- 相關(guān)推薦
面試時(shí)如何聊“興趣愛(ài)好”？
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編精心整理的面試時(shí)如何聊“興趣愛(ài)好”，希望對(duì)大家有所幫助。
面試時(shí)如何聊“興趣愛(ài)好”？
興趣愛(ài)好反映了一個(gè)人的性格。特別對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)相對(duì)單薄，興趣愛(ài)好就能起到補(bǔ)充，讓面試官更好地認(rèn)識(shí)到你。不過(guò)，面試畢竟不是純聊天，談自己的興趣愛(ài)好，也是得有點(diǎn)技巧的。
什么樣的興趣愛(ài)好是適合在面試中談及的?
一項(xiàng)針對(duì)HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的HR會(huì)把求職者的興趣愛(ài)好作為招人的參考條件，78%的HR會(huì)特別留意求職者的與招聘職位相關(guān)的興趣愛(ài)好。
所以，在面試中談?wù)搨�(gè)人的興趣愛(ài)好時(shí)，也要選擇與職位要求密切相關(guān)、能說(shuō)明自己具備某種工作能力的項(xiàng)目。
另外，在面試中，面試官也會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的興趣愛(ài)好來(lái)判斷其價(jià)值觀是否與企業(yè)文化契合。所以，你在面試之前要通過(guò)各種渠道去了解企業(yè)文化，并詳細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項(xiàng)要求，在面試中講一些符合企業(yè)文化的內(nèi)容。
沒(méi)有興趣愛(ài)好怎么辦?
1)發(fā)掘非主流興趣愛(ài)好中的積極面 很多時(shí)候應(yīng)聘者不是沒(méi)有興趣愛(ài)好，而是覺(jué)得自己的某些興趣愛(ài)好非主流，不適合在面試中提及，便說(shuō)自己沒(méi)有興趣愛(ài)好。其實(shí)，一些所謂的非主流興趣愛(ài)好，在某些崗位上會(huì)有其積極的一面。比如，你愛(ài)好網(wǎng)絡(luò)游戲，但玩網(wǎng)游會(huì)給人留下沉溺于游戲、虛度光陰的不良印象，在其他面試中你可能就不適合提及它，但如果你是去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專員類的職位，這個(gè)興趣愛(ài)好就會(huì)給你加分。因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)游公司本身就要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)網(wǎng)游迷。只是在談?wù)撆d趣愛(ài)好時(shí)，要格外注意：不要一時(shí)忘形，進(jìn)而滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘職位毫不相關(guān)的內(nèi)容。
2)真沒(méi)有興趣愛(ài)好，說(shuō)說(shuō)自己常做的事兒 如果你真的是一個(gè)沒(méi)有興趣愛(ài)好的人，在面試中也不宜坦白，因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如這個(gè)人是不是很孤僻?對(duì)生活和工作缺乏激情?會(huì)不會(huì)很難相處?這時(shí)，你可以說(shuō)一些你平時(shí)經(jīng)常做的事兒，哪怕是做家務(wù)也是好的。不過(guò)，你得保證自己真做過(guò)這些事兒，至少能擋得住面試官可能的追問(wèn)。
如果興趣愛(ài)好過(guò)于偏門，怎么辦?
不知道還有多少人記得這個(gè)名字劉莉莉?說(shuō)到興趣愛(ài)好偏門，不得不老調(diào)重提一下。
在2012年，因求職真人秀《非你莫屬》而走紅的劉俐俐在節(jié)目中說(shuō)自己喜歡莎士比亞的英雄雙行體進(jìn)而引發(fā)爭(zhēng)議。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，喜歡文學(xué)本是劉俐俐的一個(gè)加分項(xiàng)，提出英雄雙行體這個(gè)大家并不熟知的概念也可以說(shuō)明她在文學(xué)領(lǐng)域涉獵廣泛。
但當(dāng)初這個(gè)事件的后續(xù)發(fā)展告訴了我們：如果應(yīng)聘者在詳述偏門的興趣愛(ài)好時(shí)措辭不當(dāng)，可能會(huì)讓面試官覺(jué)得是在故作炫耀。所以，如果你的興趣愛(ài)好并不廣為人知，但確實(shí)能為你的應(yīng)聘的加分，那就用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)向面試官介紹它吧!
