定會(huì)加大考察的權(quán)重吧。

  2、服裝問題,這一點(diǎn)我可以很明確的和大家說這么一個(gè)故事,去年在IBM的某輪面試,我由于時(shí)間緊迫和一些其他因素,只是沒有穿皮鞋,但是其他都有穿正裝。然后

  面試官在見到我的第一句話便是抓住了我的這個(gè)fault。我努力解釋了半天,收效卻是甚微。理由其實(shí)很簡單,因?yàn)榇┱b其實(shí)不是一個(gè)表面上的形式問題,而在于對

  他人的一種尊重。而“respect”這個(gè)詞自始自終都是IBM的culture。所以今年第一輪面試我看到了很多沒有穿正裝的同學(xué),只能說其實(shí)你們沒有錯(cuò),有很多的借口和理由來支持

  大家的所作所為,可是事實(shí)上,對于你們來說在你們一踏入面試考場時(shí),你就已然輸給其他人一截了。所以我衷心的提醒大家,面試時(shí)一定要記得穿正裝,這一點(diǎn)沒有

  任何理由。而且也沒有人會(huì)來問你理由。

  3、面試準(zhǔn)備問題。我個(gè)人以為,最需要準(zhǔn)備的是一個(gè)自我介紹,而自我介紹你需要準(zhǔn)備的應(yīng)該是一條條的key points,包括自己的優(yōu)勢,自己的性格,自己的規(guī)劃,和自己的履歷,

  而非一段段已經(jīng)成文的稿子。我很肯定的告訴大家HR和manager都不是傻子,是不是準(zhǔn)備過的一聽便知,所以他們care的根本不是表達(dá)流利與否,而是準(zhǔn)備的思想深度有否。

  你有沒有真正的看清過自己?最近聽到身邊很多一起報(bào)IBM bluepath的同學(xué),甚至在面試前根本就不清楚自己報(bào)的是什么positon,這個(gè)position到底是具體做什么事情?我想這個(gè)

  問題一定不會(huì)是少數(shù)人的現(xiàn)象。其實(shí),這就是對自己和對IBM的認(rèn)識程度嚴(yán)重不夠的體現(xiàn)。所以今后在準(zhǔn)備下一次的面試時(shí),大家完全可以把重心放在這些points上。因?yàn)槊嬖?/p>

  永遠(yuǎn)都是雙向選擇,而你給IBM最強(qiáng)有力選擇你的籌碼就是你和你所報(bào)的position非常的match。而你在面試中所要做的就是如何證明這種match關(guān)系的存在。這才是我認(rèn)為的

  關(guān)鍵所在。

  4、一些個(gè)人的小tips~IBM的GBS還是和IT有些關(guān)系的,不是一個(gè)完全脫離IBM的獨(dú)立consulting公司。所以IT方面大家最好還是稍微需要涉獵一些的。對GTS的一些同學(xué)們,我想說

  項(xiàng)目經(jīng)歷很重要,當(dāng)然這也不是必要條件,但很強(qiáng)的self-learning and communication ability是絕對需要的。 因?yàn)檫@個(gè)也是我所報(bào)的部門,就我去年的經(jīng)驗(yàn)來看,GTS這里和R&D

  研發(fā)部有很大的不同,這里的部門側(cè)重的更多的還是IT support和service。所以對技術(shù)的要求也不是特別特別高,大家莫要過多的擔(dān)心啦。

  OK,說了很多。anyway,最后的最后我只想說,其實(shí)大家最初的網(wǎng)申投遞都是因?yàn)楸籌BM公司的影響力所吸引,這點(diǎn)勿容置疑,但是如果你只是抱著被吸引的態(tài)度在參加整個(gè)的面試

  最終的結(jié)果一定是苦澀的。只有你真正的想去了解它融入它的文化,那你在面試中透露出的這種passion和eagor我相信不用多加粉飾就能很好的打動(dòng)每個(gè)面試官,他們愿意把機(jī)會(huì)留給

  最適合的人,而絕不一定是最優(yōu)秀的人。衷心的希望大家既然投遞了IBM這個(gè)summer programme便好好的把握住他,畢竟每次的面試過程都是一次很難得機(jī)會(huì),可以如此近距離了解你所欣賞的公司。就像我一樣,因?yàn)槿ツ甑纳钊肓私獗籌BM所深深吸引,所以今年又義無反顧的重走當(dāng)年路了。

  以上種種都是我的一腔個(gè)人愚見,大家自己就取其所需咯~鄙人不才,復(fù)旦工科男一枚,不吝惜筆墨和時(shí)間愿在此將自己少有的經(jīng)驗(yàn)與各位共勉也是希望大家一起加油努力,為了自己的夢想奮勇前行。

  All regards~


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