另外，保持謙虛平和的心態(tài)很重要，萬(wàn)不可表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。
對(duì)于你的興趣愛(ài)好是什么，面試別掉入面試官坑
你的興趣愛(ài)好是什么？在面試過(guò)程中，這個(gè)問(wèn)題不可避免地會(huì)被問(wèn)到。作為求職者，是心無(wú)遮攔地全盤托出，還是有所選擇地講訴一二？
在回答之前，需要明確的一點(diǎn)是，你面前坐著的是面試官，必然醉翁之意不在酒，借用這個(gè)問(wèn)題虛晃一槍，意圖獲取更多關(guān)于你的信息。簡(jiǎn)而言之，你的回答很可能會(huì)直接影響面試結(jié)果。如果你不想輕易丟掉這份工作，回答這一問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)要慎重。
“對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，興趣愛(ài)好能夠在很大程度上反應(yīng)出他們的性格特點(diǎn)、個(gè)人習(xí)慣、行事作風(fēng)、心態(tài)等，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，求職者與崗位的匹配度也有高有低。一般來(lái)說(shuō)，我會(huì)選擇匹配度更高的求職者。”某中外合資企業(yè)的HR如是說(shuō)道。
你的興趣愛(ài)好是什么？看似簡(jiǎn)單，卻暗藏玄機(jī)。作為求職者，該如何應(yīng)對(duì)？
一、明確你應(yīng)聘的崗位是什么
面試不是純粹的聊天，面試官拋出的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意，是與招聘崗位緊密聯(lián)系在一起的。因此，面試前，求職者需要對(duì)崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、能力要求、發(fā)展前景等有大概的了解，并做具體分析。
比如：你要面試的崗位是網(wǎng)站編輯。首先，你要知道這是一個(gè)文職工作，一般來(lái)說(shuō)有兩方面的要求，一個(gè)是文字功底，另外就是穩(wěn)定性。其次，這份工作更適合什么性格的人來(lái)做，文靜、細(xì)心、耐心，還是熱情、奔放、不拘小節(jié)……
二、我的興趣愛(ài)好是什么
很多人在聽(tīng)到這一問(wèn)題時(shí)，第一反應(yīng)是“我沒(méi)有興趣愛(ài)好”。你真的沒(méi)有嗎？其實(shí)，每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好，關(guān)鍵在于你的定義是什么。
第一步，尋找，我的興趣愛(ài)好有哪些？
比如，喝酒、抽煙、玩游戲、唱歌、跳舞、看書(shū)、練字、打球……哪些事情占用了你最多的業(yè)余時(shí)間，就可以稱為你的興趣愛(ài)好。
第二步，分析歸類，它們屬于什么類型？
比如：
1、籃球、足球、排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用于大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷；
2、圍棋、國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜這類愛(ài)好；
3、閱讀、古典音樂(lè)、練字：細(xì)心。應(yīng)聘文職類的職位適合；
4、旅游、宴會(huì)、逛街：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差，有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位；
5、演講、辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位；
6、舞蹈、唱歌：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位；
三、興趣愛(ài)好與崗位的匹配度
凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛(ài)好可能只是在特定崗位下的大眾看法，也許在另一崗位上它就有積極的一面。這就涉及到興趣愛(ài)好與崗位匹配度的問(wèn)題。作為求職者，要找到與應(yīng)聘崗位匹配度最高的興趣愛(ài)好。
比如，你的興趣愛(ài)好是玩網(wǎng)游。一般來(lái)說(shuō)，提起游戲的第一印象是虛度光陰、不學(xué)無(wú)術(shù)的負(fù)面形象，去面試文職工作肯定會(huì)給面試官留下很差的印象；但是，如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專員，那這個(gè)愛(ài)好就是你的加分項(xiàng)。很多網(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。
四、注意講訴方式
在面試中，聊起自己興趣愛(ài)好時(shí)，切忌一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。時(shí)刻謹(jǐn)記，你是在面試，而不是在聊天！
當(dāng)向面試官講訴自己的興趣愛(ài)好時(shí)，選擇與應(yīng)聘工作匹配度高的興趣愛(ài)好，用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，說(shuō)出你的收獲，鍛煉了哪些能力。另外，注意語(yǔ)氣，以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行陳述。
你的興趣愛(ài)好是什么？雖然這個(gè)問(wèn)題本身并不存在錯(cuò)誤答案，但明智地回答，是能夠?yàn)槟愕拿嬖囘^(guò)程加分的。最后，切忌，無(wú)限度的夸大事實(shí)，或是編造謊言，這是極其愚笨的做法。
面試指南：“談?wù)勀愕呐d趣愛(ài)好”該怎么談？
興趣愛(ài)好反映了一個(gè)人的性格，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“興趣愛(ài)好”更是在面試中起了不容忽視的作用。因?yàn)榇髮W(xué)生的簡(jiǎn)歷在工作經(jīng)驗(yàn)部分一般會(huì)相對(duì)單薄，所以面試官常會(huì)以關(guān)于“興趣愛(ài)好”的問(wèn)題為引子，然后再延伸開(kāi)來(lái)追問(wèn)應(yīng)聘者在校期間的社團(tuán)經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷等等，最終考察應(yīng)聘者是否具有培養(yǎng)潛力，從而決定是否聘用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好呢？
1．興趣愛(ài)好的選擇要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)
58同城論壇的一項(xiàng)針對(duì)HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的受訪者會(huì)把求職者的興趣愛(ài)好作為招人的參考條件，其中78%的受訪者會(huì)考察求職者與工作相關(guān)的興趣愛(ài)好，將其作為招人的參考條件，僅有5%的受訪者表示招聘中不會(huì)關(guān)注求職者的興趣愛(ài)好。
面試不是純粹的聊天，面試官的每一個(gè)問(wèn)題都有其用意。應(yīng)聘者在談?wù)搨�(gè)人的興趣愛(ài)好時(shí)，需要選擇與崗位要求密切相關(guān)、能說(shuō)明自己具備某種工作能力的興趣愛(ài)好。比如，當(dāng)你去應(yīng)聘某個(gè)論壇的編輯工作時(shí)，你可以介紹自己平時(shí)喜歡逛論壇，不過(guò)前提是你真的是某些論壇的用戶，對(duì)它們有所了解，且能簡(jiǎn)單地說(shuō)出其的亮點(diǎn)或者不足，而如果你還有做論壇版主的經(jīng)歷，就會(huì)是一個(gè)很好的加分項(xiàng)。
另外，在第一輪面試中，面試官通常會(huì)考察應(yīng)聘者是否與企業(yè)的價(jià)值觀相吻合，這也可以通過(guò)應(yīng)聘者的興趣愛(ài)好來(lái)做初步判斷。比如企業(yè)的價(jià)值觀之一是擁抱變化，在談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好時(shí)，你和面試官說(shuō)自己喜歡聽(tīng)老歌，就可能給面試官留下“你是一個(gè)非常戀舊的人”的印象，這或許就會(huì)讓你在價(jià)值觀匹配度方面失分。
綜上所述，應(yīng)聘者在面試之前就要通過(guò)各種渠道去了解企業(yè)文化，并詳細(xì)解讀應(yīng)聘職位的各項(xiàng)要求，提前做好對(duì)關(guān)于“興趣愛(ài)好”問(wèn)題的準(zhǔn)備工作。
2．沒(méi)有興趣愛(ài)好怎么辦？
對(duì)于興趣愛(ài)好廣泛的應(yīng)聘者，只要選擇與企業(yè)文化、崗位要求相關(guān)的興趣愛(ài)好來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題就可以了。但如果應(yīng)聘者沒(méi)有興趣愛(ài)好，該如何回答這個(gè)問(wèn)題呢？
其實(shí)，每個(gè)人都會(huì)有自己的興趣愛(ài)好，只是某些興趣愛(ài)好可能不適合在面試場(chǎng)合來(lái)說(shuō)，或者是某些愛(ài)好在大眾眼中有些消極，應(yīng)聘者擔(dān)心說(shuō)出來(lái)會(huì)給面試官帶去不好的印象，所以便說(shuō)自己沒(méi)興趣愛(ài)好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛(ài)好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。比如你的興趣愛(ài)好是玩網(wǎng)絡(luò)游戲，可能對(duì)于大學(xué)生而言，一提到玩游戲就會(huì)給別人沉溺于游戲、虛度光陰的錯(cuò)覺(jué)，如果你去面試行政前臺(tái)的工作，這個(gè)興趣愛(ài)好可能就不會(huì)給你加分，甚至遇上對(duì)玩網(wǎng)游反感的面試官會(huì)為你減分；但如果你去應(yīng)聘網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)專員，那這個(gè)興趣愛(ài)好就是你的加分項(xiàng)，因?yàn)楹芏嗑W(wǎng)游公司都要求其運(yùn)營(yíng)人員是一個(gè)“網(wǎng)游迷”，且有大量的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷。只是在談?wù)撨@個(gè)興趣愛(ài)好時(shí)，你需要格外注意：你可以談?wù)撟约簩?duì)某款網(wǎng)絡(luò)游戲的認(rèn)識(shí)，例如它哪里做得好，哪里還需要改善，相對(duì)于其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時(shí)忘形，進(jìn)而高談闊論、滔滔不絕地說(shuō)一些與應(yīng)聘工作毫不相關(guān)的內(nèi)容。
所以，在面試中切忌說(shuō)自己沒(méi)有興趣愛(ài)好。因?yàn)檫@會(huì)讓面試官產(chǎn)生各種對(duì)你不利的猜測(cè)，比如這個(gè)人是不是很孤僻，對(duì)生活、工作缺乏激情，這個(gè)人會(huì)不會(huì)很難相處、不能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作等等。萬(wàn)一你真沒(méi)有興趣愛(ài)好，那也可以說(shuō)一些平時(shí)經(jīng)常做或者比較熟悉的事。不過(guò)，如果你想拿看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)這種大眾化的興趣愛(ài)好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會(huì)有的后續(xù)追問(wèn)，比如“你經(jīng)�？词裁磿�(shū)”，“你最喜歡哪一本書(shū)”，“你喜歡聽(tīng)什么樣的音樂(lè)”等等。
3．興趣愛(ài)好比較偏，與面試官溝通時(shí)該注意什么？
因職場(chǎng)真人秀《非你莫屬》而走紅網(wǎng)絡(luò)的劉俐俐在節(jié)目中和面試官談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)說(shuō)自己“喜歡莎士比亞的英雄雙行體”。應(yīng)聘平面媒體編輯工作，說(shuō)自己喜歡文學(xué)作品，其實(shí)本是她的一個(gè)加分項(xiàng)，提出“英雄雙行體”這個(gè)大家并不熟知的概念也可以說(shuō)明其在文學(xué)領(lǐng)域涉獵的知識(shí)面比較廣泛。那為什么一個(gè)本來(lái)的加分項(xiàng)讓劉俐俐扣分了呢？因?yàn)�，如果�?yīng)聘者在詳述這一興趣愛(ài)好時(shí)措辭不當(dāng)，會(huì)讓面試官覺(jué)得應(yīng)聘者在故作炫耀。
所以，如果你的興趣愛(ài)好不像聽(tīng)音樂(lè)、打籃球那樣為大眾所熟知，且與應(yīng)聘的工作相關(guān)性不大，那可在面試談?wù)摃r(shí)舍棄不說(shuō)。當(dāng)然，如果你獨(dú)特的興趣愛(ài)好確實(shí)與應(yīng)聘的工作相關(guān)，那也不要掩藏，只是當(dāng)你向面試官解釋自己的興趣愛(ài)好時(shí)，一定要用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行概括，并說(shuō)出這一興趣愛(ài)好讓你有哪些收獲或者能鍛煉你的哪些能力；另外，你要注意以謙虛平和的心態(tài)與面試官溝通，切勿咄咄逼人，也不要因?yàn)槊嬖嚬俨欢阍谘哉Z(yǔ)中表現(xiàn)出不耐煩或者輕蔑的態(tài)度。不然，即使你所說(shuō)的興趣愛(ài)好與應(yīng)聘的工作有關(guān)，也會(huì)讓你扣分。
面試是一個(gè)全面考察應(yīng)聘者個(gè)人能力與崗位要求是否匹配的過(guò)程，無(wú)論你談及自己的何種興趣愛(ài)好，都是為了證明你有能力勝任應(yīng)聘的崗位。面試不是閑來(lái)無(wú)事鬧家常，也不是為了證明你比面試官懂得多，這一切都是為了展示你是這個(gè)崗位的最佳人選。
【面試時(shí)如何聊“興趣愛(ài)好”？】相關(guān)文章：
面試時(shí)如何避免膨脹11-20
面試時(shí)如何化解障礙11-12
面試時(shí)如何打扮自己11-01
面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)考官的“追問(wèn)”09-21
面試時(shí)如何回答離職原因11-22
面試時(shí)如何克服緊張情緒11-